▍株式会社HRteamについて HRteamは、「働くに挑む」人間を増やすことをミッションに、新卒・若手向けのキャリアサービスを展開している会社です。私たちが向き合っているのは、“就職活動そのもの”ではなく、新卒の選択肢や価値観そのもの。現在は、数万人規模の学生が登録・利用するサービスを自社で運営し、若者の意思決定に直接影響を与えています。 このサービスを、どう広げるか。 どう伝えれば、もっと届くのか。 その中核を担うのが、マーケターです。 ▍募集職種 新卒マーケター ▍仕事内容 新卒向けキャリアサービスのマーケティング全般をお任せします。 単なる運用ではなく、「どうすればこのサービスがもっと使われるか」を自分で考え、数字で証明する仕事です。 ・SNS／広告（YouTube・TikTok・Googleなど）の企画・運用 ・数値分析、改善仮説の立案・検証 ・導線設計、コンテンツ企画 ・新規施策／新チャネルの立ち上げ ・成果に応じた施策拡張 ▍このポジションの最大の特徴 このマーケは、若手が圧倒的に有利です。なぜなら、サービスのユーザーは「学生」。 つまり、自分自身の感覚・経験・違和感が、そのままマーケの武器になるからです。 ・ユーザー理解のスピードが段違い ・机上の理論より、実感ベースの仮説が通る ・若手の視点が、そのまま事業成果に直結する 年次や肩書きではなく、出した成果だけで評価される環境なので、新卒かどうかは一切関係ありません。 ▍HRteamのマーケが求めるスタンス ・完全実力主義 ・超主体的（指示待ち不可） ・自分で仮説を立て、数字で検証できる ・責任を引き取る覚悟がある 「マーケをやらせてもらう」のではなく、マーケで結果を出す前提のポジションです。 ▍求める人物像 ・継続力6年以上（部活・受験・習い事など） ・地頭が良く、構造的に考えられる ・成長意欲が高い ・コツコツ努力できる ・成果で評価されたい人 ※マーケ未経験OK ※学歴よりも、思考力と主体性を重視します ▍正直に言います（向いていない人） ・答えを教えてほしい人 ・作業だけをしたい人 ・失敗の責任を負いたくない人 ・安定を最優先したい人 ここは、守られる場所ではありません。その代わり、結果を出した人には年齢関係なく裁量と評価が返ってきます。 ▍得られるもの ・数万人規模のユーザーを動かすマーケ経験 ・若手のうちから事業を動かした実感 ・数字で勝つ力 ・実力主義の評価 ・20代で市場価値を一気に引き上げる経験 ▍働き方 ・土日休み ・完全成果主義 ・意思決定スピードが速い ・新卒でも即、実戦投入 ▍選考フロー 説明会兼ES → 集団選考 → 職種説明兼選考 → 現場選考兼インターン → 最終 ※最終前にリクルーター面談あり ※インターン期間：約1ヶ月（調整可） ▍最後に 新卒の常識は、まだまだ古い。それを壊せるのは、当事者である若手だけです。自分の感覚を武器に、マーケで勝負したい人を待っています。