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  • Webエンジニア/未経験歓迎

第二新卒OK!経験問いません!ゼロから起業を目指す方を支援します

Webエンジニア/未経験歓迎
Mid-career

on 2023-01-27

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第二新卒OK!経験問いません!ゼロから起業を目指す方を支援します

Mid-career
Mid-career

Naomichi Hirayama

<大卒後の略歴> ・金融機関で窓口とバックオフィスを担当 ・技術系アウトソーシングの新規開拓営業 ・求人メディアの営業とディレクター ・技術系アウトソーシングの人事 ・メタグロース株式会社の人事←現在 どんな仕事でも誰かの役に立っているから利益が出ており、職業に貴賎はありません。 なので結局は自分の良心に従って働ける仕事するのが一番良い。せっかく働くなら自分が正しいと確信できることをやった方が楽しいと思うからです。 そしてその良心の行く先にある社会の利益を目指していれば、いつか自分の利益として返ってくるはず。だからこその『より善く働く』です。

入社までの流れ(応募〜内定編)

Naomichi Hirayama's story

山本 茂生

子どもの頃、最新のおもちゃを手に入れ心躍ったあの頃のように、 映画に移った未来の姿に心躍ったあの頃のように、 宇宙飛行士が宇宙から撮影した地球に心躍ったあの頃のように、 私たちが創るアプリやシステム、サービスで、 クライアントやコンシューマー、そしてエンジニアに至るまで、関わる全ての人が、 心躍る「ワクワク」を提供していきます。

【業務経験ゼロからプロのエンジニアになれる会社】の人事部長紹介!

山本 茂生's story

メタグロース株式会社's members

<大卒後の略歴> ・金融機関で窓口とバックオフィスを担当 ・技術系アウトソーシングの新規開拓営業 ・求人メディアの営業とディレクター ・技術系アウトソーシングの人事 ・メタグロース株式会社の人事←現在 どんな仕事でも誰かの役に立っているから利益が出ており、職業に貴賎はありません。 なので結局は自分の良心に従って働ける仕事するのが一番良い。せっかく働くなら自分が正しいと確信できることをやった方が楽しいと思うからです。 そしてその良心の行く先にある社会の利益を目指していれば、いつか自分の利益として返ってくるはず。だからこその『より善く働く』です。

What we do

◯事業内容 1. IT人材総合SES事業 2. 人材育成事業 3. 人材プロダクト開発 ◯Webエンジニアを目指すひとがゼロから学べる環境 Meta Growthでは誰もが全くの未経験からWeb開発のスキルを身につけ、エンジニアとして現場デビューができる教育環境を整えています。 カリキュラム修了後は業務委託型技術支援(SES)にてクライアント先に常駐し、半年~1年程度のプロジェクトを中心にWeb開発エンジニアとしての経験を積んでいただきます。 ◯Meta Growthはキャリアのスタート地点です Meta Growthでは明確な評価基準をもとにエンジニアのキャリアマップを明示しています。 エンジニアとしての開発スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力といったビジネススキルについても3ヶ月に一回評価し、自身の成長度合いを確認しながら次のステップを目指すことができます。 また35歳をキャリアの転換機として定め、Meta Growth卒業後のネクストキャリアを全力で支援します。 ・好条件企業への転職支援 ・独立起業支援 ・自社でのジョブチェンジ ・親会社への転籍 Meta Growthはキャリアのゴールではありません。 当社での成長をもとにキャリアのスタート地点として次のキャリアステップを目指してください。
Web開発を中心とした開発案件にIT人材をアサインしています。働く場所は様々ですが、常にフォローするのでご安心ください。
代表の山本(右)と人事の平山(左)です。あなたとお話しできるのを楽しみにしています!
研修では現役エンジニアの講師がフォローします。また、親会社であるウェブニククス株式会社で培われたノウハウも活用し、しっかりと育てます。
キャリアの進め方や普段の仕事に関するフォローももちろん実施。定期的な面談だけでなく、いつでも気軽に話せる環境です。
『ITエンジニアになりたくてもなれない』という人を減らすことも大きな目的の1つです。働きながら研修に取り組むのは大変ですが、その分経済的・時間的負担は軽減できます。
親会社のオフィスです。勉強会や定期的な面談などを行う際はこちらで行います。西鉄の高宮駅から徒歩数分の場所にあるのでアクセスも良好です。

What we do

Web開発を中心とした開発案件にIT人材をアサインしています。働く場所は様々ですが、常にフォローするのでご安心ください。

代表の山本(右)と人事の平山(左)です。あなたとお話しできるのを楽しみにしています!

◯事業内容 1. IT人材総合SES事業 2. 人材育成事業 3. 人材プロダクト開発 ◯Webエンジニアを目指すひとがゼロから学べる環境 Meta Growthでは誰もが全くの未経験からWeb開発のスキルを身につけ、エンジニアとして現場デビューができる教育環境を整えています。 カリキュラム修了後は業務委託型技術支援(SES)にてクライアント先に常駐し、半年~1年程度のプロジェクトを中心にWeb開発エンジニアとしての経験を積んでいただきます。 ◯Meta Growthはキャリアのスタート地点です Meta Growthでは明確な評価基準をもとにエンジニアのキャリアマップを明示しています。 エンジニアとしての開発スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力といったビジネススキルについても3ヶ月に一回評価し、自身の成長度合いを確認しながら次のステップを目指すことができます。 また35歳をキャリアの転換機として定め、Meta Growth卒業後のネクストキャリアを全力で支援します。 ・好条件企業への転職支援 ・独立起業支援 ・自社でのジョブチェンジ ・親会社への転籍 Meta Growthはキャリアのゴールではありません。 当社での成長をもとにキャリアのスタート地点として次のキャリアステップを目指してください。

Why we do

『ITエンジニアになりたくてもなれない』という人を減らすことも大きな目的の1つです。働きながら研修に取り組むのは大変ですが、その分経済的・時間的負担は軽減できます。

親会社のオフィスです。勉強会や定期的な面談などを行う際はこちらで行います。西鉄の高宮駅から徒歩数分の場所にあるのでアクセスも良好です。

◯『10年で1万人のITエンジニアを輩出し、日本のIT人材不足を解消する』 我々のミッションは「人材の輩出」、そして「日本のIT人材不足の解消」です。 Meta Growthが社員数1万人の会社を目指すわけではなく、当社で成長したIT人材が日本のマーケットでどんどん活躍し、マーケットを盛り上げてくれる未来を目指しています。 技術と経験を身に着け、自らキャリアを選んで最前線で活躍してもらうことこそが私たちの目指す姿です。 ◯育てたいのは先端型IT人材 経済産業省によると、2030年には日本のIT人材は最大で80万人も不足するという試算が出されています。 日進月歩のIT業界において、高い技術力が常に求められており、先端型IT人材(ゼロからイチを生み出す創造性の高い開発技術、AIなどの先端技術の開発技術、モダンな開発言語やフレームワークを常に取り入れている人材)はこの先のマーケットでより需要が高まっていきます。 しかし一方で、従来型IT人材と呼ばれる開発技術が低い、もしくは保守・運用程度の実務レベルの人材は約10万人がマーケットで余ってしまうと言われています。 我々はマーケットで必要とされる先端型IT人材を育成・輩出することで、マーケットで不足するであろう80万人のうち1万人をMeta Growth出身の人材が担うことを目指します。

How we do

研修では現役エンジニアの講師がフォローします。また、親会社であるウェブニククス株式会社で培われたノウハウも活用し、しっかりと育てます。

キャリアの進め方や普段の仕事に関するフォローももちろん実施。定期的な面談だけでなく、いつでも気軽に話せる環境です。

◯独自の教育カリキュラムを提供 誰もが全くの未経験からITエンジニアを目指せるカリキュラムを提供しています。 本人の頑張り次第で最短で6ヶ月での現場デビューも可能です! ◯カリキュラム概要 □ 入門カリキュラム:HTML,CSS,Javascriptの知識 ◎環境構築:gitの基礎知識 ◎HTML・CSS:HTML CSSの基礎知識  └Puzzle:基礎的なレイアウトの実装、HTML・CSSの基礎知識  └Knock:実務でよく使うレイアウトの実装、デザイン崩れによる違和感の訓練  └Practice:FLOCSS・BEMを使ったCSSの命名規則の基礎知識、サンプルサイトの実装 ◎Javascript・jQuery  └jQueryの基礎知識、サイトでよく使うjQueryの動作の実装、プラグインの使用方法 ◎デプロイ:サイトを本番反映する方法の基礎知識 □ 基礎カリキュラム:サーバサイドの基礎知識、インフラの基礎知識、webシステム、CMSの基礎知識 ◎環境構築:webpackの基礎知識、開発環境構築の実践 ◎フロントエンド  └EJS:EJSの基礎知識  └Sass:Sassの基礎知識 ◎サーバサイド:  └PHP:PHPの基礎知識、条件分岐、配列の実践  └DB:DBの基礎知識、DB、テーブル作成、レコードの登録、変更の実践 ◎インフラ  └Linux:Linuxコマンドの基礎知識  └Docker:Dockerの基礎知識、Dockerの実践 ◎FW・CMS:webシステム、CMSの基礎知識、Larave,Vue.js,WordPressの基礎知識  └Laravel:MVCのモデル基礎知識、CRUD機能の実践  └Vue.js:SPAの基礎知識、ファイル構造理解、実践  └WordPress:WordPressの基礎知識、記事投稿、自作テーマの割当実践 ◯カリキュラム修了後はWeb開発案件へアサイン カリキュラム修了後は本人が希望する場合を除き、必ずWeb開発案件にアサインしていきます。 本人希望に沿わないようなインフラ案件やテスターとして従事するのではなく、Web開発エンジニアとして経験を積むことができる環境です。 □ 研修での使用ツール ◎Backlog:多くの開発現場で実際に使用されているプロジェクト管理ツール。研修においては受講ルールや課題の確認、提出といった、質問以外のすべてのフェーズで使用します。 ◎Slack:多くの企業で導入されているチームコミュニケーションツール(チャットアプリ)。研修においては主に講師への質問のため使用します。 □ 案件例 ・保育/介護サービスサイト開発 ・大手受託開発 各PJ支援 ・コンサル企業社内向け管理システム ・人材マッチングシステム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・大手ECサイト開発・改修 □ 開発環境 開発⾔語:PHP、JavaScript、HTML、CSS、Python、Ruby、Java DB:Oracle、MySQL、SQL Server OS:Linux、Windows、UNIX

As a new team member

知識も経験も無いけれど、ITエンジニアとして社会から求められる人材になりたい! そんな方にぴったりな教育環境で学べるのがMeta Growthです! HTMLやCSS、JavaScriptといった基礎知識からモダンなフレームワークであるLaravelまで実践的に学べる研修カリキュラムを用意。 [課題に取り組む→講師からのフィードバック→再挑戦→クリアして次の課題へ] というサイクルを繰り返すから自分で考えてプログラミングをする力が身につきます! カリキュラムの修了時期は本人の頑張り次第!最短で6ヶ月での現場デビューも可能です! 現場デビュー後も目標設定と振り返りを繰り返しながらスキルアップ。最終的には35歳でネクストキャリアを切り開くことを目指します。 ◯これまでの実務経験や学歴は問いません! エンジニアになりたいという強い思い、そしてコミュニケーション能力や元気さなどのお人柄を重視した採用です。 ◯求める人物像 ・エンジニアになりたいという明確な目標がある方 ・新しいことへの探究心があり将来通用するスキルを身に着けたい方 ・ある程度ひとと話すことに抵抗がなく、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ◯ご興味お持ちいただけた方はぜひ一度お話しましょう Meta Growthの目指す未来や当社で描けるキャリアビジョン、身につけられるスキルなどをご紹介させていただきます! まずはオンラインで30分~45分程度、カジュアルにお話ししましょう!
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