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Webエンジニア募集!自由度の高い環境でスキルアップしませんか?

Webエンジニア
Mid-career

on 2023-02-09

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Webエンジニア募集!自由度の高い環境でスキルアップしませんか?

Mid-career
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Ryo Matsuda

要でエンジニアとして働いています 髪の毛の半分は入社後に捨てました 経営を学びたくて経営学部に進学しましたが文系でもプログラマーになる人が多いと聞き、憧れのプログラマーになるために一念発起して未経験で要に入りました 独学でRubyをやっていたのでそのままRubyエンジニアとしてSESに出てました 当時はRuby on Railsをゴリゴリ書いている最中にJavaScript(jQuery)への憎しみが溜まり、「控えめなJavascript」の考え方に感銘を受けていました あまりにもフロントエンドの構築が嫌になりすべてをRubyで書きたいとさえ思ってました(Opalにはロマンを感じました) しかし、世の中のプログラマがこんなに書きづらいもので満足しているはずがないと調べた結果、フロントエンドの世界にどっぷり浸かりました(TypeScript楽しいです) そのまま社内に帰ってきて新卒にReactとRubyを教えて一緒に自社開発をしてます そんなこんなでいつの間にかCTOになってましたが技術はまだまだ未熟なので成長中です フロントエンドはReact+TypeScript バックエンドはRuby on Rails でGraphQLとか使ってWebシステムを作ってます 効率的な入力やタイピングするだけでも楽しくなれるようにテキストエディタはVimを使ってきましたが入力を追い求め過ぎて自作キーボードを作り、配列もQWERTYからDVORAKになってました。Vimも自作キーボードもまだまだ初心者です 【一緒に働きたい人】 - 私自身が「やるならば全力で」精神でこの業界に突っ込んだので、知的好奇心旺盛で何事も全力で取り込める人に対して私も全力でフォローしていく所存です - 我がある人。ワガママという意味ではなく多くの情報を吸収する上でしっかりと自分のものにして、自分の意見として発信できる人 こんな人を探していければなって思います

複雑なシンプルデザイン

Ryo Matsuda's story

河野 真歩

開発部でフロントエンジニアをしています 日々TypeScriptと格闘しております。たのしいです!

株式会社 要's members

要でエンジニアとして働いています 髪の毛の半分は入社後に捨てました 経営を学びたくて経営学部に進学しましたが文系でもプログラマーになる人が多いと聞き、憧れのプログラマーになるために一念発起して未経験で要に入りました 独学でRubyをやっていたのでそのままRubyエンジニアとしてSESに出てました 当時はRuby on Railsをゴリゴリ書いている最中にJavaScript(jQuery)への憎しみが溜まり、「控えめなJavascript」の考え方に感銘を受けていました あまりにもフロントエンドの構築が嫌になりすべてをRubyで書きたいとさえ思ってました(Opalにはロマンを感じま...

What we do

株式会社要は ・自社プロダクト開発 ・受託開発 ・SES事業 を展開するシステム開発会社です。 ◆プロジェクト例◆ ・通信会社の統合システム開発 ・Webブラウザゲーム開発 ・金融機関パブリッククラウドAWSの設計構築 ◆自社プロダクト◆ ・MouMa(https://mouma.app/) 妄想商品を投稿しユーザー同士で共有できるプラットフォーム。 19文字以内で「こんな商品があったらいいな」というアイデアを書いて、 好きな値段をつけて出品することができる、Webサービスです。 ・MAMORUKO(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000038875.html) 森田医師(筑波大)と共同開発の児童虐待対応アプリ。 児童相談所での相談記録をアプリ上でデータ管理し、 児童虐待のリスク判定や職員の業務支援のためのシステムです。 MAKE HPPY AND BEのミッションの元 幸福度の高いプロダクト作り、社会貢献性の高い 事業展開を目指しています。 社員主体となって動くチャレンジ事業や、 大学研究機関と共同で開発を行っています。

What we do

株式会社要は ・自社プロダクト開発 ・受託開発 ・SES事業 を展開するシステム開発会社です。 ◆プロジェクト例◆ ・通信会社の統合システム開発 ・Webブラウザゲーム開発 ・金融機関パブリッククラウドAWSの設計構築 ◆自社プロダクト◆ ・MouMa(https://mouma.app/) 妄想商品を投稿しユーザー同士で共有できるプラットフォーム。 19文字以内で「こんな商品があったらいいな」というアイデアを書いて、 好きな値段をつけて出品することができる、Webサービスです。 ・MAMORUKO(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000038875.html) 森田医師(筑波大)と共同開発の児童虐待対応アプリ。 児童相談所での相談記録をアプリ上でデータ管理し、 児童虐待のリスク判定や職員の業務支援のためのシステムです。 MAKE HPPY AND BEのミッションの元 幸福度の高いプロダクト作り、社会貢献性の高い 事業展開を目指しています。 社員主体となって動くチャレンジ事業や、 大学研究機関と共同で開発を行っています。

Why we do

◆OFFER VALUABLE◆ 本当に価値のあるモノづくりをしていきます。 要では価値を"幸福度"と捉えています。 お金や利益ではなく社会も自社社員もHAPPY であることが本当の価値と考えています。 ①案件選択制 会社から強制的に現場にアサインされることはありません。 要ではエンジニアをアーティストと表現しており 駒のように働くのではなく自由にスキルアップしていってほしい想いがあります。 現場に出る社員には希望を細かくヒアリングした上でプロジェクトを選定していきます。 ②ジョブローテーション制度 SESで現場に出ているメンバーと社内メンバーのローテーションを行っています。 できれば社内開発に携わりたい…と思っている方も大歓迎です。 様々なノウハウの蓄積とコアメンバー育成のため希望者には社内開発チームに 参画していただいています。 ③チャレンジ制度 社内ベンチャー制度のようなもので、自身で創りたいものや立ち上げたい事業に チャレンジできる制度です。 過去にはゲームを開発した社員や、コーヒー事業を立ち上げた社員がいます。

How we do

◆KANAME7rules◆ 要ではミッション達成のため7つの行動指針 "KANAME7rules"を設けています。 1.脱エンジニア!アーティストたれ!  要ではエンジニアをアーティストと呼んでいます。  ただの作業者ではなく0から価値を生み出せる  そんなアーティスト集団を目指しています。 2.笑顔は最強のコミュニケーションツールである 3.愛を持ってリアクション 4.考えることは大事、だが行動はもっと大事 5.失敗することで成功に一歩近づく 6.自分の経験を語れ!それがみんなの財産となる 7.この瞬間を全力で向き合う!

As a new team member

◼️やりたくないことはしなくていい。自分の理想の働き方・キャリアをデザインしませんか? 要には豊富な案件や直取引案件があるため、「プログラマ・テスターからSE、さらにPL/PM/PMOへ」「サーバの監視から運用、さらに設計構築へ」といったように、着実に上流工程にステップアップできるチャンスがあります。もちろんそれ以外の道(専門開発のスペシャリスト)やPMOの案件も豊富にご用意しています。 携わってみたいプロジェクトを数ある中から貴方の要望と照らし合わせて選定します。 どういった経験があるか、今後どういったプロジェクトや経験を積みたいか、 是非、お聞かせください!! 【こんな方歓迎!】 ☆Webオープン系言語による何らかの開発経験 ☆サーバ・ネットワークの設計構築や運用保守・ 監視のいずれかの経験 【歓迎するスキル・経験】 ◇Java/C等のプログラミングスキル ◇PM/PL/PMO等の経験 ◇OS・ミドルウェアの設計構築経験 カジュアル面談では、将来的にどうなっていきたいか、そしてそこから考えて「今」やりたいことについてぜひ聞かせてください! 要が会社として全力でバックアップして、あなたのやりたいことを並走しながら実現していきます!
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