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ファッションマーチャンダイザー
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パーソナルスタイリングサービス・DROBEのマーチャンダイザー募集！

株式会社DROBE

ファッションマーチャンダイザー

Mid-career

on 2023-03-13

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パーソナルスタイリングサービス・DROBEのマーチャンダイザー募集！

株式会社DROBE

Mid-career

マーチャンダイザー

Other

HRリード・広報

Yohei Sakuma

2006年に㈱伊勢丹に入社。アシスタントも含めて10年以上婦人服のバイイングを担当。バイヤーとしては、伊勢丹新宿店の自主編集平場（百貨店が自前で運営するセレクトショップ）の商品買付・100以上のイベント企画・新編集平場の開発、三越伊勢丹全店にむけたプライベートブランドの開発を担当。 2019年4月DROBEにJOIN

Midori Morita

life is too short to wear boring clothes ================ 新卒で株式会社三越伊勢丹に入社後、自主編集のセレクトショップの店長を経て、フロアマネージャーとしてブランド様の予実管理やイベント・販促計画に従事。その後、インポートブランドのバイヤーとして買付・展開計画、ＭＤ政策、イベント企画等の業務に携わる。現職のDROBEでは、商品責任者としてブランド様の交渉・営業窓口を担い、サービスで提供する品ぞろえ拡充をミッションに業務にあたっている。

守山敷

”ファッションから日々を楽しもう” 株式会社DROBE 代表取締役社長 CEO 東京大学→在学中に学生SNS創業に参画→DeNAで新規事業→BCGDV→DROBE

阿久澤栄里子

東京大学卒業後、ベネッセーコーポレーションに新卒入社。マーケティング業務に従事。2014年DeNAに転職後は、アプリの企画、マーケ、分析業務を経て、新卒採用担当に。ゲームクリエイター採用・育成リーダー。2019年株式会社ペイミーに参画し、HR業務全般を扱う。2020年株式会社DROBEに参画し、HRリードとしてHR業務全般を担当するほか、広報PRとしてコーポレートPRからプロダクトPRまで担う。趣味特技は生け花。 note　-> https://note.com/akuzawaeriko

Yohei Sakuma

Midori Morita

マーチャンダイザー

守山敷

Other

阿久澤栄里子

HRリード・広報

What we do

「ファッションから、日々を楽しもう。」をコンセプトにした、オンラインで完結するパーソナルスタイリングサービス「DROBE」を開発・提供しています。パーソナルスタイリングサービス「DROBE」 https://drobe.jp/ ファッション誌や芸能人のスタイリング、店頭での販売などを経験したプロのスタイリストとDROBE独自の「スタイリング AI」が、お客さまの嗜好や体型、予算に応じた商品（洋服、靴、ファッション雑貨）を協働でスタイリングし、セレクトした商品を定期的にお届けします。届いた商品は自由に試着でき、気に入った商品のみを購入できます。 2019年9月のサービスリリース以来、会員数は現在約15万人を突破し、在籍スタイリストも150人を超えています。

200ブランド、40万点以上の商品を取り扱い、ひとりひとりにあったスタイリングを実現しています

What we do

AIとプロのスタイリストが協働し、セレクトしたファッションアイテムをお届け

自宅で試着し、気に入ったものだけを購入できます

Why we do

データドリブンな意思決定で、プロダクト開発をしています

200ブランド、40万点以上の商品を取り扱い、ひとりひとりにあったスタイリングを実現しています

私たちがパーソナルスタイリングサービスを始めることになったきっかけは、何十人という方々へのインタビュー調査からでした。「自分のセンスに自信がない」といった苦手意識を持っている方。周囲の声を気にして選ぶけれど、それが後悔につながってしまっている方。実は多くの方がファッションにお悩みを持っているという事実は、とても驚くべきものでした。もっと自分らしく意思決定をして、ファッションを通じて自分自身を楽しめる人が増えてほしい。これはファッションに限らず、さまざまなモノとの出会いや意思決定の場面でも言えることだと思います。 DROBEは、感性とテクノロジーをかけ合わせ、ひとりひとりが自分らしい意思決定を自然とでき、毎日を楽しめるような未来をつくっていきます。

How we do

リモートワークをメインに、必要に応じて対面コミュニケーションをとっています

職種を横断し、ディスカッションが盛んなカルチャーです

■メンバー従業員数は現在35名。今後拡大していく組織の中核メンバーをまだまだ募集中です！ BCGやDeNA、LINE、ZOZO、伊勢丹など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■働く環境オフィスは日比谷FORT TOWER内のWeWork リモート勤務を中心にしながら、週に一度程度の任意出社デーをチームごとに設けています。 ■働き方・フレックスタイム制（コアタイムなし）/裁量労働制のため、自由な働き方が可能。育児中のメンバーも多数在籍しています！・ご自宅のリモートワーク環境の整備のために、リモート手当を支給しています・年次の有給休暇とは別に、年間5日間のSick Leaveを付与。ご自身以外でも、ご家族やペットの看病にも利用できます。 ■Value（働く上で大事にしている価値観） Ownership -どんな状況でもひるむことなく、自分でやってやるという気持ちで取り組む。 Open -柔軟な姿勢と広い視野でものごとをとらえ、透明性をもって行動する。 Leverage -常に10Xな成果を志向し、データやファクト、チームの力を最大限活用する。 ▼DROBE採用情報はこちらからご覧ください https://info.drobe.co.jp/jobs

As a new team member

オンラインパーソナルスタイリングサービス「DROBE」に出品いただく新規ブランド交渉、商品買付、販売計画の立案などの業務を行っていただきます。 DROBEでの全く新しい買い物体験の魅力をブランドに伝え、一緒にサービスの未来を作っていくとても重要なポジションです。MDとしての業務が未経験でも、ファッションが好きで営業経験がある方であればキャッチアップ可能です。ぜひエントリーお待ちしています！ ◆DROBEでの業務内容・新規出店ブランドの開拓、商品買付・出店ブランドの売上・利益管理・売上・利益最大化のための戦略策定、実行・仕入計画の策定、在庫管理 ◆必須条件・ファッションが好き・営業実務経験2年以上・結果にこだわり、粘り強く交渉し続けられる高い業務遂行力・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力・基礎的なパソコンスキル（Excel・Word・PowerPoint） ◆歓迎条件・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力・業界の通例にとらわれず常にあるべき姿を求める探究心・分析力・洞察力・仮説検証能力・アパレル業界へのコネクション・アパレル業界の利益構造について深い知見

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