【事業内容】 私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、自社開発のBIツール「ACROVE FORCE」を用いてブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、 ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。 「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE FORCE」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。2年半で約200社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。 「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。 株式会社ACROVEはCX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、 両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。

～若者の力で、社会に価値を提供し、商売を通じた人間形成を行う～ 国内小売市場は150兆円と日本最大の市場があります。 その中でEC市場は新型コロナウイルスの流行によるオンラインの進展もあり、2021年に13兆円に増加しました。一方で、小売市場全体におけるEC化率は依然 8％と、グローバル平均の18％に対して半分以下に留まっています。 これは、折角日本中で素晴らしいブランド・商品がたくさん存在しているにもかかわらず、それが本当に欲しい人に届けられていないということです。メーカー様も、集客はInstagramやTiktok、売り場はAmazonや楽天、自社EC…と変化の激しいグローバルプラットフォームを使いこなし、売上を伸ばしていくことはなかなか難しいことが現状です。 ACROVEは、この課題に対し、 ① 自社開発のBIツール「ACROVE FORCE」を通じ蓄積したECビッグデータ及び知見 ② 日常的にEC/SNSを利用する若手を中心とした組織によるマーケティング能力 ③ 集客から売り場作り、配送、サポートまで一気通貫で支援するプロダクト・サービス を通じ、当社のビジョン「ヒトとモノを繋ぐ架け橋になる」で掲げている通り、良いモノをあらゆるヒトに届けていけるよう取り組んでいます。 しかし、今後数十兆円となっていくEC市場におけるNo.1となるには、まだまだ圧倒的に仲間が足りません。ぜひ皆さんとともに、令和を代表するメガベンチャーを創り、社会に価値を提供していきたいと思います。そして、「商売を通じた人間育成」により、日本や世界を支える人材をどんどん輩出していけるよう、最大限支援していきます。

ミッション：社会の果樹園を創造する。 創造しよう。お客様への圧倒的な貢献を。 創造しよう。社会に新たな利益と雇用を。 創造しよう。世界に羽ばたくリーダーを。 ACROVEが目指しているのは、 社員一人ひとりの長所を活かすことで、 お客様、社会、社員の３者が笑顔の社会です。 私たちはその環境を「社会の果樹園」と呼びます。 どれか１つでも欠けたらそれは、ACROVEじゃない。 テクノロジーの進化によって、消費者の行動や ビジネスモデルが変わろうとも 私たちは変わらず「社会の果樹園を創造する」 というミッションを、実現して参ります。 ビジョン：良いCommerceが、届く世界へ。 この世界には価値があるのに、 人の手に届いていないものが、数多く存在している。 だから、私たちACROVEは、 ECのチカラで、１人でも多くの人に届けていく。 成し遂げたいのは、お客様にとっての経済価値と、 世の中にとっての社会価値を同時に創出すること。 みんなにとっての「良いCommerce」を、届けていきます。 バリュー： 1．感謝・誠実・思いやりの心を持とう。 ACROVEの社会的使命の一つは 果樹園戦略を実現するための「次世代のリーダー」を 生み出すことです。 次世代のリーダーにふさ わしい人間性とは 全てのモノ、コト、ヒトに感謝し、 全ての人に誠実に分け隔てなく裏表なく接し、 思いやり(利他の心)を持ちます。 2．お客様から「ありがとう」と言われるのが仕事。 ACROVEの商売は、顧客起点で考え、 お客様の成功と感動を実現します。それによって お客様から「ありがとう」を言われることが、 ACROVEのみんなの仕事です。 3．「チームACROVE」主義。 ACROVEのミッションとビジョンの実現のためには、 個人最適化に走らず、チームであることが大切です。 そのために全員で採用することや、 全員が当事者であることが重要です。 4．ゼロベースで考える。 ビジネスをとりまく環境は刻一刻と変化します。 今までの「常識」から物事を考えず、 ゼロベースで考えることを大切にします。 5．シンプル！スピード！逆算コミットメント！ ビジネスの目標達成のためには、 シンプルな報告やシンプルなアウトプット、 そしてとにかく早く実行すること、 目標から逆算して 最後までやり抜くGRIT(コミットメント)が必要です。 管理や報告、アウトプットは複雑にせずシンプルに、 そしてとにかく早く、早く、目標から期日を逆算して 最後までやりぬこう。 6．オープンマインドでいこう。 オープンマインドとは、 表面的な”気を遣った”コミュニケーションではなく、 本音で語り、是々非々で聞くことです。 自分をよく見せたいと言うプライドを捨てたり、 「分からない/無能である」ということを恐れないだけでなく、 そのような空気を 創り出して 本音のコミュニケーションを促進します。 そのために聴く側も「誰が言ったか」より 「何を言ったか」を大切にします。

顧客のEC売上拡大に向けた独自のEC最適化エンジン「ACROVE FORCE」のプロダクトマネージャーを募集しています。 現在は代表取締役がプロダクトビジョンの策定から要件定義まで行っていますが、今後社内にエンジニア組織をつくり内製化を進めていきます。 さらなる事業成長に向けては、既存プロダクトの機能強化はもちろん、多様な関連領域への拡大や、機械学習はじめとした技術面での拡大が必要不可欠。 その先頭に立ち、社内初のPdMとしてプロダクトビジョンの策定から機能要件の決定に至るまで、開発全般を統括していただきたいと思っています。 ＜主な業務内容＞ ・自社プロダクトビジョン、プロダクトロードマップの策定 ・プロダクト要件の検討 ・開発の優先順位付けと開発全般の統括、推進 ・委託エンジニアとのコミュニケーション、スケジュール・進捗管理 ◎社内で一人目のPdMのポジションです！ PdMを起点に社内のエンジニア組織を作り、ゆくゆくは現在外部委託している開発機能の内製化を目指します。 そのため自らが第一人者となって、組織・体制づくりをリードしていく経験が積めます。 代表とダイレクトに接しながら、幅広い領域を横断してプロダクトグロースに向けた戦略の策定・実行にチャレンジしていくことができます。 ＜開発環境＞ ・開発フロー：アジャイル ・使用言語(サーバーサイド)：C#, Ruby ・使用言語(フロントエンド)：React ・クラウドプロバイダ：AWS ・チャットツール：Slack ・コード管理：Github ・デプロイツール：Severless Next.js, Terraform, AWS SAM ＜魅力ポイント＞ ◆伸び代の大きなプロダクトを成長させていく経験が得られます。 現在は、必要最低限かつ有用な機能を備えていますが、プロダクトとしてまだまだ多くの課題や伸び代があります。 そのため、VoCや社内からの声などを元に、機能追加を始めプロダクト展開などを加速させていきたいと考えています。 希少性の高いデータを大量に蓄積しているプロダクトのため、データを有効活用したサービス・プロダクトの改善向上などに積極的に取り組めるフェーズです。 ◆フラットな社風の中でのびのび働けます。 代表も含め社員は若くエネルギッシュなメンバーが集まっています。経営陣とも距離が近いため、スタートアップの会社・事業創りに積極的に参画できる環境です。 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験／バックグラウンドをお持ちの方 ・ IT系の領域において、プロダクトマネージャーの経験 ・戦略コンサルティングファームでのコンサルティング、かつ事業開発の経験 ・コンピュータサイエンスの学位 ・エンジニアとしての実務経験 【歓迎要件】 ・WEBシステム開発のPM経験 or 設計・実装経験 ・法制度等の業務を理解した上で要求分析や仕様策定の経験 ・プロジェクトにおける関係者との折衝や調整の経験 ・開発の上流工程(要件定義、基本設計)の経験 ◎こんな方に向いています！ ・裁量の大きな仕事にチャレンジしたい方 ・素直な姿勢で学び、物事を正しく理解して正確に伝えていける方 ・何となく時間を費やすより、質・成果を意識して動きたい方 ・「人当たりがいい」とよく言われる方 ・フラットな組織で成長したい方 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話しませんか？お気軽にご連絡ください！