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新規事業で0から仕組みを作成するPython、機械学習エンジニア募集!!

Python機械学習エンジニア
Mid-career

on 2022-10-20

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新規事業で0から仕組みを作成するPython、機械学習エンジニア募集!!

Mid-career
Mid-career

敬悟 吉田

【スキルセット】 ◎戦略/新規事業開発/PdM/PM/マーケティング(SEO・ブランディングが特に得意)/法人営業/Salesforceシステム管理者/PHP/Python/Vue.jp/WebGL/デザインも少し 【経歴】 ◎成蹊大学法学部政治学科 ◎株式会社キーエンス画像システム事業部立川営業所 ◎フリーランスとして独立(派手に失敗しました) ◎就活支援サービスを立ち上げ(なんとか持ち直し) ◎VCのヘッドハントで株式会社FLIGHTS(ドローンベンチャー) ◎1500万円の資金調達を経て起業(HRメディア) ◎会社経営しつつ株式会社For A-careerにマーケティング・新規事業開発の責任者として参画

Shotaro Hattori

服部翔太郎(はっとりしょうたろう)北海道帯広出身/野球15年/駒大苫小牧→順天堂大学 キャリア:船橋市消防局→自営業(ebayでカメラ販売)→ネオキャリア→For A-career(えーかおキャリア責任者→人事→SES事業立ち上げ)

Dai Tanakamaru

1987年福岡県生まれ 企業、事業ともに立ち上げフェーズが好きです。 2011年〜2015年:株式会社インフォマート 食品業界向けBtoB 受発注プラットフォームの新規営業3年半、BtoB電子請求書プラットフォームの立ち上げ、アライアンス開拓、システム改善、事業部化(他事業部を吸収)を1年で実施し、一部上場直前で卒業。 半年間ほど個人事業主として営業活動後、少人数での会社運営に興味がわき、 2016年〜2019年:株式会社ラーニングデザインセンター(従業員3名) 組織開発手法 アクションラーニング(質問会議)の日本展開に従事。 https://ldcjp.com/ ナショナルメーカーや信用金庫、ITベンチャーなどの管理職層のマネジメント研修や組織開発、合併後の組織融合支援に携わる。 同時に、同社メンバーで株式会社YBTを運営。 北海道紋別郡湧別町の地域活性化事業に従事。 道内でしか食べられていなかった、日本で唯一汽水湖の底で育つ1年牡蠣を "coyster"としてブランディングし展開。 https://ybtomorrow.jp/coyster.html また町唯一の高校、北海道湧別高校の生徒数減少問題に取り組み、新しい探究学習のプログラム作成、実行支援に携わる。高校生のクラウドファンディング支援なども実施。 https://a-port.asahi.com/projects/yubetsu-futureplan/ https://www.town.yubetsu.lg.jp/administration/topics/detail.html?topics=487 ベンチャーを一から作り、上場させるまでを30代のうちに経験したいと思い、 友人の経営するスタートアップへジョイン。 2019年10月〜:株式会社For A-career 新しいリアル広告スペースマッチングプラットフォーム「HALTO」の立ち上げに参加。 広告スペースとなる飲食店などサービス業店舗の開拓と、広告クライアント開拓に従事。 2020年10月より人事責任者 新メンバー(中途)の採用を中心に、社内の研修プログラムの作成・実行や、文化浸透、人事制度設計に取り組み中。2023卒の新卒採用もスタート!

彩奈 石黒

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。 自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)! と思い上京✈️ 2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制の飲食系アルバイトにて、女性の中で1位・全体5位の売り上げを作った🏆 2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ 投資用不動産業界でも、数少ない上場企業(東証2部)に新卒として入社 セールスとして北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました! 2018年8月 :デュアルタップ新人賞受賞✨ 2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン IT人材事業部の立ち上げからジョイン→チーフとして売り上げ約3億円をあげました! 0→1フェーズの貴重な経験・未経験からIT業界へ 社長直下の事業部の為、経営者目線としての事業展開ができました! 2021年11月~:株式会社For A-career 人事ポジションにてジョイン 50名→100名企業へ駆けあがるために日々奮闘中! 自ら考え、自ら行動をモットーに!! 人と人との繋がりを大切にできる仕事に誇りを持ち 少しずつ理想の自分に近づけるよう精進中。

株式会社For A-career's members

【スキルセット】 ◎戦略/新規事業開発/PdM/PM/マーケティング(SEO・ブランディングが特に得意)/法人営業/Salesforceシステム管理者/PHP/Python/Vue.jp/WebGL/デザインも少し 【経歴】 ◎成蹊大学法学部政治学科 ◎株式会社キーエンス画像システム事業部立川営業所 ◎フリーランスとして独立(派手に失敗しました) ◎就活支援サービスを立ち上げ(なんとか持ち直し) ◎VCのヘッドハントで株式会社FLIGHTS(ドローンベンチャー) ◎1500万円の資金調達を経て起業(HRメディア) ◎会社経営しつつ株式会社For A-careerにマーケティング・新規事業...

What we do

◆ツクル事業部(IT/WEB開発): 『新規事業は高い確率で失敗する』これは不都合でありながらも確固たる事実です。世の中にはコストや人員などのリソース不足が原因となり、多くの失敗を許容できずに『消えていった名もなき事業』が数多く存在します。私たちはこの問題を解決し、数多くのアイデアを社会実装することで、『高度経済成長をもう一度』を目指したいと考えています。 【事業の立ち上げから販路拡大、採用支援まで 事業開発をワンストップ でフルサポート】 サイト:https://tsukuru.tech/ 【ノーコードメディア「NoCode DB」】 サイト:https://nocodedb.world ◆え~かおキャリア事業部(人材エージェント): 20代の、特にファーストキャリアの構築に悩む求職者に特化した転職エージェントです。 どんな仕事が自分に向いているのか、結婚を控え条件を上げたい、思いきってキャリアチェンジがしたいなど、20代特有の悩みに、同世代の転職経験者が真っ向勝負で向き合う採用支援チームです! お客様の声:https://e-kao.co.jp/successes/ ◆medica事業部(採用コンサルティング): 福祉業界の2025年問題(35万人の人材不足)を解決すべく立ち上がったオンライン採用支援サービス WEB上での採用支援に始まり、補助金申請サポートや業務改善アプリの開発、M&Aのサポートまで、幅広い支援を行う経営コンサルサービスとして事業領域を広げています ◆boom株式会社(2022年4月に分社化): このチームは、「広告宣伝の仕組みを変え、業界を変え、日本を変える」ことを目指すインフルエンサーマーケティングチームです。 従来高価で出稿ハードルが高い屋外広告や電車の広告(OOH)を、インフルエンサーが活躍する配信プラットフォームと提携し、クライアントの負担なく出稿ができるサービス「boom」や、インフルエンサーの活躍をサポートする事務所などを運営しています。 サイト:https://boominc.co.jp/ ◆HALTO※現在休止中(絶賛コロナ収束待ち!) 広告スペースシェアリングサービスとして、誰も気にしなかった空きスペース(飲食店内の壁やトイレのドア裏、アパレルショップの試着鏡など)、それを広告媒体として活用し、 誰でも売り買いできるサービスを提供しております。
NoCodeという最先端技術で、ECサイトを中心にWEBシステム開発を行います
ツクル事業部のビジョン「高度経済成長をもう1度」を掲げ、経営コンサルティングとしても活動中
若いメンバーが成長できる環境をご用意しています。
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します
ボードメンバー
代表の浅尾

What we do

NoCodeという最先端技術で、ECサイトを中心にWEBシステム開発を行います

ツクル事業部のビジョン「高度経済成長をもう1度」を掲げ、経営コンサルティングとしても活動中

◆ツクル事業部(IT/WEB開発): 『新規事業は高い確率で失敗する』これは不都合でありながらも確固たる事実です。世の中にはコストや人員などのリソース不足が原因となり、多くの失敗を許容できずに『消えていった名もなき事業』が数多く存在します。私たちはこの問題を解決し、数多くのアイデアを社会実装することで、『高度経済成長をもう一度』を目指したいと考えています。 【事業の立ち上げから販路拡大、採用支援まで 事業開発をワンストップ でフルサポート】 サイト:https://tsukuru.tech/ 【ノーコードメディア「NoCode DB」】 サイト:https://nocodedb.world ◆え~かおキャリア事業部(人材エージェント): 20代の、特にファーストキャリアの構築に悩む求職者に特化した転職エージェントです。 どんな仕事が自分に向いているのか、結婚を控え条件を上げたい、思いきってキャリアチェンジがしたいなど、20代特有の悩みに、同世代の転職経験者が真っ向勝負で向き合う採用支援チームです! お客様の声:https://e-kao.co.jp/successes/ ◆medica事業部(採用コンサルティング): 福祉業界の2025年問題(35万人の人材不足)を解決すべく立ち上がったオンライン採用支援サービス WEB上での採用支援に始まり、補助金申請サポートや業務改善アプリの開発、M&Aのサポートまで、幅広い支援を行う経営コンサルサービスとして事業領域を広げています ◆boom株式会社(2022年4月に分社化): このチームは、「広告宣伝の仕組みを変え、業界を変え、日本を変える」ことを目指すインフルエンサーマーケティングチームです。 従来高価で出稿ハードルが高い屋外広告や電車の広告(OOH)を、インフルエンサーが活躍する配信プラットフォームと提携し、クライアントの負担なく出稿ができるサービス「boom」や、インフルエンサーの活躍をサポートする事務所などを運営しています。 サイト:https://boominc.co.jp/ ◆HALTO※現在休止中(絶賛コロナ収束待ち!) 広告スペースシェアリングサービスとして、誰も気にしなかった空きスペース(飲食店内の壁やトイレのドア裏、アパレルショップの試着鏡など)、それを広告媒体として活用し、 誰でも売り買いできるサービスを提供しております。

Why we do

ボードメンバー

代表の浅尾

ミッション「挑戦を当たり前にする」 For A-careerの代表の浅尾は福岡の田舎育ち。 16年間、野球でプロになる夢を追い続けていたが、大学卒業と同時に夢が断たれた。次の道が何も浮かびませんでした。 周囲を見ても、お金がない、学歴がないとかで早くも諦めている人もいる… そんな人たちをみて、もっと目を輝かせながら生き生きしてもらうために必要なものはなにか。 その人たちがワクワクし、チャレンジできるサービスを自分で作ればいい!!! 代表 浅尾のこの想いに共感したメンバーがFor A-careerに集まり、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています! ツクル事業部責任者の吉田は、キーエンス出身で自身で独立経験もございます。 個人としても事業としても、挑戦を積み重ね まさに成長過程真っ只中の事業部こそがツクル事業部です。 社内で初のIT事業の立ち上げということで、少数精鋭のチームとなっております。

How we do

若いメンバーが成長できる環境をご用意しています。

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します

そんな弊社の従業員は、現在約100名、その8割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 弊社は一部上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサーまで、個性豊かなメンバーが集まっています。 私たちの会社のバリューは「プロであれ」 ・考えるプロであれ ・実行のプロであれ ・執念のプロであれ ・楽しむプロであれ ・感謝のプロであれ 新しいサービスを生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングと、それを受け取ってアイディアを捻り出す“人”です。人(社員)が一番重要なのです。若く、かつ多様な業界から集まったメンバーで構成された私たちは、ベンチャーだからこそ、大手企業の何倍も早くプロになり、誰にも負けないパフォーマンスをお客様に発揮する必要があります。そのために、日々“プロであるか”を意識して突き進んでいます。 会社としてもまだ5期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 従業員数3桁が目前の今、未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています! <求める人物> ・自分の成長に貪欲な人 ・年齢に関係なく裁量権を持って働きたい人 ・自身で高い目標を掲げてチャレンジする人 ・将来起業したい人 ・指示を受けてただ働くのではなく、自分で考えて動ける人 応募意思が固まっていなくても構いません 過ごしでも面白そう!ワクワクする!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

ツクル事業部では最先端のIT技術を活用して、お客様はもちろんのこと 社内のインフラ整備もおこなっているITプロフェッショナルチームです! また、IT開発エンジニアのみならず、お客様の課題に寄り添い解決していくため 時には、経営コンサルティング 時には、プロジェクトマネージャー 時には、ディレクター と あなたの得意分野や挑戦して見たい経験にあわせて ポジションは案件ごとに話し合います! 「もっと新しい技術に挑戦したい」 「裁量持った仕事がしたい」 「将来、起業してみたい」 でも、、、どうやってキャリアを積んでいけば良いか分からない。 そんな、あなた。 応募意思が固まっていなくても構いませんので、 将来のキャリア形成も先輩社員が一緒に考えます、まず一度カジュアルにお話ししましょう! 『魅力』 ・最新のITエンジニアスキルを習得することができます。 ・新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できます。 ・「将来のキャリア」の実現のためにどうやっていくのかを先輩と一緒に考えて、キャリアステップを踏んでいけます。 ・For A-careerでは、ツクル事業部以外にも様々な事業を展開している為、IT以外にも幅広い経験を積むことが可能です。(インフルエンサーマーケティング・若手人材エージェント・採用コンサルティング) ・社員旅行や表彰式(正社員)、月1の勉強会や新規事業コンペ大会など。社内イベントも多数あるため、異なる現場で働く社員とのコミュニケーションも活発です。 『必須スキル』 ・何かしらの開発経験(年数は問いません) あなたの得意によりそいます。 [下記言語を活用した経験、または勉強中] ・Pythonを使用したWEB開発経験 ・機械学習、言語処理 『開発事例』 ・マッチングアプリ「SPOTTO」(自社開発) ・某大手飲食企業様向けECサイト ・街の薬局管理システム ・インフルエンサーマーケティングのWEBサイト ・For A-career内のインフラシステム etc
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