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Shotaro Guillaume Tahara
私自身も就職活動を経験しましたが、選考面接の小一時間で僕の何がわかるんだと不信に思った事もあります。そういった思いから改めて人事職に就きたいと志し、LDSで行う新卒採用では応募者様に個別的に向き合い学生にとってもLDSにとっても有意義な時間にできる仕組みにしました。 #すべての学生に個別で出会う# 生産性が悪いように見えますが、一番その人の幸せを考えられる方法だとおもいます。
WOMAN's VALUE AWARD2018 優秀賞
Shotaro Guillaume Tahara's story
Masato Toyoda
Keigo Nakamura
株式会社LDS 代表取締役 1977年10月生まれ 東京都出身 アメリカの大学を中退(在籍中) どこでも生きて行けるとの感覚で、第二新卒にて日本で社会人をスタート。 企業では自分が関与できない部分で失敗やお客様に迷惑がかかることを身をもって知り、直接関与しない領域のメンバーも含めてプロジェクトのメンバーである事の重要性に気付かされる。 一家に一台、PCが普及するとともに、ITの未来に夢を見てITエンジニアになる。 職種としては、営業・SE・人事と経験する中で、チーム・プロジェクト・組織に興味を持ち、2007年の起業から早12年。 IT業界のトレンドの移り変わりの速さ、技術の変化、その中で働く人々、色々な葛藤の末、【IT×人事】を会社の軸として、同じ志(理念への共感)を持ったメンバーやお客様に支えられながら日々奮闘し、LDSの各事業部と組織の基盤を固めるために奔走中。
WOMAN's VALUE AWARD2018 優秀賞
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リアルウォンテドリー登壇:マネージャー
リアルウォンテッドリー出展
内定者・社員交流会
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