SANGOは創業から16年、営業・セールスの領域で拡大をしてきた会社です。 営業代行事業やセールスコンサルティングをメインの事業とし、培ってきたノウハウを活かし新規開拓の支援、マーケティング支援、人材支援なども事業として行っている会社です！ 主力であるセールスコンサルティングでは確かなノウハウと実績を保有しています。 実際に日本マーケティングリサーチ機構が行った、 「経験と実績でおすすめしたい営業支援ランキング」で1位を獲得しました！ ・セールス戦略の立案 ・ターゲット選定 ・商談のストーリー設計 ・セールスプロセスの仕組み化 ・セールスの実務 上記のようなセールスに関わるほぼ全領域の支援を行っており、 この幅広く深いノウハウ・知見が最大の武器です！ その他にも、セールスコンサルティング事業で培った、営業力とITマーケティング力という強みを活かしつつ、他の事業領域への投資も行っています！ 現時点で、 ・HR事業 ・ビューティー&ヘルスケア(B&H)事業 ・BtoBマーケティング支援事業 などの事業立ち上げを行っており、多角化経営を推し進めています！

当社はこのようなミッションを掲げております。 「営業力×テクノロジーで希望にあふれた未来をつくる」 SANGOは「本当に良いプロダクトで溢れた社会」を実現するために、事業展開を行っています！ 世の中には、大きな変化をもたらし得るプロダクトが数多く存在します。 しかしその中のうち、どれだけのプロダクトが成功しているでしょうか？ 本当は良いプロダクトなのに「売る力」が低いために、 プロダクトをグロースさせることができない会社が数多く存在します。 どんなに良いプロダクトでも売る力が無ければ、事業を伸ばすことは出来ません。 しかし一方で、質の低いプロダクトが営業力によって売れてしまっている事象も存在します。 皆さんも商品を購入して後悔した経験はありませんか？ 営業力さえあれば、質の低いプロダクトでも売れてしまうのが現在の世の中です。 我々はこのようなねじれた状態を変えたい！と言った強い想いを持っています。 そのため、本当に良いとプロダクトだ！と感じたプロダクト・企業に対してしか、 セールスコンサルティングの提供を行っていません。 本当に良いプロダクトが売れ、そうでは無いプロダクトは廃れていく。 そして各企業が廃れないよう、自社のプロダクトを磨き続けていく。 このような世界が、理想の世界ではないでしょうか…？ こんな想いを”経営理念”として一言に凝縮しています。 「クリエイティブな発想で、人々を豊かにし笑顔の連鎖を」 本当に良いプロダクトだけが残り、人々に笑顔の連鎖を生む。 そんな世界を実現していきたいと考えています！

▼SANGOのバリュー SANGOでは我々が理想とする世界を実現するために、8つのバリューを定めています。 〇いついかなるときもスピードを追求せよ 〇変化を恐れず挑み戦え 〇自らが発言し、行動せよ 〇笑顔を絶やさず常に感謝を忘れるな 〇自ら学び、自ら成長せよ 〇健康管理を怠らず最高のパフォーマンスを発揮せよ 〇細部にこだわり、突き詰めよ 〇成果にコミットし最後の1秒まで諦めるな 実際に社内での育成も、このバリューをもとに行っています。 （セールス力などの専門スキルは別途のトレーニングプログラムがあります） 他にも「従業員ファースト」というテーマでは、”ホワイト企業認定”を取得するなど、 バリューの実践・実現に日々努めています！

「成果は出してるんだけどな…」 「上が詰まっていてステップアップできない」 「部下をもって、育成にも挑戦したい！」 そんなあなた！ キャリアアップが早いSANGOで、マネージャーに挑戦しませんか？ ■マネージャー候補募集 SANGOは、売ることに課題を抱えている企業のセールス支援をしている会社です。 チームで動き、セールスの戦略立案から、実行支援まで行っています。 そこで、あなたにお任せしたいことは、チームの力を最大化するためのマネジメント！ メンバー育成や、全体のディレクションなど、チームの動きを指揮し、企業の売り上げを伸ばしてください。 ■3年で役員も目指せます SANGOの魅力はステップアップの早さ！ 意欲があれば、どんどん仕事を任せます。 チームリーダーやマネージャーへの昇格はもちろん、 意欲と行動次第で、幹部を目指すことも可能です。 実際に、中途でイチメンバーからスタートした社員が、 入社3年で役員にまで上り詰めた事例もあるんですよ！ ■成長を全力でサポート キャリアステップが早いからこそ、会社全体であなたの成長のサポートをします！ 普段から、部署やチームの垣根を越えて、 セールスやマネジメントのノウハウを共有しているだけでなく、 良い点や、改善ポイントなどをフィードバックする文化があります。 マネジメントという絶対的な答えがないものだからこそ、 周りのマネージャーたちとの連携が強いのは心強い！ さらに、半期ごとには、上司や同僚からあなたへの評価を全て見ることができます。 チャレンジしている業務の中で、自己評価が分かりやすいので、成長に繋げやすい環境です。 ■こんな人とお話ししたい！ ・どんどんキャリアアップしたい ・マネージャーに挑戦したい ・部下の育成に関わる仕事がしたい ・和気あいあいとチームで働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい もし１つでも当てはまった方は、一度カジュアルにお話ししてみませんか？ 『話を聞きに行きたい』より、ご連絡お待ちしています！