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幅広い技術領域へのチャレンジ! 京都開発拠点のエンジニアマネージャー

エンジニアマネージャー
Mid-career

on 2022-09-14

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幅広い技術領域へのチャレンジ! 京都開発拠点のエンジニアマネージャー

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Keisuke Ookura

マネジメント力強めのRuby on Railsエンジニア。 6年間、プロジェクトマネージャ、スクラムマスターとしてモバイルアプリ、webアプリ開発プロジェクトを歴任した後に、エンジニアに転身。 インフラの構築・運用についても経験があり、terraformでのAWS環境の構築や、APMを利用した運用なども経験。 また、プロダクトオーナーとして事業企画や、webマーケティングの経験もあり。

Katsutoshi Murakami

マネーフォワード京都開発拠点の立上げメンバー。 文系出身からテクノロジー×お金というキーワードをテーマにエンジニアのキャリアを歩んできている。SIer時代は設計構築〜保守運用のすべての工程を関わるスタイルでFXシステム、リスク管理システム、社内向けCRMに関わる。より世の中に価値を届ける事が実感出来るに仕事をする為にマネーフォワードに転職。 3年程インフラ業に従事し、サービスの安定化/拡大に取り組み、次は組織づくりに取り組む。 関西エリアにマネーフォワードの仲間を増やす事をミッションに2019年春に京都開発拠点の開設にチャレンジしています。

マネーフォワード京都開発拠点はコミュニティ活動も応援しています

Katsutoshi Murakami's story

Ryo Shibuya

新卒にて株式会社アドウェイズに入社し、広告システムの開発を担当。その後GREEに入社し、広告システムの開発や新規事業開発を経験したのち、マネーフォワード入社。 クラウド請求書、会計・確定申告などの開発に携わり、クラウド給与・マイナンバーなど立ち上げを経験。 2018年よりクラウド開発本部長、VP of Engineeringを兼務。2020年より執行役員。

株式会社マネーフォワード's members

マネジメント力強めのRuby on Railsエンジニア。 6年間、プロジェクトマネージャ、スクラムマスターとしてモバイルアプリ、webアプリ開発プロジェクトを歴任した後に、エンジニアに転身。 インフラの構築・運用についても経験があり、terraformでのAWS環境の構築や、APMを利用した運用なども経験。 また、プロダクトオーナーとして事業企画や、webマーケティングの経験もあり。

What we do

株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。 私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。 自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード ME」は利用者数850万を超え、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」は50万のユーザーと約2,000の会計事務所に導入されています。 今後ますますの事業成長と、ユーザーフォーカスのサービス開発を推進してまいります。 〈サービス一覧〉 https://corp.moneyforward.com/service/business/ 〈注目記事〉 ・「お金の悩み」をすべて自動で解決するサービスを http://shuchi.php.co.jp/the21/detail/3531 ・「社長の戦略が分からない」と言われてhttp://business.nikkeibp.co.jp/atclcmp/15/270964/051000004/ ・マネーフォワードがRuby言語(オープンソース)の「パトロン」に http://jp.techcrunch.com/2016/02/17/moneyforward-urabe/ ・「技術×ビジネス感覚×プロダクトオーナー経験」で、どこでも通用するエンジニアに https://nomad-journal.jp/archives/2116 〈最新ニュース〉 https://corp.moneyforward.com/news/info/ 〈ヒト・風土・環境〉 https://www.wantedly.com/feed/s/moneyforward_room
お金の見える化アプリ
ビジネス向けクラウドサービス

What we do

お金の見える化アプリ

ビジネス向けクラウドサービス

株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。 私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。 自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード ME」は利用者数850万を超え、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」は50万のユーザーと約2,000の会計事務所に導入されています。 今後ますますの事業成長と、ユーザーフォーカスのサービス開発を推進してまいります。 〈サービス一覧〉 https://corp.moneyforward.com/service/business/ 〈注目記事〉 ・「お金の悩み」をすべて自動で解決するサービスを http://shuchi.php.co.jp/the21/detail/3531 ・「社長の戦略が分からない」と言われてhttp://business.nikkeibp.co.jp/atclcmp/15/270964/051000004/ ・マネーフォワードがRuby言語(オープンソース)の「パトロン」に http://jp.techcrunch.com/2016/02/17/moneyforward-urabe/ ・「技術×ビジネス感覚×プロダクトオーナー経験」で、どこでも通用するエンジニアに https://nomad-journal.jp/archives/2116 〈最新ニュース〉 https://corp.moneyforward.com/news/info/ 〈ヒト・風土・環境〉 https://www.wantedly.com/feed/s/moneyforward_room

Why we do

Mission お金を前へ。人生をもっと前へ。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

How we do

Vision すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。 オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。 マネーフォワードには、多様なバックグラウンド、スキル、得意分野を持つ仲間達がいます。 ぜひ、多くの社員に会っていただき、その個性と共通部分を感じていただきたいと思います。 当社で働くメンバーに共通しているのは、マネーフォワードのVisionに共感し、 下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っていることです。 ■User Focus  私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、  本質的な課題を理解し、ユーザーの想像を超えたソリューションを提供します。 ■Technology Driven  私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。  テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、イノベーションを起こし続けます。 ■Fairness  私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して  フェアであること、オープンであることを誓います。 Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 お金に関する悩みや問題が少しでも減り、人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。 また、マネーフォワードでは、そんな世界を一緒に作るための環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・MFテックドリブン5 - 最強PC制度:開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。( https://moneyforward.com/engineers_blog/2019/12/12/dev-env-forward/ ) - 快適開発環境支援:ディスプレイやマウスから、アームレストや腰痛防止クッションまで、開発生産性を上げるための備品を会社費用で購入できます。 - MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 - リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 - カンファレンス参加支援:ruby kaigiやGoogle IOなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します

As a new team member

■募集背景 関西開発拠点では主にマネーフォワード クラウドERP戦略の中核を担う会計プロダクト群の開発を担当しており、数十名規模のエンジニアで開発しています。 技術スタックもRuby, Go, Kotlinと幅広く扱っており、技術領域にとらわれず幅広いチャレンジができる環境です。組織が拡大する中で、以下の取り組みを一緒に推進してくれる方を探しています。 一般的にエンジニア組織が拡大すればするほどそこで働くエンジニア一人一人の組織満足度に課題が生じることもあり成長実感、会社や事業への積極的な関与、情報共有におけるハードルが生まれることもあります。 こうした組織課題の解決や、組織を社内外で日々起こる変化に適応させながら前に進めていくためにエンジニアリングマネージャーが果たす役割は大きいと考えております。 マネーフォワードが提供するtoB SaaSの横断的な課題に取り組む開発組織を前に進めていっていただける方を募集します。組織が拡大する中で、以下の取り組みを一緒に推進してくれる方を探しています。 ・20名から今後30名を越えていく予定のエンジニア組織のマネジメント ・ピープルマネジメント、1on1ミーティング、組織の検討 ・採用、育成、評価 ・本部内で主導しているPJのディレクション、現場リーダーのフォローアップ ■主な業務内容 これまでの開発組織マネジメント経験を活かし 、ERP領域のエンジニア組織全般に対して、以下の役割・責務を担っていただきます。 ・3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通してERP領域全体・会社全体の業績向上に貢献する ・会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする ・会社及びERP領域の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける ・社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度や開発者体験を向上させる ・「エンジニアが働く場所としてのマネーフォワード」のブランディングとその魅力を社外に伝え、採用競争力を維持向上させる ■求めるスキル・経験【必須(MUST)】 ・15名を超える開発組織のエンジニアマネジメント経験 ・エンジニアとして概ね10年以上のWebサービス開発経験 ■求める語学力 ●ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) ・英検 準1級、もしくは英検 2級(英検CSEスコア 1950以上) ・TOEFL iBT 60以上 ・IELTS 5.0以上 ・ケンブリッジ英語検定 FCE ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) ■あると望ましいスキル・経験 ・数十名〜100名規模の開発組織におけるCTO/テックリード/エンジニアマネジメントの経験 ・Ruby on Railsでのサービス開発実務経験 ・Goでのサービス開発実務経験 ・Java/Kotlinでのサービス開発実務経験 ■環境(一例) マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・開発環境/スペック:MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 ・快適開発環境支援:業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 ■その他 ◯Uターン、Iターン大歓迎です! ◯オンライン面談OKです。面接方法や場所については都度ご相談させてください。 【ブログ】 大阪開発拠点を発足!「オール関西」でForwardする、大阪のコミュニティや採用とは https://note.com/yukitoria8/n/n6fe0d7fbf169 はじめまして! 京都開発拠点 | Money Forward Engineers' Blog https://moneyforward.com/engineers_blog/2018/12/02/kyoto-office/ 関西拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設しました! 株式会社マネーフォワード関西開発拠点 https://kyoto.moneyforward.com/ ぜひカジュアルにオンラインでお話しできますと幸いです。
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