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24卒|説明会&グルディス完結型!働きがいをつくるIT企業で急成長しよう!

24新卒ビジネス職
New Graduate

on 2023-01-23

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24卒|説明会&グルディス完結型!働きがいをつくるIT企業で急成長しよう!

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石原 由梨

新卒でサイダスに入社して今年で6年目になります。 導入コンサル、社長アシスタント、製品企画(PdM)の経験を経て、 2021年より人事領域のチーム立ち上げ修行中。 気づいたら海外で仕事していたり、適応能力が鍛えられているような実感があります。 毎年、全く違う景色が広がっていくことを楽しんでいます! Twitter:@liiily_i

【就活生必見】1日で終わる選考会とは??

石原 由梨's story

寺岡紗里

2021年4月入社の新卒2年目、ブランド戦略本部HRチーム。 主に新卒採用担当をしています。 1年目は、社長アシスタントとして社会人生活をスタート!「なぜ私がこんなところに?」というような景色をたくさん見させてもらい、良い刺激をたくさん受けました。 好きなものは、音楽(アカペラ、ピアノ、ギター)、お酒、お喋り、海外文化に触れること。 特にスペインやラテン文化には一生関わっていたい。笑 あと、人前に立つのがとっても大好きなので、ずっとステージに立ち続けたいと思っています!

【なんでサイダスに?】21卒内定者インタビュー①

寺岡紗里's story

大木 みらい

新卒で株式会社サイダスに入社予定。 現在は、23卒インターン生としてさまざまな業務を経験させて頂いてます! 映画鑑賞とパンを食べることが趣味です♫

竹下 優也

大学ではサッカーやNPO法人2社を経験し、2023年に大学を卒業。 株式会社サイダスでインターンとして採用からマーケティングまで幅広く活動中。

株式会社サイダス's members

石原 由梨

人事リーダー

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寺岡紗里

ブランド戦略部HRチーム

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大木 みらい

竹下 優也

インターン

新卒でサイダスに入社して今年で6年目になります。 導入コンサル、社長アシスタント、製品企画(PdM)の経験を経て、 2021年より人事領域のチーム立ち上げ修行中。 気づいたら海外で仕事していたり、適応能力が鍛えられているような実感があります。 毎年、全く違う景色が広がっていくことを楽しんでいます! Twitter:@liiily_i

What we do

サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS PEOPLE』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。将来どのようなキャリアをつくりたいか、何を勉強しているか、上司・部下との関係性など。把握することが難しい新鮮な情報を、戦略的な人材配置や経営計画へ活用することができます。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキル・経歴・資質が似た人材を検索して発掘。ハイパフォーマーを分析して効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントが可能に。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツールとしても活用可能 テレワークをはじめとした多様な働き方に対応するツールや、社員が自ら発信できる場により社内コミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら、「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 また、給与情報や勤怠情報をCYDAS PEOPLE内のデータやアプリと連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。
個性を見極め、活かしきる「CYDAS PEOPLE」
ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」
東京タワーが見える東京本社
メンバーが働いている様子

What we do

個性を見極め、活かしきる「CYDAS PEOPLE」

ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」

サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS PEOPLE』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。将来どのようなキャリアをつくりたいか、何を勉強しているか、上司・部下との関係性など。把握することが難しい新鮮な情報を、戦略的な人材配置や経営計画へ活用することができます。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキル・経歴・資質が似た人材を検索して発掘。ハイパフォーマーを分析して効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントが可能に。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツールとしても活用可能 テレワークをはじめとした多様な働き方に対応するツールや、社員が自ら発信できる場により社内コミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら、「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 また、給与情報や勤怠情報をCYDAS PEOPLE内のデータやアプリと連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。

Why we do

東京タワーが見える東京本社

メンバーが働いている様子

◆ Mission ー 明日が楽しみになる世界をつくる。 私たちサイダス は、 より多くの人が「働きがい」を得られる仕組みづくりをし、 個々の人生を豊かにしていきます。人生の大半を占める「働く時間」を幸せに変えていくことで、 世の中を幸せで満たしていきたいと考えています。 ◆ Vision ー すべての企業の「⼈×データ」のインフラになる。 単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいと思っています。

How we do

クラウドサービスを通じてすべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることへの貢献を目指しています。人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。

As a new team member

日本の「働く」を変えたい2024年新卒メンバーを募集しています! こんなワードにビビッときた方は、まずは会社説明会でお会いしましょう! ・幅広いスキル経験を磨いて成長したい! ・大きな裁量&スピードのある環境で、自立して働きたい。 ・年齢関係なくフラットに活躍できるチャンスがほしい! ・自分と他者が個性を尊重できる環境をつくりたい。 ・世の中に価値のあるサービスを提供して、やりがいのある仕事がしたい。 ■ サイダスの仕事 新卒採用では、サイダスの顧客の課題やニーズ、サービスについてしっかり学ぶビジネス職を募集しています。 マーケティングやセールス、サポートなど、お客様との接点や製品の企画を担う重要なお仕事をお任せします。 「プロダクトをつくる」 PdM(プロダクトマネージャー)と呼ばれる製品企画のポジション。サイダスピープルの新しいアプリケーションの機能を考えたり、エンジニアやデザイナーと協働しながら開発に向けたプロジェクト管理などを担います。専門学校出身でなくてもプロダクト開発に関われる機会はたくさんあります! 「プロダクトを広める」 マーケティングや広報、人事企画など。お客様へのアプローチ、自社サイトの運用、社内外のイベント企画運営、採用活動や組織活性などの推進を担っています。サイダスはスピード感を重視している会社なので、一年目からこんな仕事を任せてもらえるの!?と驚く新卒メンバーも多いです!(入社1年目で人事に配属された事例も) 「お客様のパートナーになる」 セールスやシステム導入コンサルタント、カスタマーサクセスなど。お客様の課題に対してソリューションを提案して、丁寧なコンサルティングを通してお客様をサポートします。商談からクロージング、その後も長く使い続けていただくためのフォローまで部署を超えて連携しています。大手企業のお客様とお仕事をする機会も多いため、自分の経験値を上げたい!という方がチャレンジ出来る環境です。 その他、サイダスにはまだまだポジションがあります! 詳しく気になる方はぜひ説明会にお越しください♪ ■ 選考&説明会日時 2月15日(水)13:00〜14:15 ※2月以降も説明会開催を予定しています。お気軽にご相談ください♪ ■ 実施内容 ・サイダス会社説明 ・グループディスカッション選考 【参加特典】 新卒説明会でサイダスのことを気になった方はそのままグルディス選考に進めます! ES選考がございませんので、スピーディーに面接に進みたい方にはおすすめです。 ■ こんなことが聞けます ・サイダスのカルチャー、企業理念 ・HRTech業界、提供サービスの強みとは ・サイダスで身につくスキル経験 ・福利厚生と働き方 ・新卒1年目の仕事イメージ ・カジュアル座談会 ■ よくある質問 Q.服装に指定はある? A.指定はございません!スーツではなくリラックスできる格好でご参加ください。 Q.「HRTech」という業界名をはじめて聞きました。 A.問題ありません!業界の特徴やサイダスの立ち位置についても、詳しくご説明いたします。 最後に、サイダスについてもっと情報を知りたい方へ。 会社の様子が見えるブログやTwitterもぜひチェックしてみてください♪ みんな違ってみんないい!裁量デカすぎ、スピード速すぎ!1年目座談会 https://www.cydas.co.jp/blogs/member/2022new_member/ 創業10周年記念イベントレポート https://www.cydas.co.jp/blogs/%e6%9c%aa%e5%88%86%e9%a1%9e/10thevent/ サイダス公式Twitter https://twitter.com/CYDAS_PR

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Founded on 10/2011

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日本、東京都港区芝2丁目1−33 株式会社サイダス 第3渡邊ビル