【Mission】新しい「当たり前」を創る 【Vision】あったらいいな、の一歩先へ 【Value】常に“？”と共に/ロマンスを止めない/×∧＋/早く、疾く、捷く 〜今ある“当たり前”という常識を、疑うことから全ては始まる。〜 世の中は日々進化しており､昨日の｢当たり前｣は､明日には｢当たり前｣ではなくなることもあります｡私たちは常識にとらわれることなく、常にクライアントにとって最も良い提案をしていきます。 ■事業内容 □高校新卒採用情報サイト「U:story」の運営 冊子・WEBサイト・動画を活用して、就職を希望する高校生に向けて求人票だけでは伝わりきらない企業の魅力を届けるお仕事情報メディア「U:story (ユーストーリー)」の運営を行なっています。仕事内容や会社の雰囲気などをしっかりと伝えることで入社後のミスマッチを防ぎ、高校生の離職率を下げると共に企業の発展と地域の活性化に貢献をしています。 □採用コンサルティング事業 自社メディアのU:storyだけでなく、既存の求人媒体を提案することができるため、お客様の採用課題に幅広く対応することが可能。採用計画の立案から媒体選定､組織改革や新規事業開設に関するサポートなど､HR領域での課題解決に向けて、お客様と伴走することができます。 □クリエイティブ事業 自社で動画制作・デザイン制作を一貫して請け負うことができる当社では、ロジカルシンキング×クリエイティブの考え方から､クライアントが“本当に伝えたいことを伝えるための手法”としてクリエイティブをご提供しています｡

高校生が夢を持って仕事を選べる世の中にしたい！という想いから、高校新卒者のためのお仕事情報メディア「U:story(ユーストーリー)」をリリースした私たち。求人票に記載された情報を見て進路を決めなければならない高校生に、求人票だけでは伝わらない企業の魅力を届け、企業とのベストマッチングを生み出しています！ 現在、高卒採用には様々な課題がありますが、企業や仕事の情報を伝えるだけでは解決することはできません。それは高校生の就職活動では直接企業に応募することができず、必ず”学校や先生を通して”企業とやり取りをする必要があるから。そのため、生徒さんを預かる先生との関係性作りが大切になってきます。 また、先生の中には正解がわからないまま、なんとなくで指導をしている方もいらっしゃいます。それはどうでもいいからという訳ではなく、「何から手をつけたら良いかわからない」「誰に頼れば、聞けば良いのかわからない」という、わからないことが“わからない”から起こっています。そのため、まずは知らないことを認識してもらうことから始め、何かあれば“私たちに頼ってもらえる存在”を目指しましょう！

大手人材系企業出身の代表が立ち上げた当社は"採用”に関するプロとして、本社を構える北海道を中心に様々な企業様の人手不足や社員の高齢化などの課題解決のお手伝いをしています。設立当初は求人広告の総合代理店として企業様の課題や予算に合わせ、数多くの求人媒体の中から最適な提案をしてきました。 現在は自社で立ち上げた新事業【高校新卒採用情報サイト『U:story』の運営】に注力し、就職を希望する高校新卒者と若い人材を必要としている企業様の“ベストマッチ”を生み出しています！クライアントの企業価値向上を“共に”目指す私たちは、起業した地である北海道で地域貢献とU:storyの地盤を固めるという2つのミッションに取り組んできました。 そして創業から間も無く6期目を迎える今、本州に拠点を展開するという大きなミッションに挑戦をしようといています。記念すべき本州初進出となる舞台は東北。宮城県仙台市に、【株式会社TomoniSolutions仙台支社】を2023年2月に立ち上げることが決まりました！ 「“新しい当たり前”を創る」という理念を掲げる私たちが目指してきたのは、日本全国の高校生たちが“夢を持って仕事を選べる世の中”を創ること。そして高校生が就職活動をするとき、U:storyを“当たり前のように使ってくれる未来”を創ること。この目標を叶えるために、仙台支社を盛り上げてくださる方を心より歓迎します！

U:storyの魅力を学校の先生に伝えるため、道内の高校を訪問する「CS部(キャリアサポート)」に所属する学校訪問営業職の増員を行います。道内の高校を訪問し、高校生の新卒就職に関する自社媒体やイベント・授業などを提案する仕事です。 ▼具体的には… ----------------------------------------------------------- 高校新卒者のためのお仕事情報メディア「U:story」を宮城県内の高校へ知ってもらうために定期的に学校を訪問し、先生方と就職状況などの確認や現状の課題の発見・解決を行う営業の仕事です。先生から聞けるお話は企業にとっても有益な情報となっており、それをきっかけに高卒採用が始まることもあります。そのため、法人営業にも積極的に話を共有し、先生や企業、仲間を巻き込んで高卒採用における課題の解決を目指すのが学校訪問営業の目標です。最初は上長と学校を一緒に回ることから始めますので、未経験の方もご安心ください。 U:storyはWEBサイトだけでなく、高校生に合わせて冊子と動画を用いて企業の魅力を伝える媒体です。そのため、冊子を使って企業研究などを行う授業を企画することも。他にも、語学講座やマナー研修など高校生に役立つ授業を提案することも可能。ゆくゆくはあなたにも高校生の前で、自身の経験や就活に関する意見などを話していただくこともあります！ また、合同企業説明会などのイベントも定期的に開催しており、それらの企画・運営に携わることも！先生方から聞いたお話を参考にしたり、自社スタッフと打ち合わせを行いながら高校生や企業に役立つイベントを一緒に作りましょう◎ 宮城県内全域の高校をじっくりと訪問するため、決して簡単な仕事ではありません。しかし、苦労をして足を運んで聞いてきた先生の声が高校生と企業の未来を創るきっかけを生むという、大きなやりがいを味わえます！ まずは宮城県エリアの開拓から進めますが、ゆくゆくは東北全域へと学校訪問エリアを広げ、あなたには立ち上げメンバーとして東北の学校訪問を指揮する中心人物としての活躍を期待しています！ そのため、あなたの活躍が東北でのU:storyの成功に直結すると言っても過言ではありません！仙台、そして東北の高校生たちの未来を創る、大きなミッションに挑戦してみませんか？ -----------------------------------------------------------