Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

EC事業部の責任者候補として事業運営全般に携わって頂きます！ 現在"Bii”という自社モールを運営しており、 メンズコスメ、置き換えドリンク、美容系サプリなどを製造販売している弊社。 Amazonや楽天のモールにも展開の幅を広げている段階で、 現在新商品の開発も複数着手している段階になっております。 事業開始より5年ほど経過し、 ブランド強化と各商品販促を軸に行いつつ、 CRMにも力を入れて事業運営を行なっております。 今後更に事業飛躍をしていくために事業部長と横並びになり、 EC事業を牽引してくれる方を今回募集しております！ 大枠の仕事内容は下記になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■戦略立案 ■既存商品の改善 ■モニタリング ■数字集計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業に関わる全体像をPDCAを定めて進行して頂きます。 マーケティング（広告戦略）は別部署でWeb広告代理業を行なっておりますので、 そちらと一緒に戦略を検討していきますので強い味方がすぐ横にいる状態です！ また複数コンサルにも入っていただいておりますので、 業界知識や戦略に対しての助言をもらえる状態も担保しており安心感を持って事業推進が可能です！ まずはお気軽にご応募ください！ Webのカジュアル面談でお話させていただきたいと考えておりますので、 どうぞよろしくお願いします！ ▼メンバー構成 ・事業部長（30代/男性） ・CRM担当（30代/男性） ・CRM担当（20代/男性） ・運用担当（20代/女性） 年齢が近いこともあり、非常にアットホームです。 自社に広告事業部もあるので、広告事業部と連携して仕事の進行も多くございます！ ▼この仕事で得られるもの ・事業推進力 ・美容商材の知識 ・EC業界のリアルな情勢把握