JJSは、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」をミッションに掲げ、外国人も日本人も一緒に活躍できるグローバル社会作りを行う企業です。 https://corp-japanjobschool.com/ 【私たちは3つの事業】 ■人材紹介・定着支援事業 年間300名以上の外国人の就職支援を行う私たちが、採用からその後の定着までサポートします。 日本人同士でも、すれ違いは日常茶飯事です。国籍等が違えば、異なる文化・環境で育ったもの同士は、当たり前の基準が全く異なり、よりすれ違いを生みやすくなります。 私たちは、その間に入り、採用支援やサポートを行います。 ■スクール事業 日本人理解を深めてもらうことを目的に、日本で働く外国人に授業を行います。 日本語授業や日本人理解授業を通して、日本人の理解を深め、日本企業で働いてからも良好なコミュニケーションができ、活躍できる人材の創出しています。 ■メディア事業 外国人理解を深めてもらうことを目的に、日本企業向けにコンテンツ発信を行います。 私たちは、日本企業側にも異文化の理解が必要と考えています。そのため、日本企業向けにオウンドメディアの運営やセミナーや勉強会の実施をしています。

私たちのミッションは、「外国人と日本人が”一緒に働けてよかった”を創る」です。 そして、日本企業を、1億人の中からではなく、80億人の中から採用ができる企業へと支援します。 日本にはまだまだ外国人を受け入れて共生していく土壌はできていません。 これから実質移民国家になる日本において、 アメリカなどで人間が繰り返してきた差別による様々な悲劇をこの日本では繰り返してはいけないと思っています。 私たちは過去の歴史からそれを学んだはずです。そしてそれが間違っていたことも心ではわかっています。でも見た目の違い、宗教の違い、文化風習のの違いなどから、すれ違いがおこり、大小様々な争いが日本だけでなく世界で起こっています。 僕たちは、それはお互いの理解不足だと考えます。 なんだ当たり前じゃないか！って思いますよね？ そうなんです。当たり前のことなんです。 でもみんなそこがちょっとだけ勉強不足なんです。 お互いが互いの違いを理解し、認めあえれば、日本や世界は いまよりもっとよくなるはずです。

JJSのメンバーは20名、20~30代が中心のチームです。 男女比は5：5で、 日本、ネパール、ベトナム、中国、フィリピン、ミャンマー国籍のスタッフが活躍しています。 【やりがい】 日本で働きたいと考える外国人の方々は、人生をかけて日本にきています。そんな一人一人の就職という人生の転換期に立ち会い、そのサポートをします。就職が決まった際は、皆、とても喜んでくれます。 【メンバーの特徴】 ほんとにそれぞれ個性がありますが、共通点を挙げると、 誠実、人に思いやりを持てる人達です。

＜やること＞ 外国人人材の定着率を上げる新サービス構築を０からお任せします。 ＜必要なスキル＞ ■ プログラミング言語 JavaScript, Vue.JS, PHP, Laravel ■ ツール Docker ＜学べること・身につけられること＞ ①徹底的なカスタマーファースト 「クライアントはどんなことに悩んでいるのか？困っているのか？」 「どうやったらクライアントの負を解消し、業績等の貢献ができるのか？」 徹底的なカスタマーファーストが私たちの最も大切にしているものです。 クライアントのことを徹底的に考え行動し、感謝を言ってもらえる。クライアントの成功に貢献できる。 心の底からの感謝してもらえることが仕事の醍醐味だと、私たちは考えます。 ②経営者視点 社員9名の小さな会社だからこそ、経営者の言動を肌で感じることができます。 また、クライアントはほとんどが経営者です。そのため、経営者視点を直接教わることになります。 ③圧倒的な行動力 外国人人材紹介業は成長産業です。 そのため、新規参入者が続々と現れています。 そのパイの取り合いを制するには、圧倒的な行動量が必要です。 だから、当社では行動量を最も意識します。 変化の激しいVUCAの時代では、行動する人に価値が出てきます。 不確実な時代を生き抜くマインドを身に着けましょう。 ④新サービス立ち上げの感動＆楽しさ 新サービスの立ち上げ時は、課題しかありません。 その課題を解決するのはあなたしかいません。 泥臭くひとつひとつ課題を解決していき、壁をひとつひとつ乗り越えていく。 次第に、クライアントの希望に答えることができるようになり、対価を貰えるようになる。 そして事業が立ち上がる。 この感動と楽しさをぜひ体感してもらいたいです。 ぜひ、一緒に新規事業立ち上げの感動と楽しさを味わいませんか？