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最強のガクチカがいえる! 長期インターン生募集!!

25卒26卒積極採用
Internship

on 2023-10-03

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最強のガクチカがいえる! 長期インターン生募集!!

Internship
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Ryuya Yamada

Full Bet Group サブマネージャー 中途第二新卒紹介事業部「アゲルキャリア」 キャリアアドバイザー責任者

Gakuto Furuya

■自己紹介 山梨県生まれ&山梨育ち 学生時代は全国大会を目指してテニス漬けの日々 大学卒業のタイミングで株式会社リアステージの立ち上げに参画 求職者のキャリアカウンセリング、採用企業への採用コンサルティング、採用戦略、営業戦略、など様々な業務に携わってきました。 ■経歴 ・2014年1月 ジョブコミットの立ち上げメンバーとして始動 大学生とのキャリアカウンセリングを年間2000名ほど実施していました。 将来何をしたいのか、将来どうなりたいのか、といった視点で、その方の将来ビジョンととにかく向き合ってきました。そういった求職者と向き合う姿勢が評価されて、メディアでも『就活生と一番向き合ってくれる人材サービス』1位に選出されるサービスになっていきました。 *ジョブコミット https://job-commit.com/shinsotsu *リアステージ https://reastage.co.jp/ *個人受賞歴 3年連続トップセールス賞 *取材メディア 実はイチバンなんです『就活生と一番向き合ってくれる人材サービス』1位 ・2017年 営業統括部長としてジョブコミットの営業の全裁量を担う ・2018年 執行役員として事業戦略全般に関わる ・2020年 新規事業開発へ FGB初の転職支援サービスを立ち上げ アゲルキャリア:https://ageru-career.com/ ・2022年 現在に至る ■その他 性格:THE・ポジティブ 好きな食べ物 : 寿司&焼肉(ランキング上位はほぼ制覇しました) 趣味 : サッカー観戦 (ヨーロッパサッカーオタク) ・旅行・映画

株式会社HR team's members

Full Bet Group サブマネージャー 中途第二新卒紹介事業部「アゲルキャリア」 キャリアアドバイザー責任者

What we do

人材コンサルティング事業/採用イベント事業/エンジニアマッチング事業/プロモーション事業/メディア事業など様々な事業の運営を行なっております。
インターン交流会の様子
面談ルームは開放的な働きやすい空間になってます。

What we do

人材コンサルティング事業/採用イベント事業/エンジニアマッチング事業/プロモーション事業/メディア事業など様々な事業の運営を行なっております。

Why we do

面談ルームは開放的な働きやすい空間になってます。

弊社は「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をVisionに掲げ、働く人がもっと楽しく働けるように、企業と働く人に向けた多角的な事業を展開する設立7期目の急成長ベンチャー企業です。 日々の生活の中で、満員電車に揺られ下を向く大人たちを見て、未来を担う若者たちの働くはポジティブになるだろうか。 働くことがネガティブになるのではないだろうか。 私たちはそんな世界を変えたい。 若者が明るい未来を想像し、そんな未来の実現の為の手段として働くがあったら働くことはポジティブになるのではないだろうか。 リアステージは世の中の働くをポジティブにします。

How we do

インターン交流会の様子

◆採用実績 ・大学1年生~4年生 ・東京大学、早稲田大学、慶應大学、上智大学、筑波大学、明治大学など多数大学 卒業インターン生は、新卒で特例の企画部に配属になったり、学歴の壁を跳ね返し大手企業に内定が決まったり、個人事業主として活躍中など、リアステージで圧倒的な成長を達成し社会に出ている先輩が多数います! 👇👇インターン現役生&卒業生の内定先👇👇 弊社のインターン現役生・卒業生の内定先は下記の通りです。 ・投資系外資銀行 ・PwC ・IT総合コンサル ・サイバーエージェント ・デジタルホールディングス ・レバレジーズ ・リクルート ・CDC ・リアステージ   etc... ◆成長環境 ・役職に応じた成果報酬制度、マネージャー職には正社員並みの裁量権 ・教育制度の充実 週に一回マネージャーとの面談、業務の改善、成長の改善 ・就活サポート制度、プロのキャリアアドバイザーがマンツーマンで就活を支援 その他、教育制度が多数ございます!インターン生の成長をサポートします! ◆裁量権、実際に弊社インターンが行った取り組み ・入社半年で人事部立ち上げ、評価制度、給与制度を作成 ・社員会議に出席、インターン制度の改革 ・他社インターン生との交流 ・新規事業のマーケターに抜擢

As a new team member

────────────── ◆リアステージで働く3つの魅力 ────────────── ①挑戦 年齢性別問わずとにかく挑戦したり、キャリアアップしたい人には最適な実力主義の環境 ②成長 自己成長の先に「お客様の笑顔」と「組織の成長」があり、成長を実感できる環境 ③仲間 目標に向かって助け合い、時に高め合う熱量の高い仲間の存在 ────────────── ◆未来のリーダーを探しています! ────────────── ・人一倍の熱意と成長意欲を持っている ・圧倒的なチャレンジ精神、継続力を持っている ・周囲を巻き込む力を持っている ・人とは違う自分の持ち味を発揮する場所を探していた ────────────── ◆具体的な業務内容 ────────────── ■キャリアコンサルタント 就活生との接点を獲得し、学生が抱える就活においての悩みや課題を一緒に解決するお仕事です。 入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、最適な解決策を模索し、情報提供、アドバイス等を行います。 ■インサイドセールス 新規顧客開拓を担い、採用に関する企画・提案を一貫して行います。 お客様と一番最初に関わる部門として採用成功の機会を創出しています。 ■マーケティング 就職活動に関する自社メディアやSNSアカウント、就活生向けアプリの運営などを行います。 設計からデータ分析、広告作成などを一貫して行います。 ■広報 自社の認知度を上げるために、取材・カメラマン・SNS配信・イベントの企画など、クリエイティブ全般を行います。 入社後はそれぞれの資質や希望に合わせて各ポジションに配属されますが、数年後には既存事業の意思決定や、新規事業の立ち上げを任せられるようなリーダーに成長することが期待されます。
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