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人事企画|組織開発・制度設計を立案・実行する 人事企画担当者を募集!

人事企画
Mid-career

on 2023-01-13

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人事企画|組織開発・制度設計を立案・実行する 人事企画担当者を募集!

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福尾 翔

採用責任者 これまでの大手・外資・ベンチャーと様々な企業で営業~人事、経営者を経験し現職。 学生時代から教育への関心が高く、ワクワク働く人が一人でも増えることを願い日々奮闘中。 今年こと腹筋割る。(4年連続4回目の宣言)

正輝 伊藤

前職では、電力会社で人事や新規事業起ち上げを経験。 2016年よりシナジーマーケティングにて人事を担当。2020年からマネージャー。採用教育や人事制度関連など幅広いことをやっています。 インド人に負けないほどのカレー好き。

シナジーマーケティング株式会社's members

採用責任者 これまでの大手・外資・ベンチャーと様々な企業で営業~人事、経営者を経験し現職。 学生時代から教育への関心が高く、ワクワク働く人が一人でも増えることを願い日々奮闘中。 今年こと腹筋割る。(4年連続4回目の宣言)

What we do

シナジーマーケティングは、企業の顧客データを預かりデジタルマーケティングを実行するクラウドサービスの開発・提供と、マーケティングに関する企画・開発・運用・コンサルティング・教育などのサービス提供を行っています。 わたしたちは「CRM」を標ぼうして創業した2000年から、7000件を超える企業のデジタルマーケティング支援を行うようになった今日まで一貫して、企業とその先のお客さまが良好な関係を築くために、培った技術と経験を活かすことを大切にしています。 ※ CRM (Customer Relationship Management: 顧客関係管理) 顧客がどういった人であるのか、どういったことを考えてそうなのかを理解し、きめ細かい対応を行うことで顧客と良好な関係を築いていきます。そうすることで売り上げ拡大、収益性向上を目指しましょう、というマーケティング手法の1つです。
落ち着いたオフィスで業務も捗ります
何かお困りのことがあればいつでもお伺いします
仲間になってくれる人を募集しています
イベントもあります!
大阪のオフィスの写真です
明るいメンバーが沢山います

What we do

落ち着いたオフィスで業務も捗ります

何かお困りのことがあればいつでもお伺いします

シナジーマーケティングは、企業の顧客データを預かりデジタルマーケティングを実行するクラウドサービスの開発・提供と、マーケティングに関する企画・開発・運用・コンサルティング・教育などのサービス提供を行っています。 わたしたちは「CRM」を標ぼうして創業した2000年から、7000件を超える企業のデジタルマーケティング支援を行うようになった今日まで一貫して、企業とその先のお客さまが良好な関係を築くために、培った技術と経験を活かすことを大切にしています。 ※ CRM (Customer Relationship Management: 顧客関係管理) 顧客がどういった人であるのか、どういったことを考えてそうなのかを理解し、きめ細かい対応を行うことで顧客と良好な関係を築いていきます。そうすることで売り上げ拡大、収益性向上を目指しましょう、というマーケティング手法の1つです。

Why we do

大阪のオフィスの写真です

明るいメンバーが沢山います

想像を超えるほどの勢いで変化を続けるデジタルマーケティングの世界。 この領域で私たちは、新しい時代を切り拓くテクノロジーとサービスを開発し、 よりよいコミュニケーションを目指し挑戦を続けるお客様を力強く支援します。 【Vision】 ■人と企業が、惹かれ合う世の中へ。 ITを中心とした高品質なサービスの提供を通じて、幸せな情報社会の実現に貢献したい。 その強い想いからシナジーマーケティングを創業しました。 誰もが安心して情報を企業に預け、互いの価値観を共有することで、生活者と企業は惹かれ合うようになる。 私たちは、そのような未来に貢献できる会社でありたいと思っています。 【Mission】 ■Create Synergy with FAN 私たちは、CRMを起点としたクラウドサービスとデジタルマーケティングサービスの連携により、生活者の深い理解に必要な情報を整え、生活者と企業との心地よいコミュニケーションを支援しています。 そして、生活者と企業がお互いにファンと言い合えるような関係性を築き、そのつながりから生まれる価値を通じて、新たなマーケットを生活者や企業と共に創り出していきます。 【Value】 ■101点のサービス 私たちのビジネスの原点は、お客様からのご期待を超える「+1点の驚きや喜び」を提供し続けることです。 シナジーマーケティングで働く一人ひとりが、スピードとクオリティに挑み続け、新たなマーケットを切り拓く1歩先の価値を創り、仲間と共に日々ワクワクしながら成長し続ける。そのような価値観を大切にしています。 https://corp.synergy-marketing.co.jp/aboutus

How we do

仲間になってくれる人を募集しています

イベントもあります!

企業のマーケティング活動で必要となる、自社開発のクラウドサービス「Synergy!」を提供しています。 また、それに加えて、マーケティング分野の全体的なコンサルティング、戦略の立案から、システムの構築、Webサイト製作、マーケティングシステムの運用、キャンペーンの実行まで、お客様の課題に合わせて必要な支援をワンストップでご提供し、お客様が求めるマーケティングの成果を最大化します。 私たちは、CRMを起点としたクラウドサービスとデジタルマーケティングサービスの連携により、生活者の深い理解に必要な情報を整え、生活者と企業との心地よいコミュニケーションを支援しています。 そして、生活者と企業がお互いにファンと言い合えるような関係性を築き、そのつながりから生まれる価値を通じて、新たなマーケットを生活者や企業と共に創り出していきます。

As a new team member

経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 ▼あなたにお願いしたいMISSION 主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などをお任せしていきたいと考えております。 弊社の人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 数人のグループのため、志向や能力に応じて担当分野などを都度相談し、フォローしあいながら進めていくことが可能です。 企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。 ▼お任せする仕事の一例 ・評価、等級制度の運用、見直し ・研修、育成関連の施策立案、実施 ・社内活性化施策の実施 ・従業員体験の向上(働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整) ・組織活性化施策の実施 など ▼求める人物像 ・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方 ・能力開発分野や組織のモチベーション向上、活性化などに強い興味関心があり、探求できる方 ・人事領域の最新情報や外部情報などを積極的にインプット、アウトプットしている方 ・構想だけにとどまらず、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方 ・当社の行動基準(https://www.synergy-marketing.co.jp/company/concept/mind/)に共感してくださる人! ※上記すべてをお持ちでなくとも構いません。 ▼求める経験 ・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある。 【例えば】 ・人事制度の構築・運用経験がある方(特に評価、等級など) ・社内研修の全体像を設計したことがある方(単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など) ・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験がある方 ▼求めるスキル ・経営目線で考える力:目先の制度改定だけでなく、中長期的な会社のあるべき姿をイメージして人事施策を考えられる。 ・論理的に考える力:目的から施策までの流れを筋道立てて考えられる力。 ・社内を巻き込む力:役員や現場責任者との関係を構築し、協力して物事に取り組める。 ・柔軟な対応力:全社的な発信や個別のフィードバックなど、状況に合わせて最適なコミュニケーションが使い分けられる。 ※上記すべてをお持ちでなくとも構いません。 オンラインでの面談も可能です。 まずはお気軽にエントリーください!お待ちしております。
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