bravesoftはいま、かつてない挑戦の機会を迎えています。 《アプリ開発実績 No.1クラス》 DX需要拡大により、大手企業からの相談が殺到 《イベントDXの先駆者》 10年前からの取り組みを経て、有利なポジションを確立 《7億円の資金調達》 自社サービスの進化や新規事業を加速 この成長を支える上で、UI/UXデザインの力と組織力を両立できるリーダー人材 が必要です。 現在は取締役CDOが兼任しているマネジメントを、専任のマネージャーに委ねることで、より強固な体制を構築していきます。 ■ 役割期待 bravesoftは、受託開発に加え、 自社BtoB事業「eventos（イベントス）」 自社BtoC事業「bokete」「HONNE」などを展開し アプリ業界をリードするプロダクトを多数手掛けてきました。 そのデザイン組織を率いる マネージャー候補 を募集します。 UI/UXデザイナーとしてのスキルを発揮しながら、チームの成果最大化と組織の成長をリードしていただきます。 ■ 具体的な業務 ・経営陣・CDO直下として、組織横断でのデザイン戦略推進 ・メンバーマネージメント（目標設定、評価、1on1など） ・UI/UXデザイン業務（戦略策定〜プロトタイプ制作〜グロース提案まで） ・クライアントや社内PM/ディレクターとの要件定義・課題抽出・提案 ・ユーザーリサーチ、デザインガイドライン・デザインシステムの設計・運用 ・デザインチームの マネジメント（育成・評価・リソース調整・組織改善） ・プロジェクト進行管理、品質担保、成果物レビュー ■ 使用ツール／環境 ・デザイン：Figma、Adobe Creative Cloud など ・コラボレーション：Slack、Backlog、FigJam など ・ドキュメント：Google Workspace、Confluence など ※制作ツールやフォント素材などは柔軟に対応可能 ■ 今後の展開 2019年に 取締役CDOを設置 し、デザイン組織を強化。 「開発会社×デザイン会社」という独自の立ち位置をさらに推進していきます。 特に、リリース後のUI/UX評価や改善コンサルティング に注力し、サービス成長のパートナーとしての役割を拡大していきます。 ■ 働き方 ・出社日を設け、リアルなコミュニケーション を重視 ・月1回の全社定例会、季節ごとの懇親会、社員旅行や部活動など、社内交流の機会が豊富 ・チームワークを大切にしながらも、自らの裁量を発揮できる環境 ■配属部署 CDO室 ※取締役COO 兼 CDO 直下の組織 ※経営に近い視点で、事業横断的に関われます ■この仕事で得られるもの 《多様な経験とスキルの拡張》 ・受託案件から自社サービス、企業ブランディングまで幅広い業務を経験し、横断的な知見を獲得できます。 ・ヒットアプリを生み出すノウハウやものづくりの楽しさを実感できます。 《成長環境とカルチャー》 ・ベンチャーならではのスピード感とフラットな文化の中で職種を超えた連携が可能。 ・勉強会や情報共有を通じ最新のUI/UX知識をアップデートできます。 ・CDO直下の組織で、経営層と近い距離で意思決定に関わる経験も得られます。 《ビジネス理解とやりがい》 ・企画段階からクライアントと伴走し、戦略的視点を養えます。 ・大規模・有名サービスやKPI分析・改善提案など、グロースデザインに挑戦可能です。 《キャリアの広がりと自己成長》 ・UIにとどまらず映像・Webなど多様なアウトプットに挑戦できます。 ・著名人との協働やマネジメント経験を通じ、将来的にデザイン組織をリードするキャリアパスが開かれています。 ■応募資格 《必須スキル》 ・チームリード／マネジメント経験（育成・評価・リソース配分など） ・プロジェクト進行をリードできる高いコミュニケーション力 ・UI/UXデザインの実務経験（5年以上） ・Figmaを中心としたデザイン実務経験 ・Photoshop / Illustrator などのグラフィックツール実務経験 《歓迎スキル》 ・アプリUIデザインの実務経験 ・グラフィックデザイン／アートディレクションの実務経験 ・HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング経験 ・デザイン制作や開発におけるディレクション経験 ・アプリサービスの運営経験、新規サービス企画の経験 ・クライアントとの要望整理・仕様調整などの折衝経験 ・要件定義や画面仕様書の作成経験 ・見積作成などプロジェクト推進に関わる実務経験 ・デザインシンキングやUXに関する深い知識 ・HCDスペシャリストなど関連資格、もしくは同等の知見 ・アニメーション・インタラクション設計の実務経験 など