私たち日昇（NISSHO）は、愛媛県伊予市にあるインテリアの製造・販売を行う会社です。 もともと建築事業から始まった会社ですが、現在の主力はインテリアのEC事業。楽天市場やヤフーショッピング、自社のECサイトを通して、全国のお客さまへ商品をお届けしています。照明や家具、キッチンアイテム、時計など、品質・デザインにこだわった多彩な商品を取り扱っています。 中でも高い支持を得ているのが「インテリア照明」です。とりわけ当社オリジナルの「4灯スポットライト LEDA」は高い人気を誇り、EC事業開始当初より継続的に売れ続けています。 ◆オリジナルが7割！ 自社で企画・製造するオリジナルアイテムの売上額比率はおよそ7割。昨期実績は「インテリアのEC事業」だけで年商16.5億、当社売上の9割近くを占めています。それ以外は各ブランドイメージに合うアイテムをセレクトして販売しています。売上は安定的に成長を続けています。 ◆ECサイト 「快適ホームズ」「BeauBelle」「mollif」「Clock Luck」「kakko」などのブランド名で展開中。 ▽NISSHOのECショップ https://www.nissho.ehime.jp/ec ◆新規事業にチャレンジ！ 今までEC事業で培ったノウハウを活かし、日本ではこれから成長するIoT市場に参入しました。日本でのIoTの普及に貢献したい想いから、商材の開発・販売に注力しています。 ▽IoTブランド TOLIGO http://toligo.jp/

◆ミッション 新しい価値を創造し、世界中のあらゆる人々に伝え届ける ◆ビジョン モノ、コトづくりを通して働く仲間、お客様、社会のワクワクを実現する 時代の流れやニーズに合わせて、私たちはどんどん変化していく姿勢を持ち続けます。「創ること」「伝えること」を通じて、常に新しい価値を世の中に提供し続ける会社でありつづけます。住生活においてお客さまが求めるものは、快適、便利、おしゃれなど、人によって解釈は違いますが、それぞれの希望を叶えられるよう努めていきます。 ◆成長志向の働き方 お客さまに常に満足していただくため、会社も働く人もプロフェッショナルであり続けます。そして、時代の流れやニーズに合わせて、どんどん学び変化していく姿勢を持ち続けます。私たちは、満足いただけるトータルコーディネート提案ができる、“住生活のプロフェッショナル集団”を目指しています。 ◆地域経済への発展に寄与したい 愛媛に本社を置く企業として、地域経済の発展に寄与していきたいとの想いがあります。私たちが強みとするEC事業は、日本の地方都市からでも世界へと商品を届けられる点がメリットです。 EC事業を通して世界を相手にビジネスを行い、愛媛にお金や雇用をもたらすこと。さらに、愛媛を代表する企業を目指します。 ◆これからの会社のあり方 VUCA時代とも呼ばれる現在は、様々な変化が短いタームで多発的に起きます。企業は時代の変化に対応していかなければなりません。EC事業部の業績はおかげさまで堅調です。今のうちに、次の大きな変化に対応するため、新しい事業機会を模索しています。 日昇で働く社員には、知の進化（改善や効率化）を図るだけでなく、知の探索（イノベーションにつながる挑戦）を求めます。与えられた業務をこなすだけでなく、試行錯誤できる方と一緒に働きたいです。

◆一緒にはたらくメンバーについて 現在、約55名で運営しています。平均年齢は30代半ば。EC事業が始まって約15年という若い組織であるため、30代がコアメンバーであり、次に20代が多いです。人員は本社に約40名、物流拠点に約15名という配置。本社は、EC事業に携わるメンバーが大半を占めています。主な職種としては、マーケター、プロモーション、ライター、デザイナー、フォトグラファー、バイヤーなど。それぞれが強みを活かして各ポジションで活躍しています。 ◆少人数のチーム制について どの部署も1名～5名程度の小さな組織を作り、チームで課題解決に取り組みます。グループ責任者が中心となり、部署間で連携をしながら業務を進めていきます。少数精鋭で業務に取り組むため、若手社員・新入社員でも早期から裁量を持った仕事ができるのが特徴です。 ◆社員の働き方 今回募集の部署では、自社スタジオを使った撮影がメインの業務としてあるため、在宅勤務は想定しておりません。他部署の現状では出社率7〜8割程度です。在宅勤務をしている社員も、必要に応じて月数回程度出社しています。 ◆会社の雰囲気 地方中小企業ならではの“WETさ”と、若手社員が望む“DRYさ”を兼ね備えた会社です。チームワークや和を大切にする風土がベースにありながらも、合理主義、実力主義も取り入れています。人間関係は近すぎず、遠すぎずの程よい距離感。居心地がいい会社といえます。 ◆チャレンジできる社風 会社の規模拡大にあわせて、ここ数年で社員を増員しています。さらなる事業拡大も予定しており、「これから」の会社だからこそ、チャレンジできる環境があります。あなたもきっと、会社とともに成長を感じられるはずです。 ◆インテリアが彩るハイセンスな社屋 本社オフィスを2019年8月に移転しました。遊びゴコロのある壁紙で囲まれたミーティングスペースや自社商品の撮影ができるスタジオなどがございます。居心地がよく、明るく開放的な場所で仕事ができます。

この度、業務拡大に伴って、正社員を募集することになりました。 Webを通じてインテリア商材の販売促進やマーケティングを行うお仕事です。 ◆仕事内容の一例 「商品担当」「取引先対応」 売れる商品を開発・発掘し、新たなヒットアイテムをつくります 海外出張や品質管理（検品作業）をお任せする場合があります 「撮影」「ページ製作」「SNS運用」 ブランドや商品の世界観をお客様にお伝えします 商品撮影やWEBライティングのスキルアップをしていただきます 「WEB店舗運営」「売上管理」 広告運用やSEO、価格調整などで売り上げを最大化します 粘り強くデータや数字を分析し向き合います 「新規事業の担当」 これから新たな事業を立ち上げる際の初期メンバーとして関わります 情報収集をし、失敗を恐れず様々な施策にチャレンジしていきます ひとつの仕事でスペシャリストを目指すより、任された業務で主体的にベストを尽くしEC事業のゼネラリストになりたい方向きです。文系・理系どちらも活躍の場があります。 ◆未経験者／新卒／既卒の方、大歓迎 業界未経験の方を育成し、EC販売のプロフェッショナルを目指していただく方針で採用活動を行っています。 日昇では多様な経歴を持った方が活躍しています。 自動車営業・住宅営業・人材営業・スポーツ用品販売・WEBデザイナーetc...中には車の整備士や郵便局員、警察官だった経歴を持つ方も。 もちろん、社会人経験がない方でも問題ありません。組織として、未経験者の育成ついて慣れてきています。 ※ただし、新入社員側の主体性は必須です。 ◆応募前の職場見学可能（平日9-17時） 我こそはと思う方からのお問合せをお待ちしています。 ※今回のポジションは、正社員としての受け入れを想定しています。 ＜求める人物像＞ ◆業務に必要な資質 ・「願望」が明確で成長志向がある ・目標達成にこだわる ・すぐ行動に移せる ・心身ともに自己管理ができる ・WebサイトやSNSに顔出しOK 　（企業広報の一環で掲載の可能性があります） ・Photoshopやillustratorの使用経験 ◆あるとよい資質　※なくて構いません ・人を巻き込んで仕事ができる ・ハードな環境・保守的な環境で働いた経験 ・根性を発揮してやりきった経験 ・HTML・CSS・（JS）が使える ・息をするようにSNSを使える ◆なくてもよい資質　※あっても構いません ・入社時の専門性・経験・スキル ・明るさ／社交性／協調性 　（人と話すのが極度に苦手でなければOK） ・学歴 　（弊社には高卒から大学院卒の方まで多様に在籍中） ◆あると採用が難しい資質 ・既に確立しきった自分らしさ 　（今回はポテンシャル採用です） ・インプット／アウトプットが苦手 　（特に文章の読み書きに一定のレベルを求めます） ・利己的な傾向 　（チームで連携して取り組む業務も多いです） ・ルーチンワークを好む 　（定常業務が少ないポジションもあります） ・デジタルツールに苦手意識がある 　（業務のほとんどはPCを使います） ・自分のやりたい「業務内容」がある 　（お任せする役割が後に変わる可能性あり） ・会社の通勤圏内にお住まい予定がない 　（フルリモートには対応不可） ・車の運転が苦手 　（業務で社用車の運転あり・AT可） ※応募前のご注意※ 今回のポジションは、正社員としての受け入れを想定しています。 業務委託の形態での採用は予定しておりません。 また、業務内容の都合上、基本的にテレワーク不可の募集です。 会社の通勤圏内にお住まいの予定がない場合はご遠慮ください。