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採用担当
Mid-career
on 2022-09-12 58 views

不動産DXスタートアップの事業成長を支える採用担当募集!

株式会社estie

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  • 株式会社estie(エスティ)という不動産テックで代表取締役CEOをしています!

    1. 日本最大級のオフィスビル情報プラットフォーム"estie pro"
    2. 賃貸オフィスマッチングサービス"estie"
    3. 不動産領域におけるAI・機械学習アルゴリズム、新規事業の開発

    ▼キャリア
    三菱地所(海外業務企画部、xTECH営業部) => estie創業

    ▼資金調達
    2019年3月 シード 1.5億円
    ・東京大学エッジキャピタルパートナーズ(UTEC)
    2020年6月 プレシリーズA 2.5億円
    ・グロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP)
    ・UTEC

    ▼受賞/登壇
    2021年...

  • 新卒で三菱地所に入社し、経理部にて連結会計・M&A案件を担当。
    その後Rockefeller Groupに出向し、米国全土でオフィスや物流施設をはじめとした不動産投資・ファンド運営に従事。ホテルスタートアップを経て、estieに参画。

    estieではBusiness/Corporateを担当

What we do

  • オフィス探しをシンプルにする「estie」
  • 1分で、データドリブンな意思決定を実現する「estie pro」

▼ estie / オフィス探しをシンプルに
スタートアップから大企業まで、シンプルなプロセスで理想のオフィス探しを実現するためのプラットフォームを提供しています。
入居したいオフィスの希望条件をフォームに入力すれば、複数の大手不動産エージェントが非公開情報を含めた最新のオフィス募集を探し出し、提案してくれます。

▼ estie pro / オフィス賃貸に品質とスピードを。
オフィス賃貸業向けデータプラットフォームであるestie proは、全国 8万棟/40 万フロアの DB を構築し、500 万坪の募集情報、24 万件の賃料情報、都心 20 万件の入居企業情報を提供しています。
すでに、大手不動産デベロッパーを中心に、不動産ファンド、 仲介会社など多くのお客様にご活用いただいており、業界最大級の不動産事業者向けデータインフラとな っております。

Why we do

  • エンジニア・ビジネスチームの各々が責任感を持ってプロダクトを開発しています
  • オフィスは内幸町駅・霞が関駅直結、虎ノ門駅からも徒歩5分!同じビルに入っているWeworkのコワーキングスペースも活用できます。

オフィス選びは、最も重要な経営の意思決定の一つです。
新規採用をはじめとして、クライアントとの関係性構築や生産性向上など、企業の競争力を左右する大きなターニングポイントになります。

しかしながら多くの企業では、実は最適なオフィスに出会えていないことがほとんど。それは、オフィス探しが非常に複雑でめんどくさい業務になってしまっているためだと考えています。

不十分な情報、そして限られた時間の中で意思決定を行うことが求められ、本当に必要な戦略的な思考に十分な時間をかけられないことが問題です。

estieは、全ての企業が自社の競争力を最大化するためにぴったりなオフィスを出会うサポートを行うため、オフィス選びをシンプルにする「estie」を、そして物件の提案側である不動産会社をサポートするために業者間情報格差をなくす「estie pro」を両輪で開発しています。

How we do

  • 定期的な合宿などにより、チームとして大切にする価値観を共有しながら前進しています
  • スタートアップピッチにも数多く登壇し、サービスの認知を広げてきました

▼不動産業界を中から変革する
古くからある巨大な産業の代表例である不動産業界は、現在大きな変革期にいると考えています。しかしながら、旧来のしがらみにより動きが遅くなってしまいがちであることも事実。

estieは、三菱地所や住友不動産をはじめとした不動産業経験者と、IndeedやYahoo! JAPANといったIT企業出身のウェブエンジニア、データサイエンティストが中心となって活躍する不動産テック会社です。

不動産の現場がわかるからこそ、本当の意味でレガシー産業を大きく動かす力を発揮できると考えています。

▼累計14億円を超える資金調達
事業を高速にスケールさせるため、2019年3月のシードラウンドで東京大学エッジキャピタルパートナーズ(UTEC)から約1.5億円を、2020年6月にはプレシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP)およびUTECから2.5億円を、2022年1月にはシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP)、UTEC、およびグローバル・ブレインから10億円の資金調達を行い、日々事業に邁進しています。

また資金調達や事業展開の結果、不動産市場を代表するテック企業として認知していただき、様々なスタートアップイベントで登壇/受賞する機会に恵まれました。
・FIN/SUM2019
・PropTech Conference 2019
・HONGO AI Award 2019
・B Dash Camp 2019 Fall in FUKUOKA
・TechCrunch Tokyo 2019 Startup Battle
・ICCサミット KYOTO 2021 スタートアップカタパルト優勝

▼メンバーと働き方
CEOの平井は東京大学経済学部を卒業後、三菱地所に入社。海外の不動産運用を行った後、東京でスタートアップ向けオフィスの開発と営業を担当。チームには大手不動産デベロッパー出身者や、大手IT企業に務めたエンジニア、デザイナーが在籍しています。

フルタイムはもちろん、副業や、週4日勤務、授業終わりのみ参加する学生も在籍しており、それぞれが裁量を持ちつつ、「イシューシコウ」「バクソクアウトプット」「ジブンドリブン」「アナタシテン」という会社バリューに基づき仕事をしています。

オフィスはフリーアドレスになっており、全席にアーロンチェアを採用し、エンジニアやデザイナーが仕事をしやすいよう業務用ウルトラワイドモニターを取り入れています。状況に合わせて場所を変え、一人一人が仕事をしやすい環境づくりをしています。

estieの技術やカルチャーなどがわかるブログも配信しています。ぜひ、こちらもご覧になってください。
▼estie inside blog
https://inside.estie.co.jp/

As a new team member

▼募集背景
estieは複雑な事業モデルを有し、様々な領域展開を見据えているため、
事業戦略の策定から関わり、将来を見据えた組織戦略を策定・実行する必要があります。
また来年以降も年間約50名採用を予定しているため、短期の採用力強化・および中長期の持続可能な採用活動を見据えて、
事業経験を有した上で人事・採用戦略の立案と実行をできる方を募集しております。

【業務内容】
まずはリクルーター業務を中心にご担当いただき、
その後はご経歴や採用状況に応じて、採用企画業務など幅広くお任せしたいと思っております。

①リクルーター業務
・特定の部署/職種における一連の採用業務
採用要件の定義~母集団形成~書類選考~面接~オファー~クロージング
・採用の各プロセスにけるCVRの管理
・各選考前後の進捗者/エージェント/パートナ企業とのコミュニケーション
・役員・事業責任者陣とのコミュニケーション
・採用オペレーションの改善・整備

②採用企画業務
・採用マーケティング
ブランディング、オウンドメディアの運営、ペイドメディアやADの企画/運用、イベントの企画など
・人員計画の立案
経営企画や財務、グローバル/グループ会社と連携した年間計画の策定、進捗管理など
・初期オンボーディング
Candidate Experience向上のための施策や、入社諸手続きのオペレーション改善など
・契約/予算管理
エージェントや媒体との契約管理、予算の策定/可視化など
・部門選考官のトレーニング
ナレッジシェアリングや面接トレーニングの導入など

【必須要件】
・IT業界での中途採用の経験(2年以上)
・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験
・事業会社にて事業の成果創出に直接向き合った経験
・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)

【歓迎要件】
・エンジニア採用の経験
・採用広報・技術広報の経験
・マネジメントの経験

【求める人物像】
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・必要な取り組みを納期を切り、複数の組織やステークホルダーを巻き込みながら、PJを推進できるリーダーシップがある方
・採用活動におけるPDSを、論理的一貫性をもって回せる方

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【参考】
・採用資料
https://speakerdeck.com/estie/company-profile
・シリーズAの10億円調達と、日本を代表するバーティカルSaaSを作る覚悟の話
https://inside.estie.co.jp/entry/seriesa_hirai

興味のある方は是非お気軽にお話を聞きに来てください

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About 株式会社estie
株式会社estie
  • Founded on 2018/12
  • 53 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー
  • About 株式会社estie
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