私たちは、ファッションやライフスタイルを提案するセレクトショップを北海道内に11店舗展開するファッションの会社です。 異なるコンセプトの店舗それぞれが独自の視点で時代をとらえ、お客様ひとりひとりの自己表現やライフスタイルを彩るご提案をしています。 ---------------------------------------------- 株式会社en（エン）が展開するショップ一覧 https://en-inc.jp/shop_list ---------------------------------------------- ＜直営セレクトショップ部門＞ ・札幌 aimé et noué（エメ エ ヌエ）　https://en-inc.jp/blog/aimeetnoue/ ★求人ページ　https://www.wantedly.com/projects/1244658 antie（アンティ）　https://en-inc.jp/blog/antie/ ★求人ページ　https://www.wantedly.com/projects/1215522 Hajouter belle perchée（アジュテベルペルシェ）　https://en-inc.jp/blog/Hajouter+belle+perchee/ noRthern PROP（ノーザンプロップ）　https://en-inc.jp/blog/noRthern+PROP/ ★求人ページ　https://www.wantedly.com/projects/1204979 ・旭川 SAJI（サジ）　https://en-inc.jp/blog/saji/ ★求人ページ　https://www.wantedly.com/projects/1271110 Hajouter 旭川（アジュテ アサヒカワ）　https://en-inc.jp/blog/Hajouter+Asahikawa/ ★求人ページ　https://www.wantedly.com/projects/1271110 ・釧路 Hajouter 釧路（アジュテ クシロ）https://www.instagram.com/kushiro_hajouter/ ＜代行フランチャイズ部門＞ ・札幌 DES PRES ROSE BUD TOMORROWLAND 札幌PARCO店 ・旭川 TOMORROWLAND 旭川店 ★求人ページ　https://www.wantedly.com/projects/1106886

何を着るかより、どう着るか。 株式会社en（エン）は、ファッションやライフスタイルを提案するセレクトショップを北海道内に11店舗展開する会社です。 展開する事業は、enがプロデュースする直営セレクトショップ部門が7店舗、大手セレクトブランドの代行フランチャイズ部門が4店舗。 異なるコンセプトの店舗それぞれが独自の視点で時代をとらえ、お客様ひとりひとりの自己表現やライフスタイルを彩るご提案をしています。 enグループのポリシーである[ スタイリスト宣言 ]にある7つの項目を基盤に、 接客技術を磨き、社員一人ひとりが輝ける環境づくりを心がけています。 ・お客様一人ひとりを感動させる最高の「スタイリングサービス」を目指します。 ・常に笑顔を忘れず、時代とお客様の変化に対して「ポジティブ」に行動します。 ・まず自らが「魅力あるモデル」となって表現します。 ・お客様が「時代のステージ」に上がるために「おしゃれの今」を学習し続けます。 ・お客様一人ひとりを「個性ある存在」として「小さな魅力」を発見します。 ・お客様の「興味」や「好み」をお聞きし、「感性の対話」に努めます。 ・お客様の「ライフスタイル」を考え「研究」し「提案」します。

[ チームワーク ] 現在株式会社enの従業員数は69名で、そのほとんどがショップ所属です。 1ショップあたりのスタッフは一番少ないところで3名、多いところで10名ほど。 少人数チームだからこそ、ひとりひとりの意見や個性を大切にしています。 どのチームも、力を出し合い、補い合いながら成長を続けています。 [ セレクトショップの醍醐味 ] お取り扱いしている商品は、ショップが提案するスタイルや、お客様の気分・時代を読みながら取り揃えられています。 経験を積んだスタッフが直接買い付けを行うケースや、メーカーと打ち合わせて商品構成を決定するケースなどバイイング手段はショップ毎に異なりますが、自分達で選んだ商品には愛着も持ちやすく、自然と商品知識も身につきやすくなります。 [ 職種を超えた活躍 ] どのショップも、まず、お客様とコミュニケーションをとる時間を一番大切にしています。 ショップの1日の流れに慣れたら、お店のディスプレイを考えたり、SNSやウェブショップなどを媒体とした商品写真の撮影や商品紹介の文章作成の仕事があったりと、少人数のチーム編成だからこそさまざまな仕事に挑戦するチャンスがあります。 [ SNS発信とウェブショップ運営 ] ライフスタイルの変化に合わせ、SNSやショップブログ、ウェブショップで商品の魅力を伝えることにも力を入れています。 ショップにより利用している媒体は少しずつ異なりますが、基本的にはinstagramや自社ブログ、BASEを使ったシンプルなECサイトを運営しています。

接客を中心に店舗運営に携わる販売スタッフを募集しています。 募集店舗ごとの募集ページや、展開する店舗情報を掲載しているストーリーもぜひ併せてご覧ください。 こちらの募集ページでは、採用担当者と相談しながら配属先を決めていきます。どの店舗に応募したらいいかわからない方や、まずチャレンジしてみたい！という方の応募をお待ちしております！ enグループでは、先輩・後輩・上司・部下、時には他店スタッフまで、社内のスタッフ同士が切磋琢磨し、時に協力しあって一人一人の接客スキルを磨いています。 お客様対応や提案力のスキルアップを目指す人はぜひ一緒に働きましょう！ ◆ こんな人を待っています ・ファッションが好き ・コミュニケーションが好き ・情報発信が好き 接客経験者は大歓迎！ キャリアの長い社員が多いため、接客・販売業未経験の方でもスキルアップできるようしっかりサポートします。 社内では、新卒入社や、アパレル業界からの転職・異業種からの転職、退職後の復帰など、さまざまなバックボーンのスタッフが活躍中です！ 時短スタッフも在籍しています。事情のある方もぜひ一度ご相談下さい。 ◆ まずは先輩スタッフと一緒に ・お店に立って商品に触れながら1日の流れを体験 ・接客の基本やご対応の仕方を教えます ・お洋服のたたみ方や検品など、お店の基本的なルールを教えます ◆ できることから少しずつ挑戦！ ・お客さまへのお声がけやご提案 ・ショップの販促活動 ・ショップのディスプレイ制作 ・ショップを盛り上げるイベントの企画 ◆ スタッフ自身がショップを体現！ 商品やブランド理解のため、そしてあなた自身がファッションを楽しむために社内販売制度を設けています。お店で着用する服やコーディネートに不安があればいつでも先輩スタッフが相談に乗ります。