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採用責任者候補|採用から事業成長に導いていく採用担当を募集!

採用責任者候補
Mid-career

on 2025-10-07

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採用責任者候補|採用から事業成長に導いていく採用担当を募集!

Mid-career
Mid-career

竹田 彬人

大阪府出身。 新卒では、株式会社ウィルグループに新卒入社。 新卒2年目で新卒採用Gに異動。 2023年2月に株式会社ギークリー に中途入社。 新卒、中途採用担当として従事。 2023年7月に株式会社iHackに中途入社。 コーポーレート組織の立ち上げとして採用業務をメインにコーポレートから組織拡大にアプローチ。 1人人事として奮闘中です。

Rikuo Shimizu

群馬県出身。大学入学と共に上京しました! 大学2年生の頃のwebマーケティングの会社での長期インターンを機にビジネスに触れる。 約2年半、ディスプレイ広告の運用に従事。 その他、新規媒体の導入-運用や全社横断の福利厚生PJの企画運用なども経験。 新卒で入社した広告代理店では、ルートにて提案型の営業を行い、お客様のパートナーとして年間計画から施策のディレクションまでを担当。 iHackではジョインと同時に現在の基幹事業である広告代理事業の立ち上げを行い、3年間でセールス・ディレクションなど事業部の全ての現場を経験。 現在は国内外問わず新規ブランド開拓とVtuber事業の拡大に向けて奮闘中。

社員インタビュー# 03|iHack第1号社員の「これまで」と「これから」。

Rikuo Shimizu's story

中村 桃子

大学1年生の1月から長期インターンとして株式会社iHackに入社。 広告代理事業や人事部、Vtuber事務所の立ち上げなど様々な事業に携わり、 日々楽しく仕事しています!🙋🏻‍♀️🤍

学生インターンインタビュー#01|今、ここから飛び出すために!!!

中村 桃子's story

株式会社iHack's members

大阪府出身。 新卒では、株式会社ウィルグループに新卒入社。 新卒2年目で新卒採用Gに異動。 2023年2月に株式会社ギークリー に中途入社。 新卒、中途採用担当として従事。 2023年7月に株式会社iHackに中途入社。 コーポーレート組織の立ち上げとして採用業務をメインにコーポレートから組織拡大にアプローチ。 1人人事として奮闘中です。

What we do

◆iHackについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自分を好きになれる社会」というミッションのもと、SNSマーケティングを基軸に様々な事業を手掛けるベンチャー企業です。 現在の基幹事業である広告代理事業を中心として今後も既存事業の拡大・新規事業の開発を共に進めてまいります。 ■事業内容 【SUORUM:コスメブランド事業部】(toC事業) 「自分をもっと、好きになる。」というブランドコンセプトを掲げ、性別に関係なく今日の自分を好きでいられる、そんな温かみのあるブランドをつくって参ります。また、SUORUMは自社のECサイトでの販売に加え、全国のLOFTやPLAZA、東急ハンズなど幅広く取り扱いをしていただいております。 【広告代理事業:ブランドグロース事業部】(toB事業) 自社で手がけてきたブランド事業のノウハウを元に、主に化粧品会社様のブランド成長のご支援をさせていただいております。SNSマーケティングのご支援を基軸に、商品企画やプロモーション、小売店の商流獲得など、クライアント企業様の課題を全面的に解決するコンサルティング事業です。 【MCN事業部:インフルエンサー事務所】(toC事業) ◆poppu(X・IG事務所) 美容・グルメなど、ライフスタイル領域に強いクリエイター事務所”poppu”。合計フォロワー1000万人超えのクリエイターネットワークタイアップからギフティングまで、美容・グルメ系クリエイターのキャスティングが強みです。 ◆moni(short動画クリエイター事務所) 美容系特化事務所「moni」によるクリエイタータイアップで化粧品ブランドの魅力を発信。 美容系コンテンツの投稿実績のあるクリエイター300名以上と繋がっており、 ブランド様の世界観や訴求内容に合わせて適切なクリエイターを提案・アサインが可能です。
インフルエンサーの方々と連携しSNSでの美容コンテンツの企画・作成
韓国コスメブランド様・インフルエンサー様との交流イベントの開催
毎週上司との1on1を通して、1人1人が描くライフプランに対して、iHackでのミッションが紐づいているかをすり合わせ
毎月メンバーの誕生日をお祝い
メンバーもiHackで過ごす自分に自信を持って働いています

What we do

インフルエンサーの方々と連携しSNSでの美容コンテンツの企画・作成

韓国コスメブランド様・インフルエンサー様との交流イベントの開催

◆iHackについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自分を好きになれる社会」というミッションのもと、SNSマーケティングを基軸に様々な事業を手掛けるベンチャー企業です。 現在の基幹事業である広告代理事業を中心として今後も既存事業の拡大・新規事業の開発を共に進めてまいります。 ■事業内容 【SUORUM:コスメブランド事業部】(toC事業) 「自分をもっと、好きになる。」というブランドコンセプトを掲げ、性別に関係なく今日の自分を好きでいられる、そんな温かみのあるブランドをつくって参ります。また、SUORUMは自社のECサイトでの販売に加え、全国のLOFTやPLAZA、東急ハンズなど幅広く取り扱いをしていただいております。 【広告代理事業:ブランドグロース事業部】(toB事業) 自社で手がけてきたブランド事業のノウハウを元に、主に化粧品会社様のブランド成長のご支援をさせていただいております。SNSマーケティングのご支援を基軸に、商品企画やプロモーション、小売店の商流獲得など、クライアント企業様の課題を全面的に解決するコンサルティング事業です。 【MCN事業部:インフルエンサー事務所】(toC事業) ◆poppu(X・IG事務所) 美容・グルメなど、ライフスタイル領域に強いクリエイター事務所”poppu”。合計フォロワー1000万人超えのクリエイターネットワークタイアップからギフティングまで、美容・グルメ系クリエイターのキャスティングが強みです。 ◆moni(short動画クリエイター事務所) 美容系特化事務所「moni」によるクリエイタータイアップで化粧品ブランドの魅力を発信。 美容系コンテンツの投稿実績のあるクリエイター300名以上と繋がっており、 ブランド様の世界観や訴求内容に合わせて適切なクリエイターを提案・アサインが可能です。

Why we do

毎月メンバーの誕生日をお祝い

メンバーもiHackで過ごす自分に自信を持って働いています

◆iHackが創る未来  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ひとりでも多くの人が「好きな自分」を生きられるように。】 iHackの事業を通じて、誰かの人生の一瞬にでも介在し、価値を提供する。 それはあなたが今見ているSNSコンテンツかもしれないし、手に取る化粧品かもしれないし、はたまた別の何かかもしれない。様々な事業領域を通じて、誰かの人生にほんの少しでもプラスの価値を提供し続ける。私たちはそんな事業化集団です。 【CEO富田からのメッセージ】 iHackの使命は、ひとりでも多くの人が「好きな自分」を生きられるキッカケを届け続けること。これからも時代の変化に合わせてさまざまな事業を展開していくと思いますが、この価値観は100年後も変わることはありません。 iHackには不器用ながらも自分らしさを追求し続けるメンバーがたくさんいますし、私はそんな仲間たちが大好きです。仕事や事業を通じて、一人ひとりの「自分らしく生きようとする意志」が少しずつ広がっていき、自分をもっと好きになれる社会を創ることに貢献できるよう尽力してまいります。 "代表取締役 富田 真人"

How we do

毎週上司との1on1を通して、1人1人が描くライフプランに対して、iHackでのミッションが紐づいているかをすり合わせ

■Mission(存在意義) 「Lead Your Life 〜自分をもっと好きになれる社会へ〜」 iHackの使命は、『色々な人が輝ける機会』を生み出し続けること。 毎日を懸命に生きて、自己実現している人は、 ステークホルダーや社会全体にポジティブな影響を与える。 私たちは領域問わず、成長ドメインで事業をスピーディーに展開し、 『自分をもっと好きになれる社会』を実現します。 ■Vision(理想的な未来像) 「ALL WIN〜 情熱を持って、Win-Win-Winを体現する〜」 いつからだろう、自分に期待しなくなったのは。 文化祭前夜のあのドキドキも、試合で負けたあの悔しさも、 あんなにも熱くなれることなんて、この先ないのかもしれない。 このままでも決して悪くはないけれど、なんだかちょっと物足りない。 わたしたちは約束する。 1人のその小さな違和感に全力で向き合い、大きな情熱に変える事を。 共に熱くなろう。その情熱は、きっとまた誰かに伝播する。 社会・個人・iHack、全てのWin-Win-Winを体現するために。 ■Value(行動指針) 「Commitment First ~ まずコミット ~」 新しいことを始める上で、iHackではまずは自分のできる最大限のパフォーマンスを全力で取り組むことを大切にしています。取り組むことで失敗はありますがその失敗も楽しむことが成果を生み出すプロセスの始まりだと考えています。 「Be Special ~ 特別であれ ~」 私たち一人ひとりが持っている「好き」という情熱は、他の何物にも代えがたい価値があります。その「好き」を深く追求し、それを専門性に変えていくことで、ステークホルダーや社会全体にポジティブな影響を与えると考えます。 好奇心を大切にし、常に新しいことに挑戦する心を持つことを大切にしましょう。 「Make Synergy ~ シナジーで勝つ ~」 チームとしての強さは、単なる個々の力の総和以上のものを生み出します。 私たちは、相違点を乗り越え、お互いの理解を深めることで、互いの強みを最大限に引き出し合い、共通の目標に向かって前進しましょう。 お互いに支え合い、感謝の心を持ちWin-Win-Winの状況を積極的に追求していきましょう。

As a new team member

【こんな環境です】 iHackは2025年9月、ソーシャルワイヤー株式会社のグループに参画しました。 これにより、スタートアップならではのスピード感×安定した事業基盤の両立が実現。 今後はグループ内の複数事業(PR/インフルエンサー/マーケティング)と連携しながら、 人事としてのキャリアの選択肢を広げられるステージに進んでいます。 《こんなことお任せします!》 中途・新卒採用を中心に、ご経験や志向に合わせて 採用広報・人事制度・組織開発など、 人事領域を幅広くお任せしていきます。 現在は約20名規模の組織ですが、1年以内に30名体制への拡大を目指しています。 採用業務にとどまらず、 「どうすればメンバーがより活躍できるか」 「どんな組織なら事業がもっと伸びるか」 といった視点で、経営や事業責任者と並走しながら組織をつくるポジションです。 将来的には、採用×制度×育成を通じて 事業成長を“人”の側面から支える **事業人事(HRBP的役割)**としてのキャリアを築けます。 【業務内容】 ・中途採用/新卒採用における採用戦略の企画/実行 ・採用広報業務 ・成長フェーズに合わせた組織体制の見直し・人事制度の運用 ・外部講師と連携した社員育成や研修体制の企画、実行業務 ・入社オリエンテーションなど総務業務 【必須要件】 必須(いずれか) ・人材業界での営業経験(1年以上) ・企業人事・採用担当としての経験(1年以上) 【こんな魅力があります】 ・代表・事業責任者との距離が近く、スピード感のある意思決定 ・グループ参画による安定した事業基盤と挑戦の両立 ・社員は20代中心、フラットでオープンなカルチャー ・1→10フェーズで、組織づくりの面白さを味わえる環境 【こんな方にピッタリ】 ・採用担当からステップアップして経営と人をつなぐ”人事になりたい ・成長中のベンチャー×安定した事業基盤で長期的にキャリアを築きたい ・採用を通じて「会社を強くする実感」を得たい 「今の経験を生かして新しい挑戦をしたい」「まずは話を聞いてみたい」そんな方も大歓迎ですので、まずは応募お待ちしております!
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    Founded on 09/2019

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