＜募集背景＞ 『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションをかかげ、スタートアップとベンチャーキャピタル（投資家）が抱える課題を解決するサービスを産み出し、日本のスタートアップ市場を発展させることを目指してきた会社です。スタートアップ投資はこの10年で10倍以上へ拡大（2012年645億円⇒2022年：8774億円）しており、ファンドのミドル・バックオフィス業務は社会ニーズが非常に高い事業となっています。豊富な実績を持つ弊社もニーズにお応えするべく、ファンド経理チームをさらに拡大しています。フレックス制度やリモートワークを活用した柔軟性の高い働き方が実現できるため、自己研鑽のための時間の確保がしやすかったり、家庭の事情などで一時的に中抜けをすることも可能です。専門性の高い業務に挑戦し、キャリアアップを目指していきませんか？ ＜業務内容＞ ファンド決算を中心にGPサポートや会計管理など、ファンドのミドル・バックオフィス業務をサポートします。一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算　…　記帳代行、ファンド決算書作成、監査対応 ◆資産管理　…　投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◆ファンド設立支援　…　キャピタリスト経験者、会計士の指導を受けての各種事務　 ◆GP業務支援　…　LP向けレポーティングやキャピタルコールをサポート 事業会社における会計・経理経験があれば、ファンドに関する業務経験は不問です。入社後に社内の公認会計士や先輩社員がフォローする中で、ファンド決算・設立支援・GP業務支援といった専門性の高い分野に挑戦していくことが可能です。 ＜社内とのやり取り＞ 入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。 ＜社外とのやり取り＞ ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。 ＜KEPPLEの魅力／働きかた・カルチャー＞ ・フレックス制度を活用することで、自己研鑽の時間を確保しやすかったり、通院のための中抜けが可能など、柔軟な働き方ができます。仕事とプライベートを両立させながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合える環境を目指しています。 ・全社での出社率の平均は35％程度。この部署に限ってはもう少し低く、月に2~3回の出社頻度となっています。 ・在宅勤務を中心とした働きかたを実現するため、紙で印刷された書類を使わない業務フローを構築しています。オンラインでのコミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。 ・リモートワークを中心とした働きかたにおいても、お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。 ・これまでに入社したメンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあうオンライン勉強会を開催したり、書籍購入支援制度（月額5,000円まで）を通じて書籍での学習を進めるなど、メンバーが自主的に学んでいける環境を整えています。 ＜歓迎スキル／経験＞ ・事業会社での財務経理部門、もしくは会計事務所、税理士法人において、記帳・月次・年次決算作成といった経理実務に関わってきた経験（3年以上） ・freee／MFクラウドといったクラウド会計ソフトの操作経験 ・Slack、GoogleWorkspace、Office365などクラウド型の業務ソフトの利用経験 ・財務、会計、税務などに関する資格（会計士／税理士／簿記など） ＜こんな方とともに働きたい ＞ ・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に強く興味をお持ちの方 ・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタルという存在にも興味をお持ちの方 ・経理のプロフェッショナルとして、専門性を高めていきたい方