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SREエンジニア募集!SaaS×人事DXのプロダクトグロースを加速中!

SREエンジニア
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on 2023-05-30

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SREエンジニア募集!SaaS×人事DXのプロダクトグロースを加速中!

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Katsuhiko Nagashima

チームでシステム開発を行うことが必須となるので「謙虚・尊敬・信頼」を忘れずに行動したいと思っています。 サーバーサイドとインフラが得意です。 どのような単位で API を構築するか、処理速度をどこまで速くできるかが、UI/UX へ影響することがあります。 サーバーサイドの作りで UI/UX の改善に貢献できる点、楽しいです。

株式会社サイダス's members

チームでシステム開発を行うことが必須となるので「謙虚・尊敬・信頼」を忘れずに行動したいと思っています。 サーバーサイドとインフラが得意です。 どのような単位で API を構築するか、処理速度をどこまで速くできるかが、UI/UX へ影響することがあります。 サーバーサイドの作りで UI/UX の改善に貢献できる点、楽しいです。

What we do

サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。CYDASは複数のタレントマネジメント関連のアプリケーションモジュールを統合スイート製品として提供しています。人材の可視化からChatGPTを利用したFAQ機能まで、つねに新しいことに挑戦してきました。 〈プロダクトの思い〉 ◆「働きがい」をつくるべく生まれたシステム 効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、「働きがい」をつくるには?という視点から機能を追求しました。 ◆ 働くすべての人が使えるシステム設計 働くすべての人が日々利用することを前提としてつくられています。働き手の意思を無視した人事施策は不満を高める結果にも。社員みんなが能動的に情報更新することができ、自律的な組織作りを促します。 ◆ 最新のデータを人事施策に活用できる 一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、ライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も確実にキャッチすることで、最新のデータを人事施策に活かせます。 ◆ 伝わる仕組みが働きがいを高め、組織を変える 組織に対して自分の考えを「見せる化」できる安心感、納得感のある評価・フィードバックが一人ひとりの成長を促進し、働きがいを高めます。意思に寄り添った人的資本経営を可能にし、真の人事DXを叶えます。
個性を見極め、活かしきる「CYDAS」
ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」
東京タワーが見える東京本社
メンバーが働いている様子

What we do

個性を見極め、活かしきる「CYDAS」

ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」

サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。CYDASは複数のタレントマネジメント関連のアプリケーションモジュールを統合スイート製品として提供しています。人材の可視化からChatGPTを利用したFAQ機能まで、つねに新しいことに挑戦してきました。 〈プロダクトの思い〉 ◆「働きがい」をつくるべく生まれたシステム 効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、「働きがい」をつくるには?という視点から機能を追求しました。 ◆ 働くすべての人が使えるシステム設計 働くすべての人が日々利用することを前提としてつくられています。働き手の意思を無視した人事施策は不満を高める結果にも。社員みんなが能動的に情報更新することができ、自律的な組織作りを促します。 ◆ 最新のデータを人事施策に活用できる 一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、ライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も確実にキャッチすることで、最新のデータを人事施策に活かせます。 ◆ 伝わる仕組みが働きがいを高め、組織を変える 組織に対して自分の考えを「見せる化」できる安心感、納得感のある評価・フィードバックが一人ひとりの成長を促進し、働きがいを高めます。意思に寄り添った人的資本経営を可能にし、真の人事DXを叶えます。

Why we do

東京タワーが見える東京本社

メンバーが働いている様子

◆ Mission ー 明日が楽しみになる世界をつくる。 私たちサイダス は、 より多くの人が「働きがい」を得られる仕組みづくりをし、 個々の人生を豊かにしていきます。人生の大半を占める「働く時間」を幸せに変えていくことで、 世の中を幸せで満たしていきたいと考えています。 ◆ Vision ー すべての企業の「⼈×データ」のインフラになる。 単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいと思っています。

How we do

クラウドサービスを通じてすべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることへの貢献を目指しています。人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。

As a new team member

2020年4月にリリースされた自社開発サービス『CYDAS』の開発拡大に向けて、サーバーサイドエンジニアを募集します。将来的には、当社の中心となって牽引していただける方を歓迎します。弊社ではAmazon Web Serviceを全面的に活用しているため、AWSを軸にスキルアップしたいサーバーサイドエンジニアにおすすめのポジションです。 ▼『CYDAS』プロダクトサイト https://www.cydas.com/ ▼弊社CTO&プロジェクトリーダー対談動画 https://youtu.be/aRcgyTnpIqI 【業務内容】 CYDASは、複数のタレントマネジメント関連のアプリケーションモジュールを統合スイート製品として提供されています。本ポジションは、SREリーダー1名とともに自社製品の保守・運用を実施いただく役割を担っています。 ▼具体的な業務内容 ・大トラフィック/セキュリティなどサービスに応じた要求を支えるサーバやネットワークの設計と構築、運用 ・OSやミドルウェアなど新規ソフトウェア/クラウドサービスの検証と導入 ・バックアップ/ログ分析/メール(通知)/検索基盤などの複数のサービス/機能で利用される共通部分の整備/改善 ・全社の事業におけるインフラ費用のモニタリングと最適化、運用プロセスやポリシーの整備 ・外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝 ・AWS, Azure, OCIでのクラウド基盤構築 【開発環境】 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク:Laravel, React 開発/運用環境:Docker, PHPStorm 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...), Azure (Container Apps, DB, Application Gateway, Function), OCI(Container instance, LB, Mysql DB Service, Object Storage, File Storage) 監視, モニタリング, 運用ツール:Newrelic, PagerDuty, Zabbix コミュニケーション・タスク管理:Redmine、Github、Slack 【ポジションの魅力】 最新技術を使ってAWS上でシステム構築できるため、AWSのサービスを他社よりは活用しているのでより深い/幅広い経験ができます。また、Azure、Oracleクラウドも経験可能です。マニュアル的な業務ではなく、自ら考えて主体的に行動するチーム文化のため、サーバーサイドエンジニアとしてキャリアアップに繋がる経験を積みたい方におすすめです。 【必須スキル】 ・2~3年のクラウド基盤の運用・開発に関わる業務経験 ・2~3年のWebサービス/アプリケーションの開発運用経験 ・SREについての基本的な知識、実践の経験 【歓迎スキル】 ・オープンソースソフトウェアの活用経験 ・要件調整や運用保守における顧客対応の経験 ・Webサービスの開発運用領域でのテックリード経験 ・非機能要件定義、運用設計などを行った経験 ・高トラフィックで大規模な環境のインフラ構築・運用経験 ・セキュリティやネットワークに関する専門知識 ・IaC や CI/CD の考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験 ・インフラ費用やセキュリティ運用のマネジメント経験 ・社内の他職種とのコミュニケーションを主体的に行い業務を行なった経験 【求める人物像】 〈将来、中核ポジションになる人材に求められる資質〉 ・曖昧な要件を理解して、状況を把握し、自分なりに調べながら進めることができる方。 ・行動が早くて、素早く仕様を理解できるスピード感のある方 ・途中報告・相談を行なうことができるチームワークを発揮できる方 ・異なる職種/チームとのコラボレーション能力のある方 ・コードリリースによる運用的なリスクヘッジの先回り力のある方 ・忍耐力、持久力を持って現状の改善策を前向きに考えられる方。 ・変化の多い仕事に対しても、チームを超えてメンバーの意識向上のための働きかけができる方。 【働き方】 試用期間中(3ヶ月)は出社メインですが、それ以降はフルリモート相談可能です。
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    Founded on 10/2011

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    日本、東京都港区芝2丁目1−33 株式会社サイダス