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23卒|研修制度バッチリ!ホスピタリティ溢れる保育士になりませんか?

新卒採用|23卒
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on 2023-03-16

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23卒|研修制度バッチリ!ホスピタリティ溢れる保育士になりませんか?

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Linh Dao Yen

1992年生まれ。ベトナム出身。日本滞在8年目。出身地の大学を卒業後の海外大学への進学、修士課程修了後の日本企業への就職はどちらも自分の力を試したく選んだ道でした。経験のない仕事、自分には難しいと思う事ほど挑戦してみたい気持ちが生まれます。今後もこの気持ちを忘れず前に進み続けたいと思います!!

Keisuke Taniguchi

福祉業界にて総合職としてキャリアをスタートし、現場経験をふまえ、現在まで人事業務全般に幅広く携わってきました。日々自分自身の知識・経験を更新していくことで仕事に楽しさを覚えています! また、社会に出てからは決して楽なことばかりではなく、悩み、苦労することもありますが、見出しの格言をモットーに日々過ごしています。

平林 工志

いつの日か、"Do things right(ことを正す)”ではなく、"Do the right thing(正しいことの実践)"にコミットできるビジネスパーソンを目指して、日々の仕事に向き合っております。

中西 崇

・私の個人憲法は、自分自身で決めた事に対し徹底して取り組み、自己成長を続ける事で周りの人の役に立つ事です。 ・このミッションを達成するために、私は以下の事を心掛けております。 ①誠実に生きる。 ②新しい事を含め挑戦し続け、人格と知性を磨き続け諦めない。 ③健康第一。 ④感謝と思いやりを忘れない。 ⑤相手の話を聴き、自分の価値観を他人に押し付けない。 ⑥時間を大切にし納期を重視する為、準備を怠らない。 ⑦自分との約束を守る。 ⑧自身の成長が、会社の成長となり、社会の成長へと繋がる。 ⑨後悔しない人生を送る。 ⑩刺激と反応にゆとりを持つ。

ケアパートナー株式会社's members

1992年生まれ。ベトナム出身。日本滞在8年目。出身地の大学を卒業後の海外大学への進学、修士課程修了後の日本企業への就職はどちらも自分の力を試したく選んだ道でした。経験のない仕事、自分には難しいと思う事ほど挑戦してみたい気持ちが生まれます。今後もこの気持ちを忘れず前に進み続けたいと思います!!

What we do

弊社では、介護事業・保育事業を含め全国28都道府県の174の施設でサービスを提供しています。保育事業『キッズパートナー』は東京都(文京区、豊島区、墨田区) 神奈川県(横浜市) 兵庫県(神戸市)に30園を展開しています。「たくさんの遊びや体験を通し、好奇心や創造性、表現力を育てる」「自分でやりたい、という気持ちを大切にして自立心を育てる」など、5つの保育方針のもと、スタッフが“活き活き”と働ける環境を整備しつつ、質の高い保育サービスを提供し続けております。 地域社会と共生し、地域と一体となって社会に貢献していきます。ケアパートナーをご利用されるお客様、関係する全ての方々の「元気」創造を常に考えて行動すると同時に、子育て支援を通じて活気ある「元気なみらい」創りに貢献します。 <事業内容> ■保育事業 ・小規模保育事業 ・認可保育事業 ・保育業務委託サービス事業 ■介護事業 ・通所介護事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・福祉用具事業 ・グループホーム事業(認知症対応型共同生活介護) ・サービス付き高齢者住宅向け住宅事業 ・障害者総合支援事業 ・家政婦紹介(有料職業紹介)事業 <HPはこちら> https://www.care-partner.com/
お客様にご満足いただけるサービスを提供するため、スタッフの一人ひとりが安全、接遇、サービス、効率を心がけて行動しております。
親会社(大東建託)と同じ制度が利用できるので、福利厚生も充実しています。
コロナ前は、休日にみんなで遊びに行くなど社員同士が仲の良い良い会社なので、きっとすぐに馴染めるはずです。
入社時に社会人としての基本研修を実施します。また、定期的にフォローアップ研修を行い現在のスキルの確認を同期メンバーで行っています。
東京都(文京区、豊島区、墨田区)、神奈川県(横浜市)、兵庫県(神戸市)に30園を展開するキッズパートナー

What we do

お客様にご満足いただけるサービスを提供するため、スタッフの一人ひとりが安全、接遇、サービス、効率を心がけて行動しております。

弊社では、介護事業・保育事業を含め全国28都道府県の174の施設でサービスを提供しています。保育事業『キッズパートナー』は東京都(文京区、豊島区、墨田区) 神奈川県(横浜市) 兵庫県(神戸市)に30園を展開しています。「たくさんの遊びや体験を通し、好奇心や創造性、表現力を育てる」「自分でやりたい、という気持ちを大切にして自立心を育てる」など、5つの保育方針のもと、スタッフが“活き活き”と働ける環境を整備しつつ、質の高い保育サービスを提供し続けております。 地域社会と共生し、地域と一体となって社会に貢献していきます。ケアパートナーをご利用されるお客様、関係する全ての方々の「元気」創造を常に考えて行動すると同時に、子育て支援を通じて活気ある「元気なみらい」創りに貢献します。 <事業内容> ■保育事業 ・小規模保育事業 ・認可保育事業 ・保育業務委託サービス事業 ■介護事業 ・通所介護事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・福祉用具事業 ・グループホーム事業(認知症対応型共同生活介護) ・サービス付き高齢者住宅向け住宅事業 ・障害者総合支援事業 ・家政婦紹介(有料職業紹介)事業 <HPはこちら> https://www.care-partner.com/

Why we do

入社時に社会人としての基本研修を実施します。また、定期的にフォローアップ研修を行い現在のスキルの確認を同期メンバーで行っています。

東京都(文京区、豊島区、墨田区)、神奈川県(横浜市)、兵庫県(神戸市)に30園を展開するキッズパートナー

<経営理念> 「ケアパートナーで元気に」 すべてのかたがたの「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します <保育事業の事業理念> 子どもたちの未来のために「生きる力」を育みます <経営ビジョン> 「元気」と「しあわせ」の共創 <経営方針> 「四方よし」のサービスに徹する 「四方よし」とは、「スタッフよし」「顧客よし」「ご家族よし」「地域社会よし」の4つの「よし」を纏めたもので、 この考え方を経営の基本的な方針として、すべてのかたがたの「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します。 <たいせつにすること> ・安全をたいせつにする(Safety) 私たちにかかわるすべてのかたがたの安全を最優先に考え行動します。 ・サービスをたいせつにする(Service) 私たちにかかわるすべてのかたがたに、福祉とサービスのプロフェッショナルとして接します。 ・改善・成長をたいせつにする(Improve) 私たちにかかわるすべてのかたがたの心と生活を豊かにするため、自己研鑽に励み成長し続けます。 ・地域をたいせつにする(Community) 共生社会実現のため、地域社会の変化に合わせた福祉サービスを提供し、貢献し続けます。

How we do

親会社(大東建託)と同じ制度が利用できるので、福利厚生も充実しています。

コロナ前は、休日にみんなで遊びに行くなど社員同士が仲の良い良い会社なので、きっとすぐに馴染めるはずです。

<魅力的なメンバーたちが揃う会社> 弊社では、3,052名(2022年10月時点)幅広い年代のスタッフが活躍中。 困ったことがあれば経験豊富な先輩スタッフが親身になって助けてくれます。 <ケアパートナーが選ばれる理由> ・福利厚生が充実(さまざまな福利厚生制度をつぎつぎと生み出している当社。スタッフとご家族のプライベートの充実を応援し「社員の満足度向上」に努めています。) ・働きやすい職場環境(子育てや介護をしているスタッフが多く、ご家族のことで欠勤や早退することにも大変協力的です。また、出産・育児・介護を支援する制度も充実しています。) <研修制度> 福祉のサービスとプロフェッショナルを育成する研修制度が整っております。 ・資格取得支援制度(研修費用全額負担) ・園内研修(園のOJTを通じて習得) ・スキルアップ研修(本社主催で各職種毎に技術・知識を習得) ・メンター制度(新卒者と年齢の近いスタッフが相談相手となり、サポート) ・次期管理職研修(管理職を目指したいスタッフ向けの研修)

As a new team member

介護・保育サービスを展開する当社は 『キッズパートナー』を東京都(文京区、豊島区、墨田区)・神奈川県(横浜市)・兵庫県(神戸市)に30園展開しております! ▽キッズパートナーの詳細 https://www.care-partner.com/service/childcare/ ■業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・子どもたちとの遊び(0歳~5歳まで) ・お散歩 ・園行事の企画立案、実行 ・食事介助 ・おむつ替え ・電子連絡帳の入力 ・クラス便り等の作成   など ■応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・短大/専門/大学/大学院を2023年に卒業予定の方 ・普通自動車運転免許(AT可) ■充実のフォロー体制あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・内定期間中の実務者研修受講(全額会社負担) ・新入社員フォローアップ研修(1年目は月1回実施) ・幹部候補生向け研修 ・職種別、階層別研修 ・外部研修制度 ・入社半年間のメンター制度 ・自己申告制度 ・上長とのキャリア面談 などなど ■こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・こどもが好きな方 ・研修が充実したところで働きたいか方 ・キャリアアップしたい方 ・働きやすい環境で働きたい方 ▽社長インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/care-partner/post_articles/464045 ▽現場社員インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/care-partner/post_articles/465111 ここまで読んで気になった方は是非カジュアル面談にてお話ししましょう! 皆さんからのご応募、お待ちしております!
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