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Kohei Tokuyama
2007年、慶應義塾大学大学院理工学研究科卒。新卒で株式会社ザイマックスに入社。入社と同時に総務人事部に配属、新卒採用・中途採用ほか。その後事業部門に異動し、商業施設マネジメント業務の営業、新規事業開発などを歴任。 2016年7月よりLoco Partners(Relux)にて 営業、人事、PR、営業企画、旅行コンシェルジュなどの責任者。主に人事部長。 2020年7月より株式会社クラダシに。取締役 兼 執行役員CHRO。 趣味は国内外の旅行、音楽遊び、カレー。二児の父。
急成長中のクラダシ人事部長が組織作りにおいて大切にしていること
Kohei Tokuyama's story
川原 紀春
パン屋や結婚式の配膳のアルバイトをしていた際に、廃棄される食品の量の多さに心を痛めフードロス問題に興味を持ち、クラダシで長期インターンを始めました。多くの人にフードロス問題をもっと自分事として考えてもらい、もったいないを減らす世の中にしたいです。
maria takano
『自分のアクションで、世界のどこかの誰かを幸せにしたい!』という気持ちで、自分の一番興味のある分野である”食品ロスの解決”に向けての活動をスタートしました。『思い立ったら即行動!』という座右の銘を胸に刻み、能動的に行動していきたいです!
Kuradashi HP:https://kuradashi.jp/
社員数2020年6月14人から、2022年6月には63人の規模に!
2020年時点でも520万トンもの食糧が捨てられています。
実は、アジア1位のフードロス大国日本。
2014年に創業した代表の関藤。「阪神淡路大震災時に経験したひとりの力の無力感」「大量廃棄を目にして既存ビジネスで解決できない無力感」からクラダシを創業。すごいベンチャー100へ選出されるなど、今関藤への注目が世界的にも集まっています。
2020年11月より目黒駅前の新オフィスに移転。社員が気持ちよく働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます!
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