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Digital Marketer
Mid-career
on 2022-09-28 365 views

B-EAR製品+あなたのPR力=スポーツ現場に革命!革命メンバーを求む‼

株式会社ベアリッジ

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  • 中橋 康太郎 (なかはし こうたろう)
    株式会社ベアリッジ 代表取締役

    1976年生まれ。陸上自衛隊少年工科学校(JGSDF Youth Technical School)卒業、同年自衛隊を除隊後、ニュージーランドへ語学留学。帰国後、自動車輸出業に携わる。2008年独立、2009年現ベアリッジを設立。
    通信機器に特化したB-EARブランドを立ち上げ。

  • ベアリッジの広報担当として、おやつをもらえる限り頑張ります!

  • マイペース、自由、のんびり、気まま、気まぐれ

  • 蜜部長と同期の10年目。
    会社の変わっていく姿を見続けてきました。

    教えられる立場から教える立場へ。
    新旧色々なスタッフから毎日刺激を受け、毎日奮闘しています!!
    蜜、ぶん太、餡、大好き❤(かいしゃのかわいい子たち)

What we do

私たち株式会社ベアリッジは、愛知県常滑市に本社を構える通信機器メーカーです。

■ベアリッジ誕生■
2008年9月リーマン・ショックにより、世界経済が金融危機に陥っていた同年11月、現在の代表取締役である中橋康太郎が、とある会社事務所の一角を間借りし、ベアリッジはスタートしました。
開業当初は中古自動車や自動車部品を海外へ輸出することが主な業務。
2009年4月に株式会社ベアリッジへ商号登記。
2009年後半から円高傾向となり、徐々に輸出業から輸入業に切り替え、輸入した製品のEC販売を始めました。

■初のオリジナル製品■
EC販売で扱う製品の中に、バイクのヘルメットに装着し使用するバイク用インカムがあり、それが売れ筋製品となりましたが品質が悪く不良率が高かったため、打開するべくオリジナル製品の製作に取り掛かりました。
2012年ベアリッジ初のオリジナル製品、バイク用インカムBRIDGECOM V5を販売開始。
ただ満足のいく性能・品質とは程遠く、500台製造・販売のみで終了。モノづくりの難しさを痛感しました。

■B-EAR誕生■
バイク用インカムを業務用トランシーバーとして使用する作業現場があることを知り、業務用同時通話トランシーバーを調査し、バイク用に比べて20倍以上※の価格帯であることを知ると、「ミドルレンジの業務用同時通話トランシーバーに需要がある」と疑うことなく、通信機器製品に特化したオリジナルブランド「B-EAR」を立ち上げました。 ※2012~2015年頃

■現在の事業内容■
創業は2008年ですが、2012年から当社オリジナル製品を手掛けたのをきっかけに、2015年に「B-EAR(ベアー)」という名の通信機器に特化したブランドを立ち上げ、現在はベアリッジの主軸事業として、通信機器の企画・開発・販売を行っております。
また昨年よりペットや飲食事業も開始し、地域の皆様にコミュニティスペースを提供するとともに、海岸清掃活動なども定期的に行っております。

■高プロダクト力&高成長性■
おかげさまで、創業から14期目に突入し、B-EARの立ち上げは今から7年前になります。最初の製品販売から商品が売れるまでに約2年ほどの時間がかかりましたが、現在の売り上げは当時と比較して5~6倍になるほど成長しました。B‐EAR製品の特長は、本体のみでどんな騒音下でも複数人と同時通話できること。利便性の高さから、危険を伴う仕事が多い建設・土木工事現場や道路管理現場、電力設備現場、物流現場、製鉄所、警察、消防、海上保安の現場、またスポーツ業界など、多種多様な現場でご活用頂いております。

Why we do

― 経営理念 ―
【世の中に必要とされる企業に】
- To become a company that the world needs -
「海外取引、通信機器、EC販売を通して、目紛しく変化する世の中の流れを見極め、如何なる社会情勢にも対応し、人や企業から必要とされる、なくてはならないグローバル企業を目指します。 私たちは、国内外で求められ、必要とされる価値ある製品の企画、開発を手掛け、ブランド化させ、経営基盤を安定させると共に、豊かな社会づくりに貢献します。」

― 社是 ―
【己の知的好奇心を裏切るべからず】
「知りたい、気になることを放置しては、人は成長しません。好奇心こそが行動の原動力となり、現状に甘んじず、向上心を胸に、さらに良くすることを常に考え、先を見据える姿勢を持つことを心掛けます。」

― 社訓 ―
【考える/Think】
常に考える/Think all the time
より良くを考える/Think better
窮地でこそ考える/Think more under difficulties
ユーモアに考える/Think with humor
何が出来るか考える/Think what you can do
相手の気持ちを考える/Think how they think

― 哲学 ―
【好奇心 × 向上心 = 心の成人】
「従業員が働く喜びを感じ、好奇心を持って学べ、助け合える職場環境に整え、常により良くを考え、現実を見つめ、未来を見据える企業となります。職場は賃金を得る以外に、社会の学び場でもあり、人は働くことにより、頭を使い、体を使い、知識を付け、力を付け、他人を知り、そして自己を知ります。人は仕事を通し、人との付き合い方、頭の使い方、心の運び方を学び、心を成人させていくものであると私達は考えます。」

― 成長できる人 ―
■懇切丁寧 こんせつていねい■
想いやりがあり、他人に気配りができ、親切で、
相手の気持ちに立って物事を考えられる

■融通無碍 ゆうずうむげ■
考え方や行動が既成概念、固定観念に囚われず、気が利き、
自由な発想を持ち、柔軟性を持ち、臨機応変に対応でき、
人の話に耳を傾ける

■自責思考 じせきしこう ■※
自分を取り巻く環境は、自分がまねいた結果、自分のせいであり、
自分が蒔いてきた種が実ったことだと理解している

■相互扶助 そうごふじょ■
お互いに助け合い、協力し合い、お互い様の精神、
お陰様の感謝を持ち、周りに人が居るから自分があり、
周りの人に生かされているということを理解している

■自力作善 じりきさくぜん■
自己の力で心技体を以てしてやれるだけやってみる、
考え、悩み、そして答えを導く癖がついている

■革新(心)主義 かくしんしゅぎ■
好奇心や探求心を持ち、前を見、上を目指し、常に考え、
意識が高く、気力体力心力を日々出し惜しみせず、
一日一日を精一杯生き、失敗を恐れず挑戦をし続けている

― 成長できない人 ー
■自己優先 じこゆうせん ■※
自己主義、不親切で、基本的に他人に興味がなく、想いやりがない

■杓子定規 しゃくしじょうぎ■
自己の見方でしか物事を見ず、気が利かない、融通が利かない、
柔軟性が無い、機転が利かない、人の話に耳を傾けない

■他責思考 たせきしこう ■※
物事が上手くいかない、自己の力が及ばないと、人のせい、
環境のせい、時代のせい、自分以外のせいにする、言い訳ばかりする

■自己憐憫 じこれんびん■
被害者意識が強く、自分は恵まれていない、
自分は可哀想だと思い、他人の同情を求める

■他力本願 たりきほんがん■
人任せ、すぐに人に頼る、自分で解決しようとしない

■役所仕事 やくしょしごと■ ※
好奇心や探究心がない、言われたことやありきたりなことしかせず、
意識が低く、日々物事に対して出し惜しみ、失敗を恐れ挑戦せず、
行動力がない
※当て字

成長できる人は、現状に甘んじず、信念と覚悟を持ち、行動力があり、
成長できない人は、聞く耳、見る目、悟る心を持ち合わせず、上記12項目に興味がなく気にも止まらず、また自分には全く当てはまらないとさえ思っている

How we do

  • 社内のドッグカフェ。従業員は社割で利用できます。
  • 社屋横はオーシャンビューとドッグラン。セントレア空港の離発着の飛行機が海の上を横切っていきます

■職場の雰囲気■
現在は総勢約20名のメンバーで運営中。普段から代表が「無駄口をたたきながら仕事しなさい」と言っていることもあり、社内は和気あいあいとした雰囲気です。以前は年齢層が高かったものの、この2年で約3分の1ほどが20代となり、現在の平均年齢は36歳です。
年代を問わず、気兼ねなく意見を言い合える風通しの良い職場です。

■働く環境■
現在の社屋は2年ほど前に建った、木造でお洒落な雰囲気の建付けです。
創業当時は代表の自宅の1階に倉庫と事務所を構えていましたが、「若い人を含め、もっと長く働きたいと思える環境づくりをしたい」と考え、現在の社屋を整備。伊勢湾沿いに本社があり、セントレア空港も近くにあるので、社内の窓はオーシャンビューで飛行機の離発着や船やヨット、また夕方には綺麗なサンセットを眺めながら仕事ができる環境です。
代表が動物好きで、毎日愛犬と愛猫を会社に連れてきて、事務所内で放し飼いにしています。
また同じ社屋内に、昨年から始まったペット事業、トリミングサロン・ドッグホテル・ドッグランと飲食事業のドッグカフェのお店があり、通信事業部の従業員も社割を使って利用することができます。

こうした環境にしてからスタッフの定着率が上がり、従業員数が3倍に増え、売り上げも伸びています。

As a new team member

■募集内容■
マーケティング・PR・広報を募集します。
はじめの数ヶ月は、当社の製品を覚えるところからスタートしてもらう予定です。製造工場から届いた製品の検品を行っているので、最初はそうした業務などからあたり、製品の扱い方などを学んでいってください。ある程度製品の知識が身に付いたら、製品のマーケティング、PR・広告を始め、サイトの構成の検討・構築・運用・保守など、 実際にサイトを構築するのは協力会社のため、協力会社との折衝、製品や使用現場での写真撮影、カタログ作成、SNSなど、多岐に渡り担当して頂きます。

■求める経験・資質■
・社会人経験3年以上
・SE・PGもしくはPCキッティングなどの実務経験
・ビジネスコミュニケーションスキルがある方
・主体的に物事を考え、行動に移せる方
・既成概念や固定観念に捉われない柔軟な方
・普通免許をお持ちの方
・学歴は不問です

■この仕事の魅力■
おかげさまでサービスシェアも徐々に増え、現在は事業が順調に伸びている状況です。
こうした成長環境に身を置き、事業拡大にコミットできるのは今しか味わえません。
「トランシーバーと言えばB-EAR!」と名前を挙げていただけるサービスを目指して、一緒に盛り上げていきましょう!

■身につくスキルと経験■
代表は一人で起業し、知識や技術もない中、素晴らしい技術を持ったビジネスパートナー達に出会い、製品を作り上げ、その製品を世に広めたいという思いから、1社1社コンタクトを取り、契約代理店を増やし、B-EARブランドを広げてきました。その代表と共に業務を通じて業界や製品の知識が身に付くだけでなく、発想力、提案力や交渉力、ビジネスコミュニケーションスキルを養うこともできます。代表と近い距離で業務にあたり、経営的な視座を身に付けられるのはこのポジションならではの魅力です。

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株式会社ベアリッジ
  • Founded on 2008/11
  • 25 members
  • 愛知県常滑市新浜町1丁目1番地
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