Discover companies you will love

  • シニアフロントエンドエンジニア
  • 9 registered

クラウドサービスで現場DX推進を担う!シニアフロントエンドエンジニア募集!

シニアフロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2025-09-12

317 views

9 requested to visit

クラウドサービスで現場DX推進を担う!シニアフロントエンドエンジニア募集!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Sadoshima Ryuhei

1979年生まれ。1999年Daigakunote.com 創業(CEO)学生向けポータルサービス立ち上げる。2002年ソネット株式会社入社後、モバイルビジネスを立ち上げる。2010年モーションポートレートに入社し、ビジネス開発・アプリ企画(CMO)を経験。2014年セーフィー株式会社創業(CEO) 

Kazuma Morimoto

1978年生まれ。 2001年東京大学工学部応用物理物理工学科修了 2001年ソニーにてメディア系プロダクトのSW開発    (Walkman,Camera,TV,GoogleTV) 2013年GREEにてAndroid/iOS向けGameLibrary開発     (OpenSource公開、@IT向け記事執筆)     ServerSideInfra系業務に従事 2014年MotionPortraitにてOpenGLを使用したライブラリ開発 2015年セーフィー株式会社創業 取締役    セキュリティ、動画配信、プラットフォーム開発担当

Kazushi Ikeda

セーフィー株式会社's members

1979年生まれ。1999年Daigakunote.com 創業(CEO)学生向けポータルサービス立ち上げる。2002年ソネット株式会社入社後、モバイルビジネスを立ち上げる。2010年モーションポートレートに入社し、ビジネス開発・アプリ企画(CMO)を経験。2014年セーフィー株式会社創業(CEO)

What we do

私達は、「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォーム「Safie(セーフィー)」を提供しています。 設立から3年でクラウド録画サービスシェア1位(※)。 高画質・安価・誰でもカンタンに使えるセーフィーのクラウドカメラサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いており、その用途も、防犯・監視に留まらず、人手不足対策・マーケティング活用・業務効率化推進などへの広がりをみせています。 ※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査」より ★Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2021」で1位を受賞致しました https://article.safie.link/safietimes/news/1465 ★テックブログはこちら https://engineers.safie.link/
クラウド録画サービスシェアNo.1「Safie(セーフィー)」
Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2021」1位受賞   ©︎ CEO Conference 2020
従業員は約300名。多種多様なメンバーが参画しています。
裁量を持って自立して働けます。
デモンストレーションスペース
セーフィーの描く未来

What we do

クラウド録画サービスシェアNo.1「Safie(セーフィー)」

Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2021」1位受賞   ©︎ CEO Conference 2020

私達は、「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォーム「Safie(セーフィー)」を提供しています。 設立から3年でクラウド録画サービスシェア1位(※)。 高画質・安価・誰でもカンタンに使えるセーフィーのクラウドカメラサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いており、その用途も、防犯・監視に留まらず、人手不足対策・マーケティング活用・業務効率化推進などへの広がりをみせています。 ※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査」より ★Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2021」で1位を受賞致しました https://article.safie.link/safietimes/news/1465 ★テックブログはこちら https://engineers.safie.link/

Why we do

デモンストレーションスペース

セーフィーの描く未来

代表取締役社長CEOの佐渡島が家を建てた際、「防犯カメラ」を取り付けるのに高額かつ低画質だった事から、一般家庭でも手の届く価格で安心なシステムを提供できればと創業に至りました。 それまで、防犯カメラや監視カメラは、専用の録画機器・サーバ・ソフトウェアを必要とし、一式で数十万円以上のコストがかかる高価なソリューションでした。そこで私達は、クラウドのチカラを最大限に活かすことで、カメラ以外の専用機器や専門業者による設定を一切不要とする仕組みをつくりました。従来型の監視カメラと比較して価格はおよそ10分の1。高画質、かつ、スマホやPCなどを通して誰でもカンタンに使えるサービスを提供しています。 ネットワークカメラの映像をクラウドにHD高画質で自動録画し、カメラを制御したり、機械学習や顔認識など最新の画像処理と連携することで、多様な映像活用が可能に。 従来の防犯用途だけでなく、ビジネスの効率化、マーケティング支援、映像コンテンツとしての活用など幅広い用途で映像を活用いただいています。小売店や飲食店、建設現場を中心に大手企業企業への導入実績も多数あり、今後ますます拡大していく予定です。 <サービスの特徴> ・現地へ移動せずにスマホやPCでLIVEや録画映像を確認 ・HD画質・最大30fpsの滑らかな映像品質 ・独自の技術で悪意のある攻撃や不正アクセスなどで映像漏洩の心配がなくセキュアに利用 ・動体・音声検知や、シェア機能、映像のクリッピングなど機能が充実 映像・クラウド・AI技術を駆使し、人々の「第3の目」となることで、ひとりひとりが日々の意思決定をスピーディーかつ効果的に行うことができる次の時代をつくります。

How we do

従業員は約300名。多種多様なメンバーが参画しています。

裁量を持って自立して働けます。

従業員は約500名。事業拡大に伴い、毎月新しい仲間が増えています。 20代〜30代のメンバーが多く、それぞれ裁量を持ち、自立して働くことが特徴的な組織です。 2021年9月29日には、東京証券取引所へ上場しました。 事業を更にグロースさせていくフェーズを迎えた今、7つのカルチャーを大切にし、ビジョンの実現を共に目指せる方を募集しています。 【働きやすい環境づくりのための様々な制度】 当社では社員の皆さんに末永く活き活きと働いていただけるよう、スキルアップのための補助や、先輩社員との交流の機会、副業可・一部部門のフレックス制といった様々な制度を用意しています。 ※試用期間後は、上長承認のもとフルリモート勤務も可能です。 ・近距離手当(本社オフィスから3.5km圏内の居住者) ・資格・学習補助(セミナー・カンファレンスの参加費用、業務に関連する書籍代・研修参加費用、勉強会、セミナー参加費補助、業務に関連する資格試験の受験費用、業務に関連する登録費用(登録維持含む) など) ・メンター制度(入社から2か月間は先輩社員が1対1でサポート、またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。) ・異才ランチ(他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算) ・オフィス自動販売機ドリンク無料 ・副業可 ・本社:屋内禁煙(ビル内電子タバコ喫煙室あり) ・裁量労働制(一部部門は除く)

As a new team member

【仕事概要】 ◆◆業務内容 ◇アプリケーション開発 ・エンタープライズ向けカメラ映像管理システムの開発  - 例:Safie Manager:「Safieカメラやアカウントを安全に一括管理できるWebアプリケーション」 ・代理店販売のためのデバイス管理システムの開発 ・AI 開発者向け MLOps プラットフォームの開発 ◇フロントエンド共通基盤開発 ・デザイナーチームと密に連携しながらのUI ライブラリ開発 ・ノーコード、ローコード基盤開発 ・CI/CD 改善、開発者体験向上のための取り組み ◆◆主に担当する業務内容 ◇アプリケーション開発 ・フロントエンドの実装に加え、要件定義や仕様策定といった上流工程にも広く携わっていただきます。 ・業務は顧客課題の把握・分析から始まり、課題解決に向けた機能要件の提案を行います。また、パフォーマンスやセキュリティといった非機能要件も踏まえつつ、バックエンドチームをはじめとする技術部門と連携しながら、実現可能な仕様へと落とし込んでいきます。 ・チームは職能別に構成されていますが、バックエンドチームと一緒に毎朝デイリーミーティングを行っており、バックエンド側のタスクも見える化されています。ご希望があればフロントエンドのメンバーでもバックエンドの開発にも関わっていただける環境があり、フルスタックエンジニアとして活躍する機会も提供しています。 ◇フロントエンド共通基盤開発 ・開発効率の向上を目的に、UIコンポーネントやユーティリティ関数など、プロダクト間で共通利用できるコードのライブラリ化を進めています。 コーディング前に設計内容をレビューするプロセスをチームとして導入しており、その設計書から自動でコードを生成できるローコード/ノーコードツールの開発にも取り組んでいます。 ・アプリケーション開発そのものには直接関わらない領域でも、効率化に寄与する副次的な開発を通して、技術力や創造性を発揮する機会があります。 ・CI/CDの改善など、開発者体験(DX)の向上に向けた提案も積極的に行える環境です。 ◇チームマネジメント ・チームの設計レビューやコードレビューを通じて、メンバーの技術的成長を支援していただきます。 ・メンバーの育成を目的とした仕組みづくりにも関わっていただき、成長支援のための施策を継続的に企画・実行していきます。 <具体的な取り組み例> ・月1回のフィードバックミーティング ・技術スキルやパフォーマンスの評価軸の明文化 ・チームスキルマップの作成と定期的な見直し ・成長に繋がるタスクのアサイン計画 ※はじめはフロントエンドの実装を中心に業務を行っていただき、徐々に幅を広げて要件定義やシステム設計にも加わっていただくイメージです。 ◆◆開発環境 ・開発言語、フレームワーク  - React、Angular、Typescript、Python、 Java、Go、C++ ・インフラ  - AWS ・データベース  - MySQL、 Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB ・構成管理ツール  - Ansible、 Terraform ・監視  - Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、DataDog ・CI/CD  - Github Actions ・その他  - Github、 Docker、Fluentd、Fluent Bit、Redash 【必須スキル】 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたウェブフロント開発経験(5年以上) React/Vue.js/Angular/Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験(3年以上) ・サーバーサイドプログラミングの理解(API 設計、SQL/NoSQLデータベース、テーブル設計) ・フルスタック開発経験 【歓迎スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します! ・画像処理、グラフィックス関連の知見や実務経験 ・コンピュータビジョンの知見や実務経験 ・AI・機械学習領域の知見や実務経験 ・テックリードとしてのご経験 ・大規模なサービス(ユーザー数 100万以上)の開発/運用経験 ・ウェブアプリケーションのパフォーマンス最適化経験 ・OSSのコミット経験 ・技術共有や発信(ブログやカンファレンス登壇等) ・AI開発や組み込み開発等のウェブ開発以外の開発経験 ・メンバー育成・評価の経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・他部署を自ら巻き込みながら協業した経験 ・プロダクトの課題管理、進捗管理の経験 ・要件定義、上流設計の経験
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 10/2014

519 members

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー