■募集背景
関西開発拠点では主にマネーフォワード クラウドERP戦略の中核を担う会計プロダクト群の開発を担当しており、数十名規模のエンジニアで開発しています。
技術スタックもRuby, Go, Kotlinと幅広く扱っており、技術領域にとらわれず幅広いチャレンジができる環境です。組織が拡大する中で、以下の取り組みを一緒に推進してくれる方を探しています。
一般的にエンジニア組織が拡大すればするほどそこで働くエンジニア一人一人の組織満足度に課題が生じることもあり成長実感、会社や事業への積極的な関与、情報共有におけるハードルが生まれることもあります。

こうした組織課題の解決や、組織を社内外で日々起こる変化に適応させながら前に進めていくためにエンジニアリングマネージャーが果たす役割は大きいと考えております。
マネーフォワードが提供するtoB SaaSの横断的な課題に取り組む開発組織を前に進めていっていただける方を募集します。組織が拡大する中で、以下の取り組みを一緒に推進してくれる方を探しています。

・20名から今後30名を越えていく予定のエンジニア組織のマネジメント
・ピープルマネジメント、1on1ミーティング、組織の検討
・採用、育成、評価
・本部内で主導しているPJのディレクション、現場リーダーのフォローアップ

■主な業務内容

これまでの開発組織マネジメント経験を活かし 、ERP領域のエンジニア組織全般に対して、以下の役割・責務を担っていただきます。

・3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通してERP領域全体・会社全体の業績向上に貢献する
・会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする
・会社及びERP領域の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける
・社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度や開発者体験を向上させる
・「エンジニアが働く場所としてのマネーフォワード」のブランディングとその魅力を社外に伝え、採用競争力を維持向上させる

■求めるスキル・経験【必須（MUST）】

・15名を超える開発組織のエンジニアマネジメント経験
・エンジニアとして概ね10年以上のWebサービス開発経験

■求める語学力
●ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）
・英検 準1級、もしくは英検 2級（英検CSEスコア 1950以上）
・TOEFL iBT 60以上
・IELTS 5.0以上
・ケンブリッジ英語検定 FCE

※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

■あると望ましいスキル・経験
・数十名〜100名規模の開発組織におけるCTO/テックリード/エンジニアマネジメントの経験
・Ruby on Railsでのサービス開発実務経験
・Goでのサービス開発実務経験
・Java/Kotlinでのサービス開発実務経験

■環境(一例)

マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

・開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows
MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。
・快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。

■その他
◯Uターン、Iターン大歓迎です！
◯オンライン面談OKです。面接方法や場所については都度ご相談させてください。

【ブログ】
大阪開発拠点を発足！「オール関西」でForwardする、大阪のコミュニティや採用とは
https://note.com/yukitoria8/n/n6fe0d7fbf169

はじめまして！ 京都開発拠点 | Money Forward Engineers' Blog https://moneyforward.com/engineers_blog/2018/12/02/kyoto-office/

関西拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設しました！
株式会社マネーフォワード関西開発拠点
https://kyoto.moneyforward.com/

ぜひカジュアルにオンラインでお話しできますと幸いです。