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登録者数6万社越えのプロダクトをグロースさせるデータアナリスト募集!

データアナリスト/フルリモート
Mid-career

on 2022-07-28

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登録者数6万社越えのプロダクトをグロースさせるデータアナリスト募集!

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Kyo Nakamura

建設業マッチングプラットフォーム「ツクリンク」の取締役として会社をハックしてます。マネジメント、データ分析、戦略計画あたりが最近の守備範囲です。 情報系大学院→ゲームプランナー→小学校の補助教員→ エンジニア→マネジャー→エンジニア→マネジャー→開発課長→開発部長→部長兼プロダクトマネジャー→部長兼経営企画→取締役 心の中では常に平社員のペーペーな気分。何時も0から。 新しい物好きのガジェット、ゲームオタク。温泉と和も好き。

取締役インタビュー│これまでのキャリアと「越境」という仕事観について

Kyo Nakamura's story

Akinobu Yumoto

ツクリンク㈱ Co-founder、シニアエンジニア 創業からやっているため、サービスの立ち上げから、載せ替え(CakePHP -> Rails)の知見 リニューアルや、リファクタリングなど色々とやってきました。途中2年ほどSEOやグロースなども兼務。現在はRails,Reactあたりがメインです。

数値から振り返る開発スピード💨

Akinobu Yumoto's story

佐山 隼人

はじめまして!佐山隼人と申します! 現在はエンジニアとして社会に貢献したいと考えWeb開発を学習しています。2021年7月に個人開発で「Voice component」をリリース。リリース3ヶ月で1万人を超えるユーザーの方にご利用いただいております。 また、2021年10月にはエンジニアの方と共同開発したサービス「ideee」をリリースしました!リリースから1ヶ月でユーザー登録者数200人超えるサービスとなっています。 ■個人開発サービス「Voice component」について ・自分自身の声にコンプレックスを持っている方に声を好きになるきっかけを与えたいと思い開発 ・5秒でユーザーの声を分析し、その声に似た有名人を表示してくれるサービス ・リリースから現在までで新規ユーザー数13,000人、PV数50,000PVを突破 ・ピーク時は1日あたり1000人以上の新規ユーザー ・サービスに注目したテレビ番組制作スタッフからDMあり ・Qiita記事の閲覧数13,000超、LGTM数200超(2021年11月5日時点) ■共同開発サービス「ideee」について ・アイデアを持っているが技術力がなく実現が出来ないユーザーと、技術力はあるがアイデアがない個人制作者をマッチ ングさせるサービス。 ・リリースから1ヶ月でユーザー登録者数200人超え ■略歴 ・大学卒業後、2011年4月に株式会社大黒屋に入社し、店舗スタッフとして計7店舗で金券・ブランド品・貴金属・電化製品・アパレルなどの売買を経験しました。新規事業店舗に所属した際には、整備されていなかった古着買取マニュアルの作成等も行っております。2016年11月より大阪なんば店の副店長に昇進し、1日最大500人の来客をスタッフ3〜4人で対応しつつ、メンバーそれぞれの担当業務も営業時間内終われるよう、効率よく周囲を動かして店舗運営をすることを心掛けておりました。 ・2017年12月にアズマビルサービス株式会社に入社し、オフィスビル・マンション・プロ野球選手寮の工事・清掃管理営業として計18物件を担当しました。パート清掃の案件では、清掃方法を見直し、パート清掃員の残業時間短縮に繋げるなど、常に従来のやり方より良い方法はないかを考えるようにしております。 ■趣味 ・スポーツ観戦(特に野球と卓球) ・フットサル (今年始めたばかりの初心者です) ・草野球 ・飲酒(ビール、ワイン、日本酒幅広く)

ツクリンク株式会社's members

建設業マッチングプラットフォーム「ツクリンク」の取締役として会社をハックしてます。マネジメント、データ分析、戦略計画あたりが最近の守備範囲です。 情報系大学院→ゲームプランナー→小学校の補助教員→ エンジニア→マネジャー→エンジニア→マネジャー→開発課長→開発部長→部長兼プロダクトマネジャー→部長兼経営企画→取締役 心の中では常に平社員のペーペーな気分。何時も0から。 新しい物好きのガジェット、ゲームオタク。温泉と和も好き。

What we do

市場規模63兆円の建設業界の構造を変え、豊かな未来をつくるためBtoBマッチングプラットフォーム「ツクリンク」を運営しています。 【強み】60,000社以上が登録 ・会員数は60,000社以上、日本最大級の建設業マッチングサイトとなっています。 ・建設業者様同士の交流会なども行いオンラインだけでなくリアルの繋がりを大切にしユーザーさんに寄り添ってサービスを開発しています。 ・代表の内山は約15年間建設業に従事。他メンバーにも元建設業従事者がいることがサービス優位性に繋がっています。 ・総額3億円の資金調達をしています。 【今後の展望】プロダクトを育て新しい価値を届ける 今後はマッチングだけでなく、契約や決済を簡単にできるようにしたり、「食べログ」のような建設業者さんのスコアリングを行い、スコアリングに基づく周辺サービスの拡充など建設業界がより魅力的な業界にになることを目指していきます。

What we do

市場規模63兆円の建設業界の構造を変え、豊かな未来をつくるためBtoBマッチングプラットフォーム「ツクリンク」を運営しています。 【強み】60,000社以上が登録 ・会員数は60,000社以上、日本最大級の建設業マッチングサイトとなっています。 ・建設業者様同士の交流会なども行いオンラインだけでなくリアルの繋がりを大切にしユーザーさんに寄り添ってサービスを開発しています。 ・代表の内山は約15年間建設業に従事。他メンバーにも元建設業従事者がいることがサービス優位性に繋がっています。 ・総額3億円の資金調達をしています。 【今後の展望】プロダクトを育て新しい価値を届ける 今後はマッチングだけでなく、契約や決済を簡単にできるようにしたり、「食べログ」のような建設業者さんのスコアリングを行い、スコアリングに基づく周辺サービスの拡充など建設業界がより魅力的な業界にになることを目指していきます。

Why we do

【産業構造を変え、世界をアップグレードする】 代表の内山は15年間建設業に従事し、現場から経営まで全てを一貫して経験しており、その原体験から「ツクリンク」は生まれました。 建設業界は、まだまだアナログな環境。連絡等はFAXだったり、毎日現場から会社に一旦戻り、翌日の予定を確認しなければならなかったり、会社にいないと進まない作業が多くあります。 これらはIT化すれば一気に効率化でき、時間の短縮にも経費削減にも大いに役立ちます。身近な人の紹介で仕事が発生することの多い建設業は、商圏が狭いという特徴もあります。業界の構造を変え、商圏外の新規顧客の獲得や、新たな協力会社・パートナーとの出会いの機会創出も私たちが実現したいこと。同業者のネットワークが拡がれば、多くの情報を入手でき、単価交渉やパートナーを選ぶ際の判断基準も各社が持てるようになるでしょう。 「ツクリンク」が目指すのは、そんな「適正な能力に、適正な評価がつく」環境です。 私たちが安心して暮らせるのは、優れた住環境や社会インフラに支えられているからです。 建設業に従事する人たちが守ってくれているおかげと断言してもよいと思います。 建設業は決して日常から遠い業界ではなく、職人さんの働く環境が良くなることは、私たちの暮らす社会へ良い影響を与えることになります。 そして、それをもっと多くの人に知ってほしい。 これからの日本を支える多くの若者が憧れ、働きたいとこぞって集まる魅力ある産業へと、業界自体を再ブランディングする。「笑顔あふれる建設業」それが私たちのゴールです。 ■代表 内山のインタビュー ■ 起業の経緯、そしてサービスへの想いを語っていますので、ぜひご覧ください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/44211(Forbes) https://www.wantedly.com/companies/tsukulink/post_articles/405116(Wantedly) ■代表 内山と取締役(CTO)の中村インタビュー ■ 元とび職社長がエンジニアと挑む建設業界の大変革。63兆円市場の未来を握る一手とは? https://type.jp/et/feature/18065/

How we do

■ メンバー構成 プロダクト部はPM1名、エンジニア10名程度、デザイナー3名、データアナリスト1名で構成されています。 20代後半~30代前半が多く、コミュニケーションを大事にし、風通しのいい組織です。 ■ 小さい組織だからこそ成長できる環境 小さい組織だからこそ職種に関係なく、どうやったらサービスが良くなるか、ユーザーにより良い価値が届けられるかを議論しサービスの改善を進めています。 また経験やスキル、年齢だけでなく、手を挙げてチャレンジしたメンバーを抜擢し、応援しながら、育てる文化があります。 経験が浅くても大きなアライアンスを任せられることもあれば、入社数ヶ月でマネジメントを託されることもあります。 ■ 働き方はメンバーそれぞれ 現在は完全フルリモートで、社員は全国各地に在住です。 裁量労働制を導入しており、働く時間もメンバーそれぞれです。

As a new team member

「ツクリンク」のプロダクトをグロースさせるため、さまざまなデータを収集、分析し、自ら仮説を立てて施策立案から実行を一貫してお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・実行した施策の結果分析、仮説検証 ・データに基づく課題の発見、仮説構築、検証 ・分析に基づく事業課題の発見及び解決策の提案 ・データ収集基盤の構築 【使用言語・ツール】 <言語> SQL(Postgresql) BigQuery <ツール> Google Analytics(Google Analytics 4に移行中) Tableau Redash 【主な使用データ】 マッチングプラットフォームやデータベースサイトのユーザー行動データ(会員登録前、登録後) ※マッチングプラットフォームの会員数は60,000社越え 【募集背景】 プロダクト部の課題として、データ分析~改善、施策立案・実行のノウハウ、リソースが足りていない状況です。 今後プロダクトグロースに向けて、データアナリストを増員し強化したいと考えています。 【必須要件】 ・データアナリストとしての業務経験 2年以上 ・SQL、Google Analyticsを用いた分析の実務経験 2年以上 【歓迎要件】 ・BigQueryを用いた分析の実務経験 ・PythonやR等のプログラミング言語を用いた分析の実務経験 ・データレイク、データウェアハウス等、分析基盤構築プロジェクトに携わった経験 ・ 業務効率化のための各種BIツールやデータワークフロー等のミドルウェアの選定経験 【求める人物像】 ・成果を出す為に考え、やり抜く事の出来る方 ・自分の考え、意見を発信し、建設的な議論ができる方 ・チームの目標にフォーカスして行動できる方 ・セルフマネジメント能力が高い方
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    Founded on 07/2012

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