当社は「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションのもと、音声体験を取り入れることで生活をシームレスにリデザインし、より豊かな社会を創ることを目指しています。 国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」は、2016年のサービスローンチから順調に拡大し、会員登録者数は200万人を突破。これまでに累計36億円の資金調達を行いました。より多くの人々に音声を届け、声で心を動かす体験の創出を目指しています。 サービス：https://voicy.jp/ ▼Voicyエントリー資料 https://recruit.voicy.jp/entry ▼音声プラットフォーム「Voicy」 会員登録者数200万人超の音声プラットフォーム「Voicy」は、PUGC（Professional User Generated Content）戦略をとっていることが特徴です。 ビジネスやライフスタイル、芸能、文学、語学、スポーツなど、幅広いジャンルにおけるトップランナーが音声配信をしており、質の高いコンテンツが強みとなっています。個人パーソナリティに留まらず法人活用も進んでおり、新聞社や出版社を始めとしたメディア、公的機関、一般企業まで、幅広いチャンネルと出会えるプラットフォームです。 ▼サービス一覧 音声プラットフォーム「Voicy」 法人向け声のオウンドメディア「Voicy Biz」 音声ブランディングソリューション「Voicy Branding Program」 音声コンテンツ制作「Voicy Contents Studio」

▼MISSION 「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」 これからは音が主役になる時代。 音声テクノロジーによって、人の発信やコミュニケーションのスタイルは大きく変化していくことでしょう。より多くの人が声で発信をおこない、音声によって人の魅力がより届く。わたしたちは、そんな新しい社会と文化を生む基盤となります。 ▼VISION 「音声で社会をリデザインする」 音声を文化に、そして産業へ。 海外市場を手本にビジネスを立ち上げることが一般的な日本市場において、音声の産業は日本市場はもちろん、海外市場でもまだ成功事例がありません。このいまだかつてない産業の創出のために、わたしたちはまず音声を文化にすることからはじめ、文化を産業へと昇華させることで、社会をリデザインしていきます。

私たちはミッションを叶えるため、バリューや行動指針を体現しながら、 全員で同じ方向を目指して一丸となり前進しています。 ▼4つのバリュー 「Make Value」価値を生もう 「Give First」ギブから始めよう 「Be Professional」プロフェッショナルであろう 「Toward the Goal」同じゴールに向かおう ▼行動指針 1. 世界基準。 2. 壁があるのは当たり前。できない理由を探さない。 3. 目先の利益だけに囚われるな。未来を見据えた判断を。 4. パーソナリティファースト。 5. 全員でプロダクトに貢献する。 6. 感覚だけで進めない。データで語る。 7. コンフォートゾーンに留まらない。 8. 価値を生んでいるか問い続ける。 9. ユニーク&ユーモアでいこう。 10. 心揺さぶってる？ 11. 組織も一つのプロダクト。全員でアップデートを。 12. 自分たちだけでは成し得ない。社外の人も巻き込もう。 13. 信頼して言い合う。 14. イメージしよう10倍に成長した姿を。そこから全ての行動を。

#仕事内容 ・社長室に所属し、主には代表や経営企画と、場合により各チーム責任者と連携しながら、音声の事業化を目指します。 ・現在いくつかのマネタイズポイントが生まれてきていますが、音声を産業として発展させるにはまだ不足を感じています。音声PFを活用した有料機能やデータ活用、新規の広告メニュー開発や企業の音声活用の手段増加やアライアンス促進、ブランディングや制作プロデュース、ラジオDXや有料イベントなど、多くの可能性を小ロットでPDCAを回しながら、事業の種を探すことがミッションとなります。 #具体的には ・新サービス企画立案やマネタイズ設計 ・既存アセットを活用した事業の企画 ・アライアンス企画や提携先開拓、運用 ・官公庁や自治体との連携企画 ・ラジオ局や制作会社への企画提案　など #応募要件 ・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、事業開発経験 ※既存サービスをベースとしたアライアンス促進の方ではなく、アセットを活用した新規事業開発経験者や、経営と壁打ちしながら付随する新しいサービスを立ち上げてこられた方を対象としています。 #求める人物像 ・Voicy Mindへの共感 ・まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 #仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声コンテンツ/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・シリーズB以降、PMFや事業化は最重要ミッションとなります。経営と近い距離で、大きな裁量を持って新しい産業創出にチャレンジすることが可能です。 #組織構成 ・社長直轄ポジションになります。 ・会社全体の平均年齢は33歳、男女比率は6：4です。 #事業例 ・VoicyBiz：https://service.voicy.jp/voicybiz ・企業CH：https://voicy.jp/channel/1312 ・ブランディング企画：https://corp.voicy.jp/2021/03/19/8105/ ・スポンサー：https://voicy.jp/journal/trend/post-7275 ・コンテンツスタジオ：https://corp.voicy.jp/2021/04/12/8175/ ・ファンクラブ：https://corp.voicy.jp/2021/07/05/8402/ ・観光案内：https://corp.voicy.jp/2021/04/22/8208/ ・館内案内：https://voicy.jp/channel/941/115167 ・教育連携：https://corp.voicy.jp/2021/06/17/8355/ ・医療連携：https://corp.voicy.jp/2021/05/19/8230/ ・地方連携：https://corp.voicy.jp/2021/06/11/8332/ ・スポーツ連携：https://corp.voicy.jp/2021/11/11/8754/ ・テレビ局アライアンス：https://corp.voicy.jp/2022/01/31/8954/ 「話を聞きに行きたい」ボタンからご応募・ご連絡をお待ちしています。