「最もユニークな切り口で差別化したメディアを作り、人々のライフスタイルを劇的に変革する」 主に人々の働き方やキャリアに関するメディアを運営しています。 【WEBメディア事業】 「コレベストキャリア」新聞社と業務提携し共同運営するキャリア系メディア https://daily-tohoku.news/best/ 「キャリアの実」実業之日本社出版社との連携メディア https://www.j-n.co.jp/career/ 「フリーランスの攻略本」リモートワークの普及、地方活性化目指すフリーランス特化サイト https://shincru.jp/ 「ライブナウ」最高月間43万PVを誇る次世代エンターテイナーの働き方をサポートするメディア https://livedays.jp/ 「ユニークキャリア」Uniqueで新しい働き方を創る https://1dau.co.jp/ など「働き方に関する」複数の自社サイトを抱えています。

鳥取県にいながら、東京の会社で取締役を務めている中川悟志といいます（出社したことは1度もありません笑）。 今回、弊社のwebメディア(ブログ)事業をお手伝いしてくれる人を探しています。 フリーランス的な生き方に挑戦したい人、地方にいながら東京水準の高待遇で仕事をしたい人は、マッチすると思います。「まずは何でも良いのでリモートでお仕事をやってみたい」という方でもOK。相談できます。

▼Mission(使命) 「未来を創るメディアを作る」 画面の先にいるユーザーの行動を変え、そしてユーザーの未来を最適化するメディアを作る。ただ情報を届けるだけでなく、本質的にユーザーの行動や未来を変革できるメディアを作り上げる集団になる。 ▼Policy(大切にしている価値観) 「1DAUのために」 画面の先にいる”ユーザー”を想定し、目の前のユーザーのために本質的な価値提供をする。メディアの閲覧人数などを数字を機械的に捉えることなく、ユーザーの温度や大切さを忘れない信念を持ち続けよう。※DAU…1日に訪問するアクティブユーザーの数のこと ▼ Value(価値を発揮するための3つの行動規範) 1.「Speedy」 遅いより早い方がいい。 我々は創業期かつ20代の経験が浅いメンバーが多く、スピードで勝つしかありません。 即レスは勿論、意思決定を早め、仮説検証の回数を増やし、劇的な成長を実現します。 また、今取り組んでいる施策が「違う」と感じたらすぐに方針転換できるPDCA力も弊社の特徴だと自負しています。 2.「Unique」 哲学的な切り口を見つける。 ユニークさを大事にしており、金太郎飴のような複製可能なアウトプットではなく、唯一無二のコンテンツの提供にこだわっています。また、弊社のメンバーはそれぞれ自分らしさを持っており、他とは違う道に挑戦することで、ユニークな轍（キャリア）を創造しています。 3.「Professional」 プロ意識をもつ。 我々はユーザーの120%満足させるコンテンツにこだわっています。 提供するコンテンツが5年後もユーザーの未来を変えれるように、潜在的に隠れている本質追求に妥協しません。また、心技体を整えることは勿論、主体性＆責任持って行動します。 ＜代表岸田より＞ まだ世の中に浸透していない新たな情報を伝え、ユーザーにより良い選択や未来を提供することを第一としています 目先の報酬獲得ではなく、ユーザーの未来を創ること。 成功とは、多額のお金を墓に持っていくのではなく、たった1人でも多くユーザーの行動を最適化することで成し得ます。 このポリシーを守り続ければ、私たちは必ず成功できると確信しています。 どうしてそう思ったかというと、 中学3年のとき、みんなで目を輝かせながらインターハイで白星をあげていくのを楽しみに、高校へ、 親元離れて寮まで入って進学したのですが、蓋を開けてみたら、 「はやく引退したい」といった負のオーラを発する先輩が半分くらい...。 それにより、理想と現実のギャップ（自分も1年生だし強くないのでリーダーシップもとれないし、試合でも全然負けてばっかり） 負を感じ続けた青春時代。常に、「はやく卒業したい」とばかり言ってました。根底にはこの超絶ネガティブな経験、コンプレックスがあります。 高校時代を思い出すだけで苦痛を感じます。（今でもたまに夢をみます） HPに書いてあった高校情報の内容と全然違うじゃないか！ 超絶、隔離された田舎で 寮 学校 体育館 という限られた閉鎖的な空間で、かつ軍隊のような生活を3年経験をした。 （私が理想を抱きすぎたのかもしれませんが、私の母校の名前で検索すると酷評が沢山並んでいます。入学するまえに、もっと早くしりたかった。） その時に、選択できる自由と、最良の選択するための「情報」の大切さを身にしみて感じた。 もし、私が中学3年生だったときに、正しく情報を取得していたら、 もっと良い高校生活を送れたはず。 しかし私自身は過去に戻ってやりなおすことはできません。 だからこそ私は、これからWEBメディアで情報を発信して、 最良の選択肢を提供し、ユーザーの未来を最適化してあげたい。 かつてのわたしのような人間に最良の選択肢を与えたい。 また、環境によって人は大きく変わると考えています。 弊社の環境は、「強豪校の雰囲気」「みんなが前向きに結果を出していける」「ノウハウをシェアしあって、最高のアウトプットを出していく」 1つの目標に向かって切磋琢磨できるようなメンバーが集まっている少数精鋭のチームです。 そんなプレイヤーたちが本業に集中するためのマネージャーを今回募集しております。 マネージャー気質がある方からのご応募心よりお待ちしております。

圧倒的な結果を出すメンバーのサポートをして頂ける方を募集しています。 ▼一緒にしたい仕事 ・リサーチ業務 ・メール対応業務 ・日程調整業務 ・その他単純作業等 【募集人数】 若干名 【勤務地】 リモート 【募集要件】 ▼必須要件 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・PCの扱い方がとても上手な方 ・作業効率化が得意な方 〜京大卒の取締役中川より〜 「東京のアツいスタートアップ企業で関わりたい」「フリーランスになりたい」「それでいて、自然豊かで固定費も安い地方で暮らしたい」 こういった願いを持っている人と一緒に働きたいと思っており、今回の募集にいたりました。 自由な生き方を目指している人は少なくないと思いますが、地方で大きな成果を得るのは難しい現状があるかと思います。かと言って、東京で挑戦しようとすると、家賃を含む生活費が高く、それはそれで大変だと思います。こういった二者択一に悩んでいるうちに、挑戦の機会を失ってしまう人も多いのではないでしょうか...。 そんな人のために、地方にいながら東京の事業に一緒に取り組んでくれる仲間を募集します。 ちなみに、私が地方在住である理由は、「自分が挑戦したいことに集中できる環境」だと感じたからです。東京のような都会であれば娯楽もたくさんあり、楽しいことはいっぱいありますが、自分としては時間に縛られずに生きていきたいという思いから、のびのびと時間を使って仕事ができる地方が最も良いと感じたためです。 また、地方に住んでみて感じたことが、「食がとても新鮮であること」「のびのびとしている人が多い」ということです。都会とは違う、別のビジネスチャンスがあるなと感じたことも地方の魅力ですね。 具体的にやってもらいたい業務は、ライターや責任者、社長をサポートする業務をお手伝いいただきたいです。 キャパシティの問題で、今は1~2人ほどしかできないため、興味がある方は早めにお声がけいただけると幸いでございます。