株式会社花咲爺さんズは、エリアマネジメントなども含めた広義でのまちづくりに関するイベントの企画・制作・運営を主な事業としております。 2016年7月に誕生して、今年の6月で８期目を迎えます。 まちのなかで、企業・団体・人の繋がりが作られていく、変わっていくことを体験し、参画したり、イベントを成功させるために、支援をしたり、街の魅力を伝えたりと、まちづくりに関わる様々な事をおこなっています。 また、「まちづくり」だけではなくスポーツ、音楽、ビジネス・コミュニティなど多岐にわたるイベント案件も数多く手掛けています。

「まち」「まちのなかにあるコミュニティ」「つながる場」をより楽しく、より快適に繋がり・過ごせる場所にするために、「イベント＝人の集まる機会」を手掛けています。 長期的な変化や街の中の日常を作っていくために、短期的なアクションを実験的に繰り返して行くこと、そんな事が必要とされていると感じています。 クライアントやパートーナーが目指すビジョンづくりやそれを実現するための手段としてのイベントを企画・実行する仕事です。 より豊かで時代にあった「まち」や「人のつながり/コミュニティ」をつくる事を目指しています。

現在、10名のメンバーで仕事をしています。 年齢も幅広く、これまでの経歴や在籍していた企業なども様々であることから日々メンバー同士切磋琢磨しながら、同じビジョンに向かって努力しています。 一方で、創業期の企業らしく自由でオープンな社風も。 2021年7月からフレックスタイム制（清算期間3カ月）を導入。 業務内容に合わせて柔軟に各自の判断で調整して勤務することができます。 現在、テレワーク＋出勤を組み合わせて勤務しています。（フルリモートでは、ありません） 社内でのコミュニケーションの活性化を図るため、 2023年4月からは、週2日（火・木）を全員出社日としています。 ＊出勤日以外にも、イベントの準備日にはご出勤いただきます 試用期間中は、メンターとの面談を週1回、業務面談を上司と週1日行っていきますので、 徐々に会社や仕事に慣れていただけるるサポートをしています。 また、週に1回全体のMTGを行っており、社員で共通意思をもって取り組んでいけるような環境づくりをしております。 入社すると適正に合わせてプロジェクトにアサインしていきます。 始めは慣れないことで戸惑うこともあると思いますが、先輩社員はじめ、上司がしっかりサポートしていきます。 早期に企画業務から現場の運営業務まで幅広く活躍していただけます。

【募集ポジション】：イベントディレクター（2024年度_新卒募集）_正社員 　●イベント業界での就業を希望される方（若干名） 花咲爺さんズの”まちづくり”スキルを身に着けて、一緒に当社を盛り立ててくださる方を募集致します。 社会的な意義の設計、コンテンツの企画、PR・告知プランニング、制作、運営まで、 トータルで実施していく仕事を新しいことでも想像しながらカタチにしていただきたいです。 「エリアマネジメント全般の企画・運営の受託」「イベントの企画制作運営」の2つを事業の軸とし、 地域のお祭りやなどのファミリー向けイベントから、ジャズ等の音楽イベントまで幅広く手がけています。 加えて、まちづくり以外のビジネス系イベント案件の企画・制作も数多く手掛けています。 イベントを実施することの社会的な意義や、ビジネスモデル・経営への寄与を見据えるところから 実際の運営まで一貫して取り組むことで長期的な変化やまちの中の日常を共に肌で感じながら、 まちの更なる支援や貢献、成功に繋げています。 エリアマネジメントやそれに伴うコンサルティング、イベント制作運営を行う会社等は 数多く存在しますがそれら全てワンストップで提供している会社は少なく、 案件一つひとつが非常にやりがいのある仕事です。 【関わっている案件】 ・品川シーズンテラス　　　　：https://sst-am.com/ ・御殿山トラストシティ　　　：https://www.trustcity-g.com/ ・品川インターシティ　　　　：http://www.sicity.co.jp/ ・東京ガーデンテラス紀尾井町：http://www.tgt-kioicho.jp/ 【歓迎する経験、考え方】 ・大学、他団体等で「まちづくり」や「イベント」に関わる経験をお持ちの方 ・自分自身の成長をモチベーションにつなげていける方 ・ 世の中に提供できる本質的な価値を追求する方 ・主体性があり、自分が起点になって周囲を変えていこうとできる方 ・信頼関係を大切にして、チームで仕事をしていける方 ・スピード感と実行力を兼ね備えている方 【社風にマッチしない方】 ・受け身で、自分の考えを伝えるのに躊躇してしまう方 ・失敗を恐れて、行動に移せない方 ・一般的週休二日制の環境で、土日祝日もプライベートな時間を優先したい方 ・自己肯定感が低く、常にサポートがないと動けない方 ・用意された環境で、一歩ずつ確実に成長を積み重ねていきたいと考える方 ・一人で問題に取り組むことや、初めて体験することに、強いストレスを感じやすい方 　 【働く環境・働き方】 　・働く場所・オフィス 　　－オフィスへの通勤可能距離に居住いただける方 　　　イベントの開始終了が、早朝・深夜の場合もあり、通勤が困難な方はご遠慮いただいております　 　　　（会社のある港区、近隣の品川区への移転者には、社内規定による住宅手当有） 　　－服装はイベント現場へ出るとき以外は、基本的にラフな服装でOK 　　－ネイル、髪型・色については、華美でないもの、突飛でないものであれば許容 　　－ＰＣは貸与を行っておりませんので、ご自身でご用意ください 　・メンバー 　　－男女比は4:6 　　－平均年齢は34歳（20〜40代の社員が在籍） 「歴史に残る仕組みを作っていく」ことでまちを、 より良いものにしていく挑戦を共にしてくれる方をお待ちしています。