はじめまして、アンファーグループです！ 数ある企業の中から、私達アンファーグループのページをご覧頂き、ありがとうございます。 私達は、企業理念を元に企業ビジョン・企業ミッション実現のために6事業をメインに展開しています。 　■ヘアケア・スキンケア事業 　■睡眠事業 　■オンライン診療事業 　■ファストクリニック事業 　■女性健診事業 　■ベンチャー投資事業 その中でも、今回は2019年に起業したファストクリニック事業のイースト事業部にて募集をおこなっております。 2008年にED/AGA治療外来である【イースト駅前クリニック】の第1号を開院し、そこから増院を続け、2022年6月現在では全国に28院展開をしており、累計200万人以上の治療実績があります。 ＜イースト駅前クリニック＞ URL：https://www.eastcl.com/ イースト駅前クリニックでは、 ・予約不要 ・オンライン診察可能 ・国内正規品取り扱い ・診察無料のお薬代のみ ・全院　最寄り駅から徒歩3分圏内 様々なお悩みを持たれている方が、少しでも通院しやすいようなクリニックを目指し、クリニック運営を行っております。

医療発展により人生100年時代がすぐそこまできております。 しかし、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか？ 病気でなければ健康であるという考えをアンファーグループでは考えておりません。 大小関わらず、人々が抱えているコンプレックスを解消することで、本来の心も体も健康に、そして健やかに過ごせると考えております。 だからこそ、アンファーグループでは「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、“予防医学”をコンセプトに、「美」と「健康」を提供することを追求しています。 【イースト事業部の目的とは】 ED(勃起不全)、AGA(育毛/発毛)は、『人に相談しづらい』『恥ずかしい』といった思いをされている方も多いのではないでしょうか。 そんな悩みを解消すべく、アンファーグループの社内ベンチャーとして2019年に立ち上がりました。 現在はクリニック運営だけではなく、人生を愉しむために、メンズヘルスケアに特化したプロダクト事業を行っております。 ■株式会社ドクターイースト：https://www.dreast.jp/ ■メンズラボ（公式オンラインサイト）：https://store.dreast.jp/shop/default.aspx この事業（業界）には、まだまだ未知な可能性・成長があると思います。アンファーグループはそれらを通してビジネスを生み出し、更に各分野の医師・専門家と共にプロダクト・サービスを展開する事で「予防医学」を取り入れた商品・サービスの開発にも取り組んでいきます。

イースト駅前クリニックのクリニック運営を行う、イースト事業部では “打ち明けづらい悩みにも明るく向き合える世の中の実現に向けて“想いをもって活動しています。 ★イースト事業GMインタビュー：https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/299864 イースト事業部は 『イースト事業部の成長が他事業の活力になり、グループ全体の成長に繋がる。だからこそ、スカルプＤを超える存在まで上り詰めたい。』 我社にとってスカルプＤは看板でもあり、高い壁。そんなスカルプDを超える存在になるとチーム皆が本気で想い、熱く仕事をしている方ばかりです。 【アンファーグループ】 2022年4月現在、社員数は265名。 アンファーは、マーケティング、商品企画、物流、販促プロモーションなど、メーカーとして商品企画から販売までを自社で全てを手掛ける“少数精鋭集団”です。 少人数だからこそ、年齢や立場に関係なく意見を発信出来る環境があります。 入社2年目の社員が役員に企画の提案をしたり、入社3年目の社員が一つのブランドリーダーを任されることもアンファーでは当たり前です。 これからも個性豊かなメンバーと、 　｢必要とされる商品｣ 　 ｢必要｣とされているのに､作ることが出来なかった商品　※世にまだ見ぬ商品 を作りたいのです｡ 安価だからと選ばれるのではなく､他の商品では満足できない､代替えのきかない､オンリーワンの商品を提供することにこだわり、挑戦し続けます｡

【イースト事業部とは】 クリニックコンサルティング事業、プロダクト事業の2つの事業で構成される事業部です。 クリニックコンサルティング事業では年間40万人以上の患者様が来院する医療機関（イースト駅前クリニック）の事業運営・集患業務などを行っております。 一方、プロダクト事業では、ドクターと共同で化粧品、健康食品、衣類などを開発し、WEB・クリニックを中心に販路を展開しています。 事業部長インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/299864 【募集ポジション】 新規診療サービス開発担当 ※アンファー株式会社雇用、イースト事業部の配属です 【事業計画へのインパクト】 これまでイースト駅前クリニックでは、AGAやED、女性外来と診療科目を拡大し、コロナ禍ではあるものの毎年成長・開院をしております。成長フェーズである事業にて、新たに外来・サービスの開発を行うべく募集を行います。今後のクリニック運営に大きく影響の与えるポジションです。 【業務について】 イースト事業部でサポート（コンサルティング）するクリニックに向けて、新規事業や施策の立案/推進/管理を行い、新たな事業軸を模索し軌道に乗せるところまで対応いただきます。 （例） 現時点以外の新外来や新サービスの立案などです。 今までに、女性のピル外来やオンライン診察サービスなど新たに開始しております。 【業務内容詳細】 大小各種プロジェクトの企画・推進 ∟新規事業/施策立案に関わる市場調査、仮説検討、サービス用件具体化、フロー構築、テストマーケティング、運用実務 制度や仕組みの企画推進 ∟関係各所とのリレーションを構築し、企画案を運用に乗せ推進管理していく ※既存のプロジェクトに参画いただくこともございます。またお任せするプロジェクトはご本人の意向やご経験を踏まえてアサインさせていただきます。 【配属部署について】 イースト事業部 男性　9名　20代～50代 女性　4名　20代～40代 ※クリニックコンサルティング事業では、男性3名・女性2名です。 チーム内のコミュニケーションは取りやすく、気軽に意見交換を行える雰囲気です。また、新しいチャレンジを周囲がサポートできる環境でもあります。 【必須条件】 ・自ら企画を立ち上げて、推進した経験がある方 ・コミュニケーションに苦手意識がない方 ・折衝業務、調整業務の経験、もしくは抵抗が無い方 【こんな方大歓迎！！】 ・医療、ヘルスケアへの興味関心（社会的意義を感じる方） ・医療関係の業務の経験 ・事業会社での事業企画経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointを使用できる ・数字に苦手意識のない方　 ・細かな作業に苦手意識のない方　 【こんな方にご活躍いただいています！】 ・誠実な方（嘘をつかない、ごまかさないなど） ・主体性のある人、何事も自分事と捉え業務推進できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ポジティブな人、できない理由よりできる方法を考えられる方 ・スピード感のある方 ・状況の変化への抵抗がない方 ・能動的：指示待ちではなく自走し、自ら仕事を作り改善できる方 ・物事の本質をとらえるのが得意な方 ・中長期でモノを考えられる方 ・全体を俯瞰してみるのが得意な方 【他社と比較した弊社の職務のメリット】 ・幅広い分野のビジネス領域を経験することができる ・組織全体が既定の方法にとらわれず新たな発想・提案を受け入れる柔軟性がある