グローバーのビジネス、最大の特徴。 それは、競合と戦って勝つ道ではなく、競合のいないブルーオーシャンを見つけ出し、独自のビジネスを創り上げる道を選んできたことです。今さら新しく競合が参入してきても、絶対にもう追いつけない。私たちにしかできないテックビジネスを展開し続けます。 ＜企業概要＞ “人” × “メンテナンス” × “テクノロジー” ＝ “メンテナンステック”によるDX推進支援サービスを通じて、世の中で働く全て人々の課題解決を行っております。 店舗の緊急トラブルを解決するバーティカルSaaS「Qナビ」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、IPO準備も進めております！ ＜事業内容＞ ▽IT事業 (DX事業部) リアルビジネスであった店舗運営においても『DX化』の対応が迫られています。 ITの力で店舗メンテナンスの課題を解決し、本来業務に注力する環境を整備するため、当社もいち早く『Qナビ』をリリース。店舗で緊急トラブルが起こった際に、店舗と業者をマッチングし、本来業務に注力することができるサービスを展開しております。 ▽ロボット事業 現在、東京都産業技術研究センターとともに、飲食店厨房内の人の手が届かない、清掃せず放置すると火災の原因となる場所を清掃するロボットを独自開発中。近日リリースを予定しています。依然としてアナログなメンテナンス業界に、機械化、自動化の波を起こします。 ▽アウトソーシング事業 店舗・商業施設メンテナンス領域のアウトソーシング事業を行っています。 ストック型ビジネスを展開し堅牢な財務基盤を構築。事業を全国規模で展開し、営業×安定性×ITを戦略的に整えている会社は、この国にほぼ私たちしかいません。めざすのは、圧倒的日本No.1です。

【MISSION】 新しい当たり前を創造する 【VISION】 この国のあらゆる店舗のメンテナンスインフラになる 【VALUE】 ■挑戦と進化（社内の共通姿勢） ■本来業務へリード（お客様への価値） ■共創とアップデート（パートナーと共有する考え方） 弊社は、世の中に対して付加価値の高い多種多様なサービスを提供しています。 仕事の本質的な提供価値は、「より良いサービスの提供」「居心地の良い場所」「おもてなし」の 提供だと考えますが、現場の店舗では、書類業務、清掃、メンテナンス、アルバイト採用、 予約管理、集客など、”それ以外の業務”も多岐に渡ります。 グローバーでは、【テクノロジー・DX・SaaS】の力を使って、店舗従事者が本来業務に専念することでその先にある顧客満足度まで一気通貫で創造しております。

＜社内の風土＞ 弊社では20代～30代前半の若手が活躍しております！ 抜擢人事も頻繁に行われており、年齢や性別に捉われず能力がある方が報われる環境です。 ＜上昇志向＞ 常日頃から試行錯誤し、自身で仕事の面白さを見出すことがグローバーでは求められます。 そんな挑戦意欲の高い方、上昇志向の方、ニッチな領域を開拓してみたい方にピッタリな場所です！ 〈働き方〉 カフェのような内装のオフィス。PC・携帯電話支給、外出先でも業務をしたり、常に効率のいい働き方を考えております。 〈研修制度〉 まずはお客様に最適な提案をできるように知識をつけて頂きます。その際は座学だけではなく、同行することで視覚的にも知識を吸収することができます。 また、部署によってはチーム制も導入していることから社員やインターン生関係なくコミュニケーションが取れるので、日々の業務の中でも成長できる機会は沢山あります！

【仕事内容】 ＜課題を抱えた飲食店への新規開拓とコンサルティング＞ 　 1. 潜在顧客への営業（テレアポ、フィールドセールス等） 　　ビジネスでも難易度の高い無形商材のアウトバンド営業が身につきます！ 　　TELアポを行い新規顧客を開拓します！レベルが上がると小売・サービス業のお客様を開拓するインターン生も‼‼ 　 2. 獲得顧客への営業同行 　　先輩社員と営業同行やZoomでの商談に同席出来ます！リアルな現場を体験し、学生の内から社会人と隣り合わせで営業を行います！トーク力やクロージングの迫力などを体感！ 　3.成果次第ではグローバーの最終選考のキップを得ることもできたり・・・？ 【求める人物像】 ・”リアル”な営業を身に着けたい方 ・難易度が高い新規開拓でも諦めずに継続できる方 ・試行錯誤し常に前進し続けることが出来る方 ・ニッチな領域で自社サービスを市場に投入してみたい方！ 新しいことにチャレンジしたい！飲食業界の発展に携わりたい！社会課題をITで解決したい！など、どなたでも大歓迎です！ ＜インターン生の声を聞きたい方はコチラ！＞ 【インターン生紹介】飲食店バイトから長期インターンへ！難易度の高い営業にチャレンジして彼が得たスキルとは？ https://www.wantedly.com/companies/globar/post_articles/406892 【対談記事】現在急成長中の彼女に聞く、初アポの裏側にあった努力とは。 https://www.wantedly.com/companies/globar/post_articles/414246 ＜興味を持っていただいた方へ＞ この後のフローについて説明いたします。 ①下の話を聞きに行きたいのボタンを押していただく。 ↓ ②「今すぐ一緒に働きたい」「まずは話を聞いてみたい」「少しだけ興味があります」の3つの選択肢が出てくるので、一つ選んでいただければ完了です。（「まずは話を聞いてみたい」を選ぶ方が一番多いです） ↓ ③(1)「今すぐ一緒に働きたい」を選んだ方→すぐに選考へご案内します。 ③(2)「まずは話を聞いてみたい」を選んだ方→対面またはzoomで弊社について説明させていただきますので、その上で選考へ進むかご判断下さい。 皆様の応募をお待ちしております！