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SNSマーケで最強のガクチカ!あなたのセンスで学生に会社を広める

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Internship

on 2026-01-21

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SNSマーケで最強のガクチカ!あなたのセンスで学生に会社を広める

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愛 稲葉

出身:東京都 経歴: 新卒 株式会社リアステージ    リクルーティングアドバイザー 立ち上げ    法人営業部立ち上げ    フィールドセールス ジョブコミット責任者 異動 株式会社Full Bet Group 広報部 立ち上げ    取材対応、プレスリリース制作、オウンドメディア立ち上げ    セミナー運営、SNS運用、社内報制作、動画編集 等 現在 株式会社中小企業のチカラ マーケティング部 中小企業1社1社に、目に見えない想いやストーリーがあります。 この声を継なぎ、大きくしていくことが私たちの役目です。 一緒に創り、楽しみましょう♩

Shomu Tsuji

1991年生まれ、2014年度新卒 内定後のインターン中はエコ事業部で太陽光の訪問販売を経験 その後、入社と同時に当社親会社運営の不動産賃貸事業部に配属 月間営業成績で10ヶ月連続No. 1となり、2016年10月に現在の『リア・ステージ』に移動、現在は採用コンサルタントと人事責任者を兼任し、事業拡大に向けて日々奮闘中!

株式会社HR team's members

出身:東京都 経歴: 新卒 株式会社リアステージ    リクルーティングアドバイザー 立ち上げ    法人営業部立ち上げ    フィールドセールス ジョブコミット責任者 異動 株式会社Full Bet Group 広報部 立ち上げ    取材対応、プレスリリース制作、オウンドメディア立ち上げ    セミナー運営、SNS運用、社内報制作、動画編集 等 現在 株式会社中小企業のチカラ マーケティング部 中小企業1社1社に、目に見えない想いやストーリーがあります。 この声を継なぎ、大きくしていくことが私たちの役目です。 一緒に創り、楽しみましょう♩

What we do

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/フリーランス・副業事業/マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

What we do

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/フリーランス・副業事業/マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

Why we do

【Mission】 ■働くに挑む Challenge of Working 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く 自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。 【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

How we do

<こんな社会課題を解決します> ────────────── ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30%で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

As a new team member

秘めた才能を開花させる、あなたのため(for you)の長期インターンです! # SNSマーケで最強のガクチカへ! # 学生特有のセンスで同世代に会社を広めよう🔥 # 初めてのインターン大歓迎です! SNSを毎日見る “あなた” だからこそ、 同世代に会社の魅力を広められる——そんなポジションです。 「動画が好きで“バズらせる力”を本気でつけたい!」 「マーケや企画も学んで、就活で無双できる実績がほしい!」 「学生の視点で年上社員をブランディングしてみたい!」 そんな学生にぴったりの長期インターンです✨ 優しい先輩がしっかり伴走するので、未経験でも“ゼロからSNSマーケター”になれます。 リアルなチャンネル運用の経験は、ガクチカとして圧倒的に強い武器になります🌸 ▍募集背景 今回は、弊社が運営する YouTube・TikTok チャンネルを一緒に伸ばしてくれるインターンを募集します! 「とりあえず編集だけ」ではなく、 企画 → 撮影 → 編集 → 投稿 → 運用 → 分析 → 改善 までフルで経験できる環境です。 「今の学生はこういう動画が面白い」といった意見は大歓迎。 あなたの提案をできる限り形にできるよう、社員も全力で体を張ります! 伸びしろMAXのチャンネルを、あなたの学生センスで成長させてください🔥 ▍同じポジションで働くインターン生のインタビューはこちら 【インターンが挑むSNS戦略と成長の軌跡】 https://www.wantedly.com/companies/hrteam2014/post_articles/1031667 ▍伸ばしていただくチャンネル 学生さんが「HRteamに興味がある・面白そう・話を聞いてみたい」と思えるような仕掛けや動画を一緒に考えていただきます。 YouTube:「やばい会社」 https://www.youtube.com/channel/UC5KgQ1vF8apscsgjp7T4F4w TikTok:「あしながお姉さん」で検索🖕 その他にも複数アカウントを運用してます!詳しくは面談で説明させてください✨ ▍業務内容 【1. 企画〜撮影〜編集までの一連の動画制作】 ・動画企画立案 ・渋谷オフィスでの撮影 🎥 ・TikTok/YouTube向け編集 ・サムネイル・バナーなどのクリエイティブ制作 【2. 採用・広報向けコンテンツの制作】 ・社員紹介動画、採用ブランディング動画の企画・編集・投稿 ・学生が「話を聞きたい」と思う導線づくり ・学生目線でのブランド改善提案 【3. デジタルマーケティング・SNS運用】 ・TikTok/YouTubeの運用・分析 ・SNS広告・キャンペーンの企画・配信 ・LINE公式・Lステップの設計・運用 ・数値分析にもとづく改善サイクル(PDCA) ただ編集するだけではなく、あなたのアイデアが“そのまま会社の広報”になる環境。クリエイティブ制作 × マーケティング の両方を横断して経験できます🔥 ▍応募資格 <必須> ・渋谷オフィスに通える方 ※ガチ未経験OK! ※初インターン大歓迎✨ <歓迎> ・「自分で企画してみたい」「数字を伸ばしたい」方 ・SNS・流行が大好きで、普段からトレンドを追っている方 ▍就活でアピールできること ・SNSから◯名の応募・採用につなげた実績 あなたの投稿をきっかけに「会社に興味を持つ学生が生まれた」という再現性のある成果。 施策 → 実行 → 分析 → 改善 のプロセスを語れる強力な武器になります。 ・学生向けマーケティングの“刺さる設計”を理解している 動画制作・広告配信・Lステップ構築・企画運用まで関わるため、 「若年層マーケの勝ちパターンを理解しています」と言えるレベルに成長できます。 ・企画〜制作〜運用〜分析まで一気通貫で担当した経験 動画編集だけでなく、サムネ制作 → SNS運用 → LINE導線 → 数値改善まで携わることで、 “プロジェクトを自走できる学生” として高評価されます。 ▍採用プロセス ① 渋谷オフィスに来られるかの確認 ② 面談(ざっくばらんにお話しましょう☺️)
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