メタグロース株式会社

新しい一歩を。さあ歩き出そう。

今の仕事に不安を感じている方。もっとスキルを身に付けたい方。メタグロースで人生の選択肢を掴んでみませんか？＼え？5年で独立！？／ Meta Growth（メタグロース）は、「5年で独立する力をつける！」を教育テーマにおいて、人材の育成に取り組んでいます。もちろん必ず独立しなければいけないわけではありません。「とことんキャリアに寄り添います！」みなさんのキャリアを一緒に考え、寄り添う中で、ずっと働く選択肢もあれば、独立する選択肢もOKな会社です。大事なことは、あなたが輝く人生を送れることです！

Values

Meta Growthはそれぞれが叶えたいキャリアビジョンの達成のためのスタート地点です。会社の拡大よりもMeta Growthで成長したメンバーがマーケットで有益な人材として活躍することを目標としているので、優先されるのは会社よりも個人の考え方やキャリアプランです。そのための起業支援や他企業への転職支援制度を用意しています。

Meta Growthでは、創造性の高い開発やAI等の高度な技術開発ができる”先端型エンジニア”の育成を目指しています。そのためには最新の技術を常にキャッチアップする能力はもちろん、従来型エンジニア以上に高いチームワーク力が重要。1人で与えられた業務をこなすのではなく、チームでコミュニケーションを取り、新しい価値を生み出せる人材になってほしいと考えています。

たとえエンジニアとしての知識・スキルが全くなかったとしても、Meta Growthなら半年〜8ヶ月でWeb開発現場デビューができます。せっかくカリキュラムを終えたのに開発案件に携われないなどということは絶対にありません。デビュー後もそれぞれのやりたい事や得意分野に沿ってキャリアを積んでいけるよう、会社全体でバックアップします。

入社後は3ヶ月に1度のペースで評価面談を実施。評価項目ごとに3ヶ月間の振り返りと次の3ヶ月の目標設定を行い、具体的なアクションも決めます。それを繰り返すことで、ITスキルだけでなくコミュニケーションやリーダーシップといった先端型ITエンジニアに欠かせない人間力も伸ばしていきます。

起業支援や転職支援と同様に、社内でのジョブチェンジも積極的に後押ししています。管理部門や講師、拠点立ち上げ、自社プロダクトの発案など、様々な業務に挑戦できる制度です。もちろん、ジョブチェンジせずともチャレンジしたいことがあれば積極的に発信できます。

ミーティングはあくまでも意思決定のための手段であり目的ではありません。ゴールを明確に定め、必要な情報を事前に共有し、決められた時間で行うべきものです。それよりも日常的なコミュニケーションを充実させる方が、組織を円滑に動かすためには重要だと考えています。

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代表取締役

子どもの頃、最新のおもちゃを手に入れ心躍ったあの頃のように、映画に移った未来の姿に心躍ったあの頃のように、宇宙飛行士が宇宙から撮影した地球に心躍ったあの頃...Show more

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