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福祉×IT×ベンチャー
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名古屋｜IT・デザインのスキルを活かして人の未来を切り開く！

LOGZGROUP株式会社

福祉×IT×ベンチャー

Mid-career

on 2022-09-12

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名古屋｜IT・デザインのスキルを活かして人の未来を切り開く！

古徳一暁（ことく　かずあき）1990年9月15日生まれ、茨城県出身。父は中古車販売、祖母は酒屋、祖父は税理士事務所、叔父は飲食業を営む経営者一家で育つ。高校卒業後、偏差値を30近く上げる猛勉強の浪人生活を送り、上智大学に合格。大学合格後、大学受験ノウハウをブログにて公開すると、大ヒットしたことで学習塾を開業。ネットで人を集める自分の才能に気づき、インターネットメディア事業で学生起業。順調に事業は伸ばしていたものの、古徳自身の家族が精神疾患になったことをきっかけに、インターネット集客を強みとした障がい者就労支援を完全自社運営を行うリアルビジネスに一本化すして、株式会社LOGZを創業。 LOGZは、「誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る」をビジョンに掲げ、この理想郷の創造を目指し、自分自身や目の前の人を豊かにするためにサービスや事業が生み出していきます。創業初期から、LOGZGROUPの次の世代を担う若手の採用育成にチカラを入れて、インターンCEOなどの台頭もあり、2019年に多角化の舵を切り、LOGZGROUP株式会社を設立し、グループ経営体制に移行。現在ではグループ会社5社と拡大を続けている。グループ関連５社を経営統合して、事業領域を障がい福祉領域に特化。2025年上場予定。

上手くいかなくて当たりまえ。体を椅子に縛ってでも、出来るまでやるだけ。《LOGZ創業ストーリー vol.0》

一暁古徳's story

Nami Otsuji

1990年生まれ。青山学院大学卒業後、生命保険会社で営業を経験。退職しフリーランスをした後2015年に株式会社LOGZの創業メンバーとして取締役に就任。 ◆福祉事業・生きづらさ解消コミュニティ「ルーツ」（就労移行支援事業）・法人への障害者雇用サポート事業「COMPASS」（人材紹介事業） ◆クリエイティブ事業　・動画　　・デザイン・Web制作

人生が変わる瞬間に立ち会う仕事。ルーツという生きづらさ解消コミュニティとは？

Nami Otsuji's story

日向子杉浦

LOGZGROUP株式会社　執行役員イチミ株式会社　CEO　採用コンサルとして複数社の採用を支援しています！（現在は上記の2社に所属しています。他の会社さんで採用コンサルとしてWantedlyにいるかもしれません笑） 2019年11月13日（いいイチミの日）にLOGZGROUPの子会社としてイチミ株式会社を創業。人に自信を与えられる人になりたいという想いから、インターンや若手中心で採用支援を行う会社を立ち上げました。大学3年生の時から株式会社LOGZで長期インターンを開始。新規拠点の立ち上げや東京のエリアマネージャー、採用も行う。千葉県出身。立教大学文学部史学科出身。趣味はカフェ巡り。中高６年間テニス部に所属しており、大学では学生団体でイベント運営をしていました！就労移行支援事業所roots、障がい者のための転職サービスCOMPASS運営。新規拠点立ち上げリーダーとして活動したりしてました！

人生を変えたのは「スケベ代表」？！インターンCEO（？）誕生秘話に迫る！

日向子杉浦's story

一暁古徳

代表取締役CEO

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Nami Otsuji

取締役COO

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日向子杉浦

CMO

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What we do

📌公式アンバサダーEXITさんが応援！CMはこちらから！📌 https://www.youtube.com/watch?app=desktop&;v=xd51SuaC-fY ◆VISION◆ 「LIFESTYLE INNOVATION」～誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る～ ◆MISSION◆ 「THE BORDERLESS WORLD.～障害という線引きを無くす～」 ◆SERVICE◆ ▶福祉事業 ⑴就労移行ITスクールうつ・ADHDなどの方が、自分らしく活躍する仕事で働き続けるための就労支援事業所を全国36拠点運営。ITスキルに特化し、幅広いカリキュラムを提供。就職者の40％がIT職種での就労を実現。全国拠点数No.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中！ https://itschool-lp.logz.co.jp/ ⑵アートキッズ療育 0~6歳の発達に遅れのある子どもたちの才能を広げる施設を運営。「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など悩みを抱える子どもたちとその家族に、アートを通した「承認」、「成功体験」を提供しています。 https://artkids-lp.logz.co.jp/ ▶クラウド事業 ⑴福祉請求クラウド DX化の遅れる福祉業界の業務改善に挑戦。書類作成、データ管理を一本化することの出来るクラウドサービスを開発。福祉現場の負担を減らし、業界全体のサービス向上のための時間を作り、新たなアイデアを生み出すことで、福祉業界全体の底上げに貢献して参ります。 https://lp.fukushi-cloud.com/ ⑵障害者雇用クラウド魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材をつなぐクラウドサービス。障害者雇用に悩む企業と。働きたい優秀な人材とのマッチングを実現します。 https://shougaisha-koyou-cloud.com/ ▶eスポーツアカデミア事業 eスポーツ学習を通して将来の活躍人材を育てる小学生向けスクール。様々な才能を発揮する子どもたちに向けて、eスポーツを通して生きる力を養う経験を提供しています。 https://es-academia-lp.logz.co.jp/

What we do

CEOの古徳（写真左）とCOOの尾辻（写真右）です！

公式アンバサダーとしてEXITさんを起用しました！

Why we do

社長を含めメンバーでサッカー観戦！

メンバー同士も距離感近く、月1回締め会などのイベントも実施しています！

「LIFESTYLE INNOVATION～誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る～」ただ儲かりそう、それだけでは事業をしません。代表の古徳弟の原体験を基に始めた福祉事業「障がい」だけで線引きを作る社会を本気で変えたいと思い、LOGZGROUP株式会社を立ち上げました。「障害という線引きをなくす」というミッションの下、日本社会を生きる1人ひとりのポテンシャルを最大化させる。そして、「誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る」それが、私たちの使命です。

How we do

平均年齢27歳！若手メンバーが活躍しています

リーダーの平均年齢も26歳と実力で評価をする文化です！

誰もがやりがいや生きがいを見い出し、ワクワク生きられる世界を実現するために、LOGZGROUPでは以下のことを大切にしています！ ✔︎　若手にこそ、チャンスを。 LOGZGROUPのリーダーや責任者は、ほとんどが20代のメンバーです。どの事業も、mtgの場では、必ず意見を出すということが求められます。その中で強く当事者意識を持ち、何事に対しても自分ができることを常に考える。それができるメンバーにはチャンスが回ってきますし、そこに年齢は関係ありません。 ✔︎　「まずはやってみる」文化 LOGZGROUPで大切にしている価値観の1つが、「まずはやってみる」ということです。新しい取り組みを始めるとき、そこには分からないことや困難、壁が立ちはだかっています。その中で、今の自分にできることを探し出し、まずはやってみる。一歩ずつでも前に進むという姿勢を大切にしています。

As a new team member

デザインスキルを活かして社会課題を解決する仕事に挑戦してみたいと思っているあなた！LOGZGROUPが運営するルーツはそんなあなたにぴったりです！ルーツは「障害という線引きをなくす」という想いで事業を運営しています。少しでも興味のある方ぜひ一度お話してみませんか？オンライン面談可能です！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー「あらゆる線引を無くしたい」「世の中から障がいを無くしたい」そんな思いを持って、利用者の成功をサポートする、デザイナー講師を募集します！自分の手で、社会を変えたい！と思う志で、トライアンドエラーを楽みながら目標に向かって一緒に走っていける仲間を本気で募集しています！自分自身の長所を活かして、様々なことに挑戦したい、あなたの想い、やりたいことをぶつけてください！一緒に社会を、世界を変えていきましょう！ ▼歓迎する人物像・誠実、素直、謙虚である・何が何でも問題を解決したいという強い意志がある・圧倒的に成長したいと思っている・work as life。仕事を楽しみたいと思っている・サービスをより良くしていく意欲がある・変人大歓迎です！

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