私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉 　・家族サポート事業：子育て支援アプリ・ヘルスケアにまつわるアプリの提供 　・DBマーケティング事業：アプリユーザーを対象にした属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介しマッチング 　・DX推進事業：事業会社に向けたDX支援を提供 　これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 〈カラダノート提供サービスについて〉 ■子育て支援アプリ 　・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』 　・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』 　・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』　など 　・子どもの予防接種管理アプリ『ワクチンノート』 ■ヘルスケアアプリ 　・血圧管理アプリ『血圧ノート』 　・服薬管理アプリ『お薬ノート』 　・快眠音アプリ『ぐっすリン』　など ■DBマーケティング事業 　アプリユーザーに向け、属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介し、家族の生活がより快適になるサービスを提供しております。 　・かぞくアシスタント：生活関連商材とのマッチング事業 　・かぞくのおうち：住み替えを検討する子育て世代と住宅企業とのマッチング事業 　・かぞくとキャリア：子育て世代のキャリア支援事業 　・かぞくの保険：保険代理事業

「家族を幸せにしたい」 人生で一度は思ったことがあるのではないでしょうか？ ただ、世界幸福度ランキングでの日本の順位は年々下がっています。 世界1位の平均寿命。それだけ”健康”な国にも関わらず。 カラダノートは、”健康”について不安があり調べている人が多いという気づきから、 それらの方を助けたいと創業した会社です。 どうすれば不安がなくなるのか？ ゲームで知識をつければ良いのではないかと、健康学習ゲームを本気でやりました。 健康状態を把握できれば良いのではないかと、健康記録アプリを立て続けに出しました。 どちらもある程度の支持はいただけましたが、不安を解消するということにはなかなか繋がりせんでした。 ”健康”とは何でしょうか？ 長生きさえできれば健康なのでしょうか？ 病気さえなければ健康なのでしょうか？ 病気ではないとか、弱っていないということではなく、 幸せになってはじめて、本当に”健康”と言えるのではないか。 私は”健康”についてそう思っています。 「家族の健康を支え笑顔をふやす」 社会がどんなに変化しようとも、”家族”というコミュニティは消えません。 そんなかけがえのないコミュニティを軸に、真の意味での”健康”を広げていきたい。 カラダノートはそんな想いを持った集団です。 自分の家族だけでなく、より多くの家族を幸せにしたい。 日本の幸福度を上げるくらいの事業がしたい。 そのためにも、より社会から信頼される会社になるべくカラダノートは上場をいたしました。 カラダノートはこれからも、「家族の健康を支え笑顔をふやす」に向けて挑戦を続けて参ります。 当社は14期目に入り、更なる事業拡大のために新たなメンバーの採用も積極的に行なっています。ビジョンに共感し当社でチャレンジしたいという志のある方を歓迎します！ ▼代表佐藤が想いを綴るブログはこちら https://note.mu/karadanote

〈組織体制〉※2022年4月時点 カラダノートは2020年10月に東証マザーズに上場しました。 メンバー数は44名。まだまだ少数精鋭の組織で次のステージに向け事業拡大をしているフェーズです。 【メンバーについて】 少数精鋭の組織ですが、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！ 男女比率も半々で、20代のメンバーも多くいる環境です。 【ビジネス本部】 　事業開発部：営業と営業サポートが所属。主に新規事業開発を担当 　マーケティング部：WEBマーケティング全般を担当。4チーム体制（WEBマーケ・CX・デザイナー・EC） 　かぞくアシスタント事業部：営業と営業サポートが所属。かぞくアシスタント事業のグロースを担当 　 【プロダクト本部】 　PF開発部：DBマーケティング事業およびDX推進事業のPF（=プラットフォーム）の開発担当 　モバイル開発部：iOS/Androidといったアプリ開発担当 　アプリコンテンツ事業部：アプリの企画開発から実行・改善まで担当 【コーポレート本部】 　コーポレートブランディング部：広報IR・採用が所属、外部ステークホルダーへの情報発信を担当 　管理部：経理・労務・法務・情報システムが所属。バックオフィスのサポート担当。 社員が柔軟に働けるよう、様々な制度を用意しております！ ・フレックスタイム制：コアタイム11時〜15時 ・各種有給制度：有給休暇(1時間単位から取得可能)、産休／育休・夏季リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇 ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・在宅勤務制度あり ・フリードリンクあり（炭酸水・コーヒー飲み放題！） ・図書購入制度あり（仕事に関わる書籍であれば会社負担で購入できます！） ・PC・モニタ貸与 ※カラダノートメンバー：平均年齢32才・喫煙率0％・子育て比率約50％

当社の事業のグロースを支える重要なポジションである経営企画・事業企画を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 事業推進サポート、事業モニタリング 競合、市場環境を踏まえた事業判断のサポート 管理会計の深化 予算策定 【所属部門】 コーポレート本部　管理部 経営企画、経理財務、法務、情報システムなど会社の基盤となる部門です。 【募集背景】 当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。 現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めております。 これまで管理部のメンバーが他業務と兼務しながら企画業務を行ってきました。 今回新たに専任として、事業運営を支援するとともに、事業の意思決定に関わる様々な情報提供等により当社のビジョン実現に貢献していただける方を募集します。 当社の成長加速を支える重要なポジションである経営企画を担っていただける方をお待ちしております。 【やりがい】 裁量が大きく、スピード感を持って業務を進められる 少人数のため、幅広い業務にチャレンジすることができる 【得られる経験とスキル】 上場企業における経営企画の業務経験 事業グロースの支援を通じ、事業拡大に伴う自らの成長 【キャリアパス】 リーダー　＞　マネージャー 【必須スキル】 経営企画、事業企画、コンサルティング業務のいずれかにおいて3年以上の実務経験 管理会計又は事業モニタリングの実務経験 【歓迎スキル】 企画部門として事業に入り込んだ推進・支援の経験 スタートアップのスピード感と汎用性のある働き方の経験 事業グロースを自分事化してサポートできる方 複雑な事柄を理解し、整理して伝えられる方 既存の考えに縛られず、柔軟な思考ができる方 能動的に課題を発見し、解決に必要なアクションに移せる方 【こんな方が活躍出来ます】 ビジョンに共感してくださる方 成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方 自身の役割に集中し、当事者意識を持って取り組める方 数字や事実・スピードを意識して業務に取り組める方 社内・社外の関係者を巻き込み業務に取り組める方 仕事もプロ、家族のプロを体現したい方 日本の未来に貢献したい方