『エンジニアのキャリアについて考える』 エンジニアとしてこれからの時代をどのように選択をしていくか、未来を考える ▶︎ITトータルソリューション◀︎ 夢テクノロジーはエンジニアアウトソーシング事業を中心として、業務請負・受託、有料職業紹介など、エンジニアとトータルソリューションで、お客様のビジネスをお手伝いしています。 また、夢テクノロジーは800社以上の企業様との取引で、DXをはじめとした日本におけるITを推進しています。常に挑戦・改革を追求し、2年後にはエンジニア数5,500名体制が構築できるよう、事業基盤の飛躍的拡大を目指してまいります。 ▶︎3つのNO.1の会社◀︎ 「未経験からキャリアアップできると思うIT関連会社部門No.1」 「最先端のIT研修が受けられると思うIT関連会社部門No.1」 「市場価値の高いスキルが身につくと思うIT関連会社部門No.1」 2023年1月期ブランドのイメージ調査 ■調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査期間：2022年12月27日～2023年1月31日/n数143 ■調査方法：Web アンケート ■調査対象者：20代～40代の男女143名 備考：本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。 本ブランドの利用有無は聴取しておりません。 効果効能等や優位性を保証するものではございません。競合2位との差は5以上。 ▶︎夢テクノロジーが数多くのエンジニアを輩出できる4つの理由◀︎ ①【創業20年以上、累計3000名以上の育成ナレッジ】をもとに構築した研修内容 ② 【社員想いな研修講師・担当営業】と一緒に歩む、キャリアステップ ③【頑張ったことが評価される】評価制度の仕組み ④【ワークライフバランス】がとれる働き方だから頑張れる！ 夢テクノロジーで多くのエンジニアを輩出してきた講師の飯田講師のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/yume-tec/post_articles/458330

▶Mission◀︎ 「""ITの力で""幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性をひらく社会に」 ・仕事を通じて社員一人ひとりの夢を実現する ・世界に通用するエンジニアを育成する これが、夢テクノロジーのコンセプトです。 ▶Vision◀︎ 「次代を担う「エンジニア」と「就業機会」を創出する日本No.1企業」 社会の急速なIT化と、そのITを担う人材不足の間で、社会が揺れ動いています。 しかし、単にエンジニアを多く輩出するだけでは、ロボットを多く作るのと変わりません。 現在の「多様化するIT人材市場」において、インフラの分野で最先端IT人材を育成しすることで、この社会課題を解決しようと思っています。 そしてエンジニアの「就業機会の創出」こそが、我々のなしうる「社会貢献」だと考えるからです。 ▶Value◀︎ 「エンジニア不足が加速する日本で圧倒的な市場価値を」 エンジニアを目指す若者は増加してるものの、企業は即戦力を求めておりミスマッチが生じています。 夢テクノロジーはこの問題を解決すべく、エンジニアを目指す方を全力でサポートできるような存在になるため立ち上がりました。 市場価値の高い最新の技術を学び、多様で実践的な経験で未経験からプロフェッショナルに育成します。

▶︎夢テクノロジーが誇る「選択」できる研修◀︎ 当社は本人の希望に合わせ、最大3ヶ月間のさまざまな研修を用意しております。 また、IT業界に詳しくなくても、会社全体であなたにピッタリのキャリア形成をサポートしてまいりますので、安心してエンジニアへ転身することが可能です！ ●IT基礎研修(入社時に下記の研修から1つを選択しスタート！) ・クラウド・サーバ研修 ・Salesforce研修 ・CCNA研修 ●高度研修(さらにエンジニアとして市場価値を上げるための研修) ・AWS研修 ・ネットワークエンジニア研修 ・サーバーエンジニア研修 ・Salesforceデベロッパー研修 ・Azure研修 夢テクノロジーの研修を受けたエンジニア約300名に聞いた【研修評価】 https://yumeteku.jp/review/ ▶︎成長を継続させる仕組み◀︎ エンジニアとしての初めの一歩から、プロフェッショナルとして手に職つけるまで、継続的にスキルアップし続けられるのが当社の研修制度の最大の特徴です。 夢テクノロジーでは研修以外にも、エンジニアの成長を促進するための 積極的なスキルアップと安心して就業できるようなキャリアアップ双方でサポートをご用意しています。 ①高度技術研修の社内公募 ②資格取得の推進 ③ E-learning 優秀なエンジニアを育て、より質の高いサービスを提供しています。 ▶︎夢テクノロジーが実現する圧倒的な案件数◀︎ 夢テクノロジーは2000件以上の案件をいただいており、社員一人一人のキャリアに沿った案件を紹介することが可能です。 私たちは『社員が思い描く将来像へ一番近いサポーターとして支援できる』という強みを活かし、今後も手厚いキャリアサポートを実現していきます。 ▶︎いきいきと働ける環境づくり◀︎ 夢テクノロジーは、従業員が自分らしく快適に、いきいきと働ける環境づくりを積極的に行っています。配属先に赴任するときはもちろん、研修の際に引越しが必要な場合にも、住宅手当があります。また休暇も取りやすい環境で、さまざまな福利厚生を利用してプライベートも充実した時間とすることができます。 ▶︎働く環境・働き方◀︎ 女性役職者も活躍しており、産休・育休の取得実績もあります。 残業時間の全社平均は月7時間程度と少な目で、評価制度は年に2回、顧客満足度調査を実施し、取引先企業からフィードバックをもらい、目標管理制度に反映させています。 夢テクノロジーでは、上司がスタッフにとって身近であることを大切にしています。 上司だけでなく、普段はなかなか会えない、他のプロジェクトで働くメンバーとの交流の機会も用意しています。 さまざまな企業の技術や手法を勉強できるのも魅力です。 同じプロジェクトの仲間はもちろん、違うプロジェクトでもレクリエーションで意気投合した仲間など、多くの仲間とともにステップアップしていける、そのような働き方ができるのが夢テクノロジーです。

▶︎さぁ、ITエンジニアの道へ！◀︎ 採用基準はエンジニアになりたい気持ちだけです！ 充実した研修を始め、福利厚生など、環境を整えてあり、 私たち夢テクノロジーはあなたのエンジニアキャリアを全力でサポートします！ 【募集職種】 ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア ・ローコードエンジニア お仕事は取引先から依頼されたプロジェクトによってさまざまです！ どんなスタートが切れるかは「今まで頑張ってきたこと」「適性」「研修で学んだスキル」で変化します。 全国800社以上の取引先から、専任担当があなたにピッタリなプロジェクトを見つけます。 【入社後のイメージ】 入社時:基礎研修で資格取得 ↓ 1年目:大手企業で運用保守 ↓ 2年目:高度研修で市場価値UP ↓ 3年目:経験を積んで、設計・構築 【プロジェクト一例】 ・大手オンラインゲームプラットフォームサイトの追加開発 ・大手通信企業でのネットワーク設定・運用 ・ECサイトのサーバー構築 ・大手金融企業でのヘルプデスク ▶︎求める人物像◀︎ ・何か新しいことにチャレンジしたい方 ・ITに興味がある方（何となく興味があるレベルで大丈夫です！） ・全くの未経験であっても学ぶ意欲がある方 ・キャリアの幅を広げ、市場価値の高い人材になりたい方 ・向上心を持って業務に取り組める方 など、経験・スキルは問いません！ 業界未経験、第二新卒の方も大歓迎！ サービス職、営業職、事務職など、80％のメンバーがエンジニアとは全く関係のない職種から転職しています！ 「ITエンジニアとしてステップアップしたい！」と思っている方はぜひご応募ください！ 夢テクノロジーは、会社の目標として「未経験から将来を担うエンジニアが育つ日本一の会社になる」ことを掲げています。 研修を通じて一生懸命「育てる」のではなく、研修の機会やチャンスをできる限り用意し、エンジニア自らキャリアを切り開いていく。 そんな「育つ」会社を目指しています！ エンジニアとして新しいスタートを切りたい方、夢テクノロジーははあなたの成長を全力でサポートします！ ▶︎メッセージ◀︎ 当社で勤務しているエンジニアのインタビューが掲載されています！ 実際の実務内容や夢テクでのキャリアイメージなど、盛沢山！ https://www.yumeteku.jp/magazine/engineer/ ・面接だけで転職を決めるのはミスマッチが不安で一度話をしてみたい ・社内カルチャーが自分とマッチするか見てみたい ・IT業界は、まだはっきりとイメージ出来ないが面白そう など、少しでも興味を持ってくださった方、まずはフランクにあなたのご経歴や将来ビジョンなど、お聞かせください！ お会いできること楽しみにしております！