私たちの主な事業は、システム受託開発です。クライアントは官公庁、大手Web企業、ゲーム開発、業界最大手の広告代理店などで、他にも大小さまざまな案件を受託しています。 今後は自社開発にも深く注力していき、いずれは自社開発を主力事業としていく方針です。 　 現在は、約70人のメンバーがプログラマーやエンジニアとして現場で活躍しています。 社内の95％以上が未経験からのスタートですが、社内で3ヶ月間の研修を経たあとは、誰もが知っているサービスやシステムのプロジェクトへアサインされ、新たな機能の追加や新しいサービスの構築などに携わっています。 　 アイミンは「育成」が得意な企業です。 全ての社員が「現場で必要とされ」「変化に対応できる人材」になれるよう、一人一人と目標設定をしていきます。最低月に1回、営業担当や育成担当とのマンツーマン面談で、進捗確認や軌道修正、課題の洗い出しなどを行います。 　 代表の榊原自身も、右も左も分からない未経験でIT業界に飛び込み、技術者(クリエイター)になりました。 みなさんは、実践を意識した研修を社内で最長３ヶ月間行い、終了した方から開発業務に携わっていきます。 　 現役エンジニア講師陣による充実したサポート体制と、経験に裏付けされた確かな教育ノウハウで、プログラミング学習における精神面のフォローから技術面のサポートまでできることが大きな強みです。 　 また、アイミンでは、自ら考え行動することを大切にしています。 社内でさまざまなチームを発足し、社員は自主的に参加しています。 プログラミングだけでなく、社内イベントの企画や会社をよりよく運営していくための活動に携わることで、自主性やコミュニケーション能力、思考力、実行力など、プログラミング言語以外のスキルを伸ばしています。 代表が一人一人の社員と向き合う風通しの良い社風ですので、フラットな組織で発言もしやすい環境です。

今、世界中の人々が日々利用しているもののその殆どに、IT技術が関わっています。 その技術は急速な勢いで変化し進化し、新たに作り出されています。新しかった技術があっという間に古くなっていってしまうのです。 世界中の人々が必要としているものを作り上げるためには、このとても速い変化に対応し続けられる技術者(クリエイター)が必要ですが、圧倒的に不足しているのが現状です。 私たちは、急速に変化する時代に対応していく技術者集団であり続けることを経営理念としています。 そして、世の中に必要とされるサービスを提供できる会社になることを目標にしています。 そのために、IT業界への就職に今一歩踏み出せずにいるあなたの「やりたい！」をサポートして、変化に対応し続けられる技術者の育成に力を入れています。 今後年間100名程度の増員を図っていく計画です。

「To be is to do.」ーー存在は行動である。 私たちの原点思想であるカントのこの言葉を胸に、一人一人が行動することを大切にし、あなたの勇気ある行動を全力でサポートする会社であることに努めています。 　 「I'm in.」ーー私は参加する！私はやる！ 社名に込めた想いの通り、誰もが参加したくなるような会社であり、誰もが使いたくなるようなサービスを作ることを企業理念とし、目標としています。 　 そして「急速に変化する時代に対応し続ける技術者集団であり続ける」ために、アイミンは育成に特化した会社として他企業と協力して人材の育成に力を入れています。 　 他にも、現場に出ている社員がアイミンに戻ってくる月に一度の帰社日の実施や、業務・業務外を問わずさまざまな社内チーム活動に自由に参加できる体制、社員一人一人がお互いに向き合いやすい環境を整えることで、自ら考え自ら行動できるような社内風土を整え人と会社を大切に育てています。

10年先になっても、自分で自分の人生を楽しんで前向きに設計していける力！ いまあなたはその力を持っていますか？ そのために絶対に必要なものって何だと思いますか？ 学歴？ 経歴？ 知識？ 経験？ NO！すべて違います。 全く不必要だとは言いませんが、最初からなくてもいいものです。 必要なものさえあれば、それらは全て行動の結果身に付きます。 そうした考えを原点に持ち、設立から5年目を迎えた今でも独自開発カリキュラムを進化させ続けて、未経験からでも第一線で活躍できるプログラマーやエンジニアを育てています。 必要なものを常に持ち続けることで、わたしたちアイミンは、社員一人一人が本当の意味で、世の中に参加できる力を身に付けていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集職種：Webエンジニア 　 未経験からでもいい、自分の価値を信じて、高めることに努力を惜しまず、新たな挑戦を楽しみたい という想いのある方、アイミン(社名I'm in!：私は参加する！)に歓迎します！ 　 ■入社後の研修概要 期間：入社日から最長3ヶ月間 時間：平日10:00～19:00 ＊研修期間中は、プログラミングの学習に専念して貰います。実務レベルで課題解決能力を身に付けていくことが仕事です。 ＊19:00以降も、オフィスに残って学習可能です！ カリキュラム一例： ・HTML ・CSS ・JavaScript ・PHP ・SQL ・React ・Vue.js ・Larabel ・AWS ・その他実務で必要とされる管理ツールなど etc ※上記に加えて、Python、Go、typescriptなどなど、現場に出たあとも将来設計を継続してより前に進められるように、多様性に富んだ学習カリキュラムも開発中。 　 ■アイミン講師陣からのメッセージ： 「最初は誰でも未経験です！やる前に出来ない理由を探すより、結局はやるかやらないかです。ゴールを常にイメージして、どうやったらそのゴールにたどり着けるか常に思考を前向きにしてチャレンジしてください。研修中も研修後も、大切なのはわからない事をわからないと言える素直な気持ち、学べることへの感謝、自分や周りの人に対して、本当の意味での優しさを持てるかです。恐れずに飛び込みましょう！」 　 ■私たちアイミンが得意とするところ １)「人」を育てる想いと力 ２)いつでも相談しやすい、成長できる環境づくり 今すぐの転職を考えていない方、まずはカジュアル面談で気軽にお話ししましょう！ 　 ■ 雇用形態 正規雇用（研修期間中は、有期雇用＊試用期間3ヶ月） ■ 募集対象 こんな方々は大歓迎です！ ・自分のビジョンは、自分で描いて自分で達成できるようになっていきたい。 ・未経験だけど、IT業界で働きたい ・風通しのよい企業で働きたい ・自分のキャリアをしっかり考えて働きたい ・学び続けることができる仕事をしたい ・自分の成長で会社を成長させたい 　 ■ 下記の方は、ごめんなさい。(弊社では、受付を行っておりません。) ・インターンをご希望の方 ・学生の方 　 ■ プロジェクト例 ・メディア事業開発・運用 ・某大手企業 ・官公庁系システムの保守・開発 ・ECサイトの構築 ・企業向けシステムの開発 etc. 　 ■ 応募以降の流れ ⓪カジュアル面談(＊希望者のみ) ①面接＆適性診断 ②内定通知面談(＊内々定) ③内定 ④入社