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どんな仕事をするのか?ではなくどんな仲間と仕事をするのか

法人営業
Mid-career

on 2023-01-18

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どんな仕事をするのか?ではなくどんな仲間と仕事をするのか

Mid-career
Mid-career

浅見 直弥

運転が大好きな現場スタッフの浅見です! 運転が出来るならどこへでも駆けつけます!

坂口 航輝

ダンスをしながら都内の飲食店で働いていましたが、2022年5月にハステックに入社。入社後すぐに外国籍スタッフの採用を開始。 全く異なる職種ながらも、とにかくやってみるの精神と周りの人々のおかげで少しづつ成果が出てきています。 今は新卒、中途採用の窓口も担当しております。 自己実現に向けて日々努力してまいります。

木村 寿代

現場スタッフの木村です。 ハステックみんなのお母さんです。よろしくお願いいたします。

佐藤 優

ハステックで現場スタッフをしています! お掃除の事ならお任せあれ!

株式会社ハステック's members

運転が大好きな現場スタッフの浅見です! 運転が出来るならどこへでも駆けつけます!

What we do

建設事業/不動産事業/飲食店クリーニング事業などを通して、関わる全ての人や企業に幸せを与える、10年後も20年後も変わらない本質的な価値の提供を行なっております。 ■事業内容 ◯建設事業 お客様の“資産価値”を高めることに主眼を置いています。立地や土地の形状にとらわれず、豊富な経験や確かな専門性を活かし、その価値を高めることが可能です。信頼できる建築のパートナー企業との連携で、練り上げた企画を具現化します。 ◯不動産事業 お客様のメリットを第一に考え、本質的な価値を高めることを追求しています。物件開発においては、立地や土地の形状にとらわれず、常に総合的な視点で開発に取り組むことで、その価値を高めることを目指しています。 ◯クリーニング事業 マンションやシェアハウスの日常清掃を行っております。現場スタッフの方には自社開発アプリを使って、清掃を行う物件情報や仕様書を確認していただき、業務報告、シフトの提出も行っていただきます。 人がお客様の下へ伺いサービスを行う労働集約型ビジネスを、最新のプラットフォームを駆使して提供しております。 ◯飲食店クリーニング事業 飲食店の閉店後・開店前の片付けおよび清掃業務を代行します。通常業務における、飲食提供と接客以外の業務を担うので、従業員は接客領域に専念できます。

What we do

建設事業/不動産事業/飲食店クリーニング事業などを通して、関わる全ての人や企業に幸せを与える、10年後も20年後も変わらない本質的な価値の提供を行なっております。 ■事業内容 ◯建設事業 お客様の“資産価値”を高めることに主眼を置いています。立地や土地の形状にとらわれず、豊富な経験や確かな専門性を活かし、その価値を高めることが可能です。信頼できる建築のパートナー企業との連携で、練り上げた企画を具現化します。 ◯不動産事業 お客様のメリットを第一に考え、本質的な価値を高めることを追求しています。物件開発においては、立地や土地の形状にとらわれず、常に総合的な視点で開発に取り組むことで、その価値を高めることを目指しています。 ◯クリーニング事業 マンションやシェアハウスの日常清掃を行っております。現場スタッフの方には自社開発アプリを使って、清掃を行う物件情報や仕様書を確認していただき、業務報告、シフトの提出も行っていただきます。 人がお客様の下へ伺いサービスを行う労働集約型ビジネスを、最新のプラットフォームを駆使して提供しております。 ◯飲食店クリーニング事業 飲食店の閉店後・開店前の片付けおよび清掃業務を代行します。通常業務における、飲食提供と接客以外の業務を担うので、従業員は接客領域に専念できます。

Why we do

ハステックは「お客様に利益をもたらすことが最大の使命」を事業方針として掲げ、お客様の満足度をなによりも重要視している設立6年目の企業です。 私たちのサービスは、常にお客様の悩みを真剣にヒアリングすることから始まり、問題を整理・分析します。 物件の仕入れから開発・営業までを、ハステックでは一貫して一人の担当者が対応し、少人数によるきめ細かい対応で、全体を俯瞰しながら、常にお客様にとって最善の提案を追求します。 そうしたこだわりに加え、弁護士・税理士・不動産鑑定士・建築士・金融機関等の各分野に精通したプロフェッショナル集団との独自ネットワークもございます。 ハステックグループのどのサービスにおいても常に意識しているのは、常識にとらわれない新しい価値の創出。 言い換えるならば、サービスに関わる全ての人や企業に幸せを与える、10年後も20年後も変わらない本質的な価値の提供です。 ハステックは、お客様の求めている理想と、その実現へ向けたストーリーを描き、パートナーとしてともに歩み、ゴールを目指します。

How we do

私たちが見据えているのは、提供したサービスによってお客様がしっかりとリターンを得ること。そこまでを実現することが、ハステックを選んでいただいたことに事に対するわたしたちの“答え”です。 曖昧で可視化しづらい部分でさえもしっかりと数字に落とし込むことで「事業性」を解析。ロジカルな評価に基づいて、お客様に最大級の利益をもたらすことにこだわっています。 ハステックにおいては、「お客様にメリットを与えること」が、最優先であり、“常識”です。 ハステックは自社の拡大や利益の追求はしていません。 なによりも大切に考えているのは、提供する物件やサービスが、人に喜ばれ、街に活力を与え、社会に貢献することです。 そして、地主さまや企業さまから「ハステックなら任せられる」と言っていただく。 それこそが私たちの幸せであり、存在意義として活動しております。

As a new team member

法人営業(未経験歓迎)◆次世代テックカンパニー/インセンティブあり/年間休日124日 マンションやオフィスビルの清掃サービスを提案する、法人営業をお任せします。コツコツと努力できれば成果を出せる仕事のため、営業未経験でも安心です! ------------------------------------------------ ■ 教育制度 ------------------------------------------------ 入社後は、OJT形式で丁寧にイチからお教えしていきます。アポの取得方法やプレゼンの仕方にもシナリオフォーマットがあるため、ロープレを重ねることで実践的なノウハウを習得可能。経験者、未経験者を問わず、3ヶ月ほどで目標を達成できるよう成長していけるでしょう。ゆくゆくは役職者へと昇進するチャンスもあるため、キャリアアップも可能です! ------------------------------------------------ ■ 配属部署 ------------------------------------------------ 配属となる営業部には、現在3名が在籍。年齢層は20代~30代と若く、全員が男性です。また、3名ともに中途での入社。前職では営業を経験していた人が多く、「ニーズのある商材を扱えるから」「営業として提案に専念できる」といったところに惹かれ、入社を決めています。先輩たちは気さくで面倒見もよく、部署の垣根を超えて飲み会を開くことも(もちろん参加は任意です)。あなたもきっとすぐに馴染めることでしょう。 ◆この仕事のやりがい&厳しさ ●やりがい ◎業界の課題解決に貢献できること 慢性的な人手不足や清掃品質のばらつき、コスト面の高さなど、業界全体として様々な課題が問題になっているそう。そんな中、ITと清掃を掛け合わせた画期的なサービスを提案していきます。独自のプラットフォームを活用した同サービスは、安定した人材の確保と高水準な教育、そして低コストを実現。そのことから「今まではどの業者に継続依頼をするか悩んでいたけれど、ようやく安心して任せられるよ」と喜んでいただけることも多いのだとか。そんな言葉が仕事の張り合いとなることはもちろん、「業界の課題解決に一役買っている」という貢献実感を得られるのは、同社ならではのやりがいといえるでしょう。 ◎頑張りがしっかりと還元される 売上や利益、連続業績など、明確な評価制度を設けている同社。成果を出せばそれがきちんとインセンティブとして還元されるため、日々モチベーションを高く保って仕事に臨めるはずです。
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