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チームの成果を最大化するセールスリーダーを募集!チームと共に成長を

IT・営業・マネジメント
Mid-career

on 2024-04-24

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チームの成果を最大化するセールスリーダーを募集!チームと共に成長を

Mid-career
Mid-career

Yasutaka Kumamoto

新卒でリクルート入社。営業で好成績を上げた後、偶然に出会った太田の志・背中に惚れてスタジアムに参画。現在インタビューメーカ事業の営業責任者を務める。

上野 若奈

津田塾大学を卒業し、新卒1期生として株式会社スタジアムに入社しました。現在はインタビューメーカー事業部に所属し、営業として企業の課題解決に繋がる提案をしています。 「考える前にやってみる」ということを常に意識し、誰よりも行動し続けます!

【新卒】《営業を極めNo.1へ》複数内定から最終的にスタジアムを選んだ決め手

上野 若奈's story

Hiroaki Suenaga

慶應義塾大学商学部卒業後、新卒でスタジアム入社。 DSS事業部/Sr.Ptn(複数PJTの管轄マネージャー) ▼必読! https://recruit.stadium.co.jp/member/4LgfIPDVxO1RPsoaQuwnH7

逆境を乗り越え、僅か1年半でマネージャーに!“あの日”から急成長しキャリア構築した若手マネージャーの軌跡に迫る

Hiroaki Suenaga's story

Takatoshi Kawashima

株式会社スタジアム's members

新卒でリクルート入社。営業で好成績を上げた後、偶然に出会った太田の志・背中に惚れてスタジアムに参画。現在インタビューメーカ事業の営業責任者を務める。

What we do

【営業支援】 営業領域のプロフェッショナルとして、IT系・無形商材を扱う企業の営業支援を行っています! 戦略立案から実行部分、実績に基づくコンサルティングまで、多岐に渡る総合的な支援内容。 革新的で優れた「サービス・商品」と、それを求める「人」を適切に結び付け、豊かな社会を実現することが、価値提供の根幹です。 私たちは「営業パートナー」として、事業拡大に向けてクライアントと併走し、世の中のデジタル化を促進する橋渡しとして重要な役割を担っています! ▼主な営業支援事例 【①新規顧客獲得のサポート(インサイドセールス)】 人事労務管理クラウドツールの新規顧客開拓 インサイドセールスとしてアポイント設置までを担当 アポイント獲得件数だけでなく、受注率の高さ「質」を両立できる仕組みの構築に注力 【②新規顧客獲得のサポート(インサイドセールス~フィールドセールス)】 飲食店向けWeb広告サービスの新規顧客開拓 属人化せず、組織全体で業績が出せるナレッジを蓄積

What we do

【営業支援】 営業領域のプロフェッショナルとして、IT系・無形商材を扱う企業の営業支援を行っています! 戦略立案から実行部分、実績に基づくコンサルティングまで、多岐に渡る総合的な支援内容。 革新的で優れた「サービス・商品」と、それを求める「人」を適切に結び付け、豊かな社会を実現することが、価値提供の根幹です。 私たちは「営業パートナー」として、事業拡大に向けてクライアントと併走し、世の中のデジタル化を促進する橋渡しとして重要な役割を担っています! ▼主な営業支援事例 【①新規顧客獲得のサポート(インサイドセールス)】 人事労務管理クラウドツールの新規顧客開拓 インサイドセールスとしてアポイント設置までを担当 アポイント獲得件数だけでなく、受注率の高さ「質」を両立できる仕組みの構築に注力 【②新規顧客獲得のサポート(インサイドセールス~フィールドセールス)】 飲食店向けWeb広告サービスの新規顧客開拓 属人化せず、組織全体で業績が出せるナレッジを蓄積

Why we do

【人にも企業にも「営業」の力でチャンスを創造する】 どんなに素晴らしいサービスや、革新的なプロダクトも、人に使われて初めて価値を発揮します。 営業の役割は、人の心を動かし、企業の提供する「サービス・商品」と「人」を適切に結び付けること。 そんな「営業」領域に、私たちがプロフェッショナルとして介在することで、優れたサービスを生み出す企業の事業拡大を実現し、人々の生活を豊かにしていくことができると考えています。 スタジアムは、世の中のデジタル化を促進し、より良い未来を創り上げていきます!

How we do

▼具体的な支援内容 ご依頼いただいた企業様の事業課題に合わせ、適切な手段でご支援させていただいております! 営業手法もインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど、担当プロジェクトによって様々です。 【例:①新規顧客獲得のサポート(インサイドセールス)】 アポイント獲得率を上げるために、ハイパフォーマーのナレッジを言語化、ロールプレイングを積極的に行い、横展開。 受注率を上げるために「昼会」を実施し、メンバー同士で午前中の振り返りを行い、チーム全体で相互FBを行い、PDCAを高速で回転。 メンバー&リーダー間で定期的な1on1ミーティングを行い、相互理解と育成を促進。 ▼主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトの掲載の効果分析・経営戦略提案 ・大手決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・人事労務管理システム(SaaSプロダクト)

As a new team member

超有名な飲食・美容Web広告~近年話題のSaaSまで、営業戦術や経営戦略とゼロ距離で触れることで、最先端のスキルを吸収することができます! 営業リーダーのあなたには、経験を活かしプレイヤーとして活躍していただきつつ、同時にリーダーとして3~10名を束ねるマネジメントをお任せします! ■募集ポジション ◎営業リーダー ■業務内容 チーム全体に与えられた指標を達成することがミッション! ・プレイヤーとして自ら現場で営業実績を作る ・メンバー育成とマネジメント(3~10名) ・KPI管理、チーム全体の打ち手の立案&実行 ・週~月ごとのファクト分析のレポート(報告・提案) ■こんな方を募集中 ・営業経験を活かし、マネジメント経験を積みたい ・商材に依存しない営業スキルを身につけたい ・実力主義の環境で、早期キャリアアップを目指したい ・新規PJT立ち上げを経験したい ■目指せるキャリア 《マネジメントの幅を広げていくキャリア》 ▼リーダーとして、担当PJTでチーム全体での指標を連月達成 ▼メンバー育成を行い後任を育てつつ、管理者としてのキャリアを歩む ▼マネージャーとして、複数PJTを横断してのマネジメントを遂行 ▼事業部長として事業の未来を描き、動かしていく 《トッププレイヤー、営業企画としてのキャリア》 ▼リーダーとして、実績を出す事にこだわり、チームの数字を引っ張る ▼自身のナレッジを横展開し、チーム全体の成果を底上げ ▼営業企画として戦略戦術の立案を行い、営業活動を最適化 ▼部長として、組織全体の成果を最大化していく ※実績次第で、新規プロジェクト立ち上げ責任者への抜擢や、他事業部の重要ポジションへ異動の可能性もアリ! ■勤務地 東京/大阪/名古屋/福岡 ▽このポジションの記事はコチラ! https://www.wantedly.com/companies/stadium/post_articles/410036 https://www.wantedly.com/companies/stadium/post_articles/416128 ここまで読んでいただき、スタジアムに興味をお持ちくださりありがとうございます。 一緒にチームの一員として、「営業」の力で未来を変えていきましょう! まずは、会社やご自身の今後のキャリアについて、カジュアルにお話しできればと思います。 お気軽に「話を聞きたい」をクリックください!
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