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25卒|働きがいを届ける!人材×ITで圧倒的に成長したい仲間大募集!

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on 2023-01-19

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25卒|働きがいを届ける!人材×ITで圧倒的に成長したい仲間大募集!

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Kyoko Noguchi

私のモットーは、”Live Boldy (大胆に生きる)" 大学4年間、歌の活動やアメリカ留学を通じて、興味関心のあることには貪欲に挑戦したことで、数多くの舞台に立ち、さまざまな景色を見ることができました。 今後もやったことないことにもチャレンジし、大胆に行動に移していくことで自分の活躍の場を広げていきたいです! 2023年4月から新卒入社し、現在は主に新卒採用を担当しています。 いろんな方とお話しできればと思ってます!

ハローサイダス!新卒メンバーの入社DAYS Vol.1

Kyoko Noguchi's story

寺岡紗里

2021年4月入社の新卒3年目、コーポレート本部人材開発チーム。 採用担当をしています。 1年目は、社長アシスタントとして社会人生活をスタート!「なぜ私がこんなところに?」というような景色をたくさん見させてもらい、良い刺激をたくさん受けました。 好きなものは、音楽(アカペラ、ピアノ、ギター)、お酒、お喋り、海外文化に触れること。 特にスペインやラテン文化には一生関わっていたい。笑 あと、人前に立つのがとっても大好きなので、ずっとステージに立ち続けたいと思っています!

株式会社サイダス's members

私のモットーは、”Live Boldy (大胆に生きる)" 大学4年間、歌の活動やアメリカ留学を通じて、興味関心のあることには貪欲に挑戦したことで、数多くの舞台に立ち、さまざまな景色を見ることができました。 今後もやったことないことにもチャレンジし、大胆に行動に移していくことで自分の活躍の場を広げていきたいです! 2023年4月から新卒入社し、現在は主に新卒採用を担当しています。 いろんな方とお話しできればと思ってます!

What we do

サイダスは「働きがい」を生み出すワークサクセスプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 自社製品『CYDAS』https://www.cydas.com/ ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。将来どのようなキャリアをつくりたいか、何を勉強しているか、上司・部下との関係性など。把握することが難しい新鮮な情報を、戦略的な人材配置や経営計画へ活用することができます。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキル・経歴・資質が似た人材を検索して発掘。ハイパフォーマーを分析して効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントが可能に。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツールとしても活用可能 テレワークをはじめとした多様な働き方に対応するツールや、社員が自ら発信できる場により社内コミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら、「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 また、給与情報や勤怠情報をCYDAS内のデータやアプリと連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。
個性を見極め、活かしきる「CYDAS」
人材データプラットフォーム「CYDAS」
サイダスのMissionと6つのValue
メンバー同士のコミュニケーションがフラットな環境
東京オフィス
山形(酒田)オフィス

What we do

個性を見極め、活かしきる「CYDAS」

人材データプラットフォーム「CYDAS」

サイダスは「働きがい」を生み出すワークサクセスプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 自社製品『CYDAS』https://www.cydas.com/ ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。将来どのようなキャリアをつくりたいか、何を勉強しているか、上司・部下との関係性など。把握することが難しい新鮮な情報を、戦略的な人材配置や経営計画へ活用することができます。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキル・経歴・資質が似た人材を検索して発掘。ハイパフォーマーを分析して効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントが可能に。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツールとしても活用可能 テレワークをはじめとした多様な働き方に対応するツールや、社員が自ら発信できる場により社内コミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら、「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 また、給与情報や勤怠情報をCYDAS内のデータやアプリと連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。

Why we do

東京オフィス

山形(酒田)オフィス

皆さんは「働くこと」にどんな印象を持っていますか? 「仕事は大変なものだ」「好きなことを仕事にできれば楽しいと思う」など、様々な意見があると思いますが、働くことに対してネガティブな印象を抱いている方もいるかもしれません。 私たちサイダスは「働きがい」を生み出すワークサクセスプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働く人や組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 クラウドサービスを通じてすべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織づくりに取り組んでいます。サイダスの強みの一つは、人事や経営層だけでなく会社にいる全員が製品を使うことで、組織の強化に繋がるということです。多くの企業に採用いただいており、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でもいち早く実績を重ねています。 このように働く人や組織の課題にアプローチすることで、私たちは日本の「働くこと」に対する考え方を変えていき「明日が楽しみになる世界をつくる」ことが、私たちサイダスのミッションです。 サイダス企業サイト:https://www.cydas.co.jp/

How we do

サイダスのMissionと6つのValue

メンバー同士のコミュニケーションがフラットな環境

メンバーみんなが同じ方向を向いて働けるように、サイダスではMVV(Mission/Vision/Value)を掲げています。 Mission 明日が楽しみになる世界をつくる。 Vision すべての企業の「人×データ」のインフラになる。 Value 1.「働きがい」を届ける。 まずは自らが「働きやすさ」「やりがい」を想像することを原点に。 2. 強い意志をもって創意工夫する。 目の前のお客様と、その先のお客様、そして仲間の笑顔のために。 3. 人を尊重し、信頼を築く。 人種も組織の壁もなく、お互い正直に、謙虚に。 4. 好奇心を原動力に成⻑する。 学びの元は、好奇心。口に出して、実行しよう。 5. 失敗を恐れず挑戦する。 たとえ失敗しても言い訳をせず、反省という大切なことを忘れない。 6. ポジティブに行動する。 チームでワクワクしている時間を増やし、志を叶えよう ■ サイダスの特徴 ・タレントマネジメントシステムという分野を超えて、新しい領域を切り開くワクワク感! ・プロダクトを社員全員、そしてお客様とともに作り上げている一体感 ・新卒だからなんて関係ない!新卒2年目でリーダー、4年目でマネージャーの実績あり ・大企業や金融機関との取引が多いのも特徴。入社1年目でお客様の経営トップにプレゼンすることも。 ・社長との近い距離感&とんでもないスピードで成長を実感できる! ■ 働く環境について ・リモートワークの併用が可能(チームで相談して決めます) ・完全週休二日制 ・フレックス時間制 (フレキシブルタイム:5:00~22:00) ・借上社宅制度 ・1on1 ミーティング(メンバー同士1対1で行う対話の場) このように、自分らしさを大切に働くことができたり、上司部下など関係なくコミュニケーションが取りやすい働きやすい環境があります。 会社の様子が見えるブログもチェックしてみてください♪ ・サイダス公式サイト https://www.cydas.co.jp/ ・【CYDAS BLOG】24卒内定者を大解剖! https://www.cydas.co.jp/blogs/member/24recruit/ ・【イベントレポート】CYDAS PARTY 2023!! https://www.cydas.co.jp/blogs/events/cydas-party-2023/

As a new team member

日本の「働く」を変えたい2025年新卒メンバーを募集しています! こんなワードにビビッときた方は、まずは会社説明会でお会いしましょう! ・20代のうちに幅広いスキル経験を磨いて成長したい! ・大きな裁量&スピードのある環境で、自立して働きたい。 ・年齢関係なくフラットに活躍できるチャンスがほしい! ・個性や才能を最大限に発揮できる環境をつくりたい。 ・世の中に価値のあるサービスを提供して、やりがいのある仕事がしたい。 ■ サイダスとは? 私たちサイダスは「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、「働きがい」を生み出すワークサクセスプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です!働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ■ 募集ポジション サイダスの顧客の課題やニーズ、サービスについて深く学ぶビジネス職です。 マーケティングやセールス、カスタマーサポートなど、お客様との接点や製品の企画を担う重要なお仕事をお任せします。 ■歓迎スキル ・自分らしさを活かして働きたい ・IT企業に興味がある ・新卒のうちに色々なことを経験したい ・熱量高く、芯のあるメンバーと一緒に働きたい ・タレントマネジメント、HRTech、SaaSに興味がある ■求める人物像 「サイダスの将来を一緒に築いていく仲間」 ・好奇心 〜CURIOSITY〜 多様な価値観を柔軟に受け入れる ・真摯 〜SINCERITY〜 物事を自分ごととして捉えて行動する ・思考力 〜THINKING〜 変化する状況下で自分なりに前進しようと考え続ける ■ 説明会日時 ・2月22日(木)13:00〜14:002 ・2月29日(木)13:00〜14:00 ・3月8日(金)13:00〜14:00 ・3月12日(火)16:00〜17:00 ・3月14日(木)13:00〜14:00 ・3月19日(火)13:00〜14:00 ・3月21日(木)15:00〜16:00 ・3月26日(火)13:00〜14:00 ※説明会参加後に、本選考へエントリーいただけます! ※上記日程以降も説明会開催を予定しています。お気軽にご相談ください♪ ■ こんなことが聞けます ・サイダスのカルチャー、企業理念 ・HRTech業界、提供サービスの強みとは ・サイダスで身につくスキル経験 ・福利厚生と働き方 ・カジュアル座談会 ■ よくある質問 Q.服装に指定はある? A.指定はございません!スーツではなくリラックスできる格好でご参加ください。 Q.「HRTech」という業界名をはじめて聞きました。 A.問題ありません!業界の特徴やサイダスの立ち位置についても、詳しくご説明いたします。
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