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グラフィックデザイナー|インハウス全般のデザイン業務

グラフィックデザイナー
Mid-career

on 2023-02-16

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グラフィックデザイナー|インハウス全般のデザイン業務

Mid-career
Mid-career

shigeki okuda

前職は“モンベル”というアウトドアメーカーで製品やパッケージ、アウトドア食品のデザイン・企画業務をしていました。転職活動をはじめた時も、正直ブライダル業界には全く興味がありませんでした。 なんというか、今までやってきたアウトドア業界とは正反対な感覚があったので。 でも、ハイパードライブを知れば知るほど業界全体を良い方へ変革していこうとする強いパワーとこれから大きく成長できるポテンシャルの高さに「是非ここでチャレンジしたい!」と冒険心に火がつきました。 前職では私が入社した時には既に大きな会社になっていたので、創業期に会社を創り上げる経験ができること自体も自分にとっては大きなポイントでした。更に、私は何でも自分でやってみたいタイプの人間なので、多くの事業を持っている点も魅力的でした。 今はグラフィックデザイン業務が中心ですが、今後はプロダクトやインテリアなど様々なデザインにチャレンジしていきたいと思っています!

Tomoko Kinoshita

ブライダル・ホテル業界向け経営情報誌の記者・編集職に約10年従事した後、自らが取材に携わったハイパードライブとCORDYの未来に魅せられ、2019年1月に入社しました。 CORDYマガジンの取材やライティングだけでなく、HPや採用募集原稿、社内報の制作に至るまで、社内のありとあらゆる文章を手掛けています。 3度目のヘアドネーションに向けて、健康な黒髪を育て中です! あと、12月のハープのコンサートで久しぶりにステージに上がるので猛練習しています。

haruka kitagawa

株式会社ハイパードライブ's members

前職は“モンベル”というアウトドアメーカーで製品やパッケージ、アウトドア食品のデザイン・企画業務をしていました。転職活動をはじめた時も、正直ブライダル業界には全く興味がありませんでした。 なんというか、今までやってきたアウトドア業界とは正反対な感覚があったので。 でも、ハイパードライブを知れば知るほど業界全体を良い方へ変革していこうとする強いパワーとこれから大きく成長できるポテンシャルの高さに「是非ここでチャレンジしたい!」と冒険心に火がつきました。 前職では私が入社した時には既に大きな会社になっていたので、創業期に会社を創り上げる経験ができること自体も自分にとっては大きなポイントでした。...

What we do

ハイパードライブは2017年に東京で設立されたIT企業です。 1. ITサービス事業 結婚準備WEBサイト「CORDY(コーディ)」の自社開発と運営 https://cordy.jp/ CORDYは、PC、スマートフォン上で結婚式準備を行うことができるWebサイトです。ウェディングに必要な全てのアイテムをショッピング感覚で、オンライン上からいつでも、どこでも自由に選べます。 2. 衣裳事業 「Bee's Knees(ビーズニーズ)」 3. 婚礼プロデュース事業 4. コンサルティング事業 5. 海外インテリアの輸入販売事業 6. 飲食事業 「銀座 福祿壽」 「大阪こなもん酒場たこやき番長」

What we do

ハイパードライブは2017年に東京で設立されたIT企業です。 1. ITサービス事業 結婚準備WEBサイト「CORDY(コーディ)」の自社開発と運営 https://cordy.jp/ CORDYは、PC、スマートフォン上で結婚式準備を行うことができるWebサイトです。ウェディングに必要な全てのアイテムをショッピング感覚で、オンライン上からいつでも、どこでも自由に選べます。 2. 衣裳事業 「Bee's Knees(ビーズニーズ)」 3. 婚礼プロデュース事業 4. コンサルティング事業 5. 海外インテリアの輸入販売事業 6. 飲食事業 「銀座 福祿壽」 「大阪こなもん酒場たこやき番長」

Why we do

社長の浅田は3社もの起業を成し遂げている連続起業家です。前職の株式会社ノバレーゼは一部上場まで果たし、日本中に約60店舗の結婚式場やドレスショップを経営してきました。これまの経験を元に、ITの力でブライダル業界の古い商慣習を革新することで、業界にオープンでフェアな競争をもたらし関わる全ての人を幸せにする企業を目指しています。 そもそもの課題として、日本の結婚式は金額がかなり高いです。「結婚式を挙げる人がもっと自由な選択肢を持ち、適正価格でより良い式を挙げられるようになって欲しい」という想いで努めています。

How we do

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最重要の“人材採用”と“環境”にこだわった企業風土づくり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ハイパードライブは2017年創業、社員数は現在57名で 経験と実績を持つ経営層が集まって立ち上げたIT企業です。 当事者意識や独立心を持つ人材を採用し、 比較的何においても自由かつ、マニュアルが完全には整っていないので 裁量権を委ねて自由に動いてもらうことを徹底しています。 前職は設立から10年で東証一部上場を成し遂げた経営者 エンジニアとしてキャリアをスタートし、上場や海外展開、M&Aを経験しているCTO Web業界、人材業界、航空業界、教育業界、ブライダル業界大手の支配人・プランナーなど 中途で入社したメンバーは業界も業種も様々です。 これまでの経験をハイパードライブの環境で活かしたいという方は、 ぜひカジュアル面談でお話ししましょう!

As a new team member

当社の事業内容をご理解いただき社内のグラフィックデザイン全般をお任せいたします ■結婚準備Webサイトにおける販促ツール制作 ■衣裳事業の販促ツール制作 ■飲食事業の販促ツール・メニュー制作 ■コーポレートの企画・制作 ■ロゴの作成 【組織構成】 広報PRグループ グラフィックデザイナー:1名 ライター:1名 企画・広報:3名 (平均年齢31歳) ■仕事の魅力■ ・様々な事業展開があるため、インハウスデザイナーでありながら  多様なデザイン業務にチャレンジできます ・コンサルティング事業では、ブランドを0から創り上げる機会があり  デザインだけでなくアートディレクターとしても幅広い経験を積むチャンスもあります ■このような方と働きたい■ ・コミュニケーションをとりながらオリジナリティのあるデザイン提案ができる方 ・トレンドに対する感度や好奇心が強く、それをデザインに反映できる方 ・クリエイティブを追求する姿勢のある方 ・主体的に動き、自ら前例をつくっていける方 ■求める経験・スキル■ ・グラフィックデザインの実務経験3年以上 ・Photoshop、Illustratorの経験3年以上 ・DTPデザインの実務経験2年以上 ※実務経験が規定に満たない方でも同等以上のスキルを 有する場合は大歓迎です! ■歓迎する経験・スキル■ ・女性をメインターゲットにしたデザインの経験がある方 ・女性をメインターゲットとしたイラストを描くことができる方 ・XDの実務経験がある方 ・デザインコンセプトの文書化や提案書制作の経験 ・デザインのプレゼンテーション経験
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Founded on 07/2017

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