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受託開発会社でAWSチームを作ってみませんか?

DevOps Engineer
Mid-career

on 2022-07-13

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受託開発会社でAWSチームを作ってみませんか?

Mid-career
Mid-career

Hideyuki Ashida

Ruby開発代表の芦田です。 当社は独立系のソフトウエア会社です。 社名にもなっているRuby言語によるソフト開発をメインに行っております。 昨今、国内外からの事業連携事案も増えてきており、急速に発展を続けている会社です。 当社各拠点で頑張っていただける新しい仲間を広く募集しています 転職をまだ考えてない方でも、ぜひ1度当社に遊びに来ませんか? ご連絡お待ちしています

Shingo Inaba

2018年1月より福岡オフィス立上げのため、 東京から福岡に戻ってきました。 リモートでの開発をメインとしている会社なので、 福岡も東京も関係なく同じ仕事ができる環境です。 働き方もフレックス勤務で自由度の高い会社ですので、 福岡の暮らしやすやと会社の働きやすさの いいとこどりが可能なのが福岡オフィスだと思います。 福岡ならではの取り組みへチャレンジし、 Ruby開発という会社をみんなで面白いことをやっていく会社、 みんなが憧れる会社にしていきたいと思っています。

助田雅紀

2002年からRubyのコミッターをやっています。主にWin32OLE拡張ライブラリのメンテナンスをしています。 2001年に『Rubyを256倍を使うための本極道編』という本を書きました。

Yuya Sone

株式会社Ruby開発's members

Ruby開発代表の芦田です。 当社は独立系のソフトウエア会社です。 社名にもなっているRuby言語によるソフト開発をメインに行っております。 昨今、国内外からの事業連携事案も増えてきており、急速に発展を続けている会社です。 当社各拠点で頑張っていただける新しい仲間を広く募集しています 転職をまだ考えてない方でも、ぜひ1度当社に遊びに来ませんか? ご連絡お待ちしています

What we do

Ruby開発はお客様のビジネスを加速させる専門職集団です。 Ruby on Railsをコア技術として、様々なWebサービスの開発に携わっています。 豊富な開発実績を元にRuby, Ruby on Railsのプロフェッショナルとして要件定義からの提案や設計・実装はもちろん、保守・運用まで一貫した開発支援を行います。 ■事業の内容 ・クライアントのWebサービス開発 ・カナミックグループ(自社)の製品開発 ■業務の特徴 ・ほぼ100% Ruby on Railsの開発案件を受注 ・フロントエンド/バックエンド/インフラの技術を活用したフルスタック開発 ・短期間でフレキシブルに開発していくアジャイル開発
ミーティング風景です
Rubyで毎日Happyです!!
支店のある姫島村

What we do

ミーティング風景です

Ruby開発はお客様のビジネスを加速させる専門職集団です。 Ruby on Railsをコア技術として、様々なWebサービスの開発に携わっています。 豊富な開発実績を元にRuby, Ruby on Railsのプロフェッショナルとして要件定義からの提案や設計・実装はもちろん、保守・運用まで一貫した開発支援を行います。 ■事業の内容 ・クライアントのWebサービス開発 ・カナミックグループ(自社)の製品開発 ■業務の特徴 ・ほぼ100% Ruby on Railsの開発案件を受注 ・フロントエンド/バックエンド/インフラの技術を活用したフルスタック開発 ・短期間でフレキシブルに開発していくアジャイル開発

Why we do

ミッションは、"Ruby✕革新技術で豊かな未来を拓く" 現在のビジネスでは、「イノベーションと生産性向上」が重要視されています。 システム開発分野においても、従来型の長時間かけてのウォーターフォール型開発から、より短時間でフレキシブルにサービスおよび製品をどんどん作り上げていくアジャイル開発へとシフトしています。 我々の技術力でお客様のビジネスに変革とスピードをご提供いたします。 人事理念は、"エンジニアの未来を拓く" 弊社代表は元エンジニア。 常にベストを尽くし、成長しつづけるエンジニアを応援しています。

How we do

Rubyで毎日Happyです!!

支店のある姫島村

弊社の強みは個々人のエンジニアの技術力の高さです。そのため、エンジニアがストレスが少なく開発に集中でき、新しい技術の習得を容易にするための環境を最優先に考えています。 また、社員同士のコミュニケーションも大切にしており、月1回のペースでLT大会や懇親会を開催しています。経営フロントとの距離も非常に近く、風通しの良い雰囲気です。 ■ライフワークバランスの取れた働く環境 ・オフィスワーク/在宅ワークのどちらも可能 ・フレックスタイム制度 ・一生エンジニアとして活躍できるキャリアパス ・ビジネスカジュアル ■充実した教育体制 ・Rubyコミッターによる社内教育カリキュラム ・定期的な社内勉強会 ・チームリーダーとの1on1 ・メンターによるサポート ・資格取得の支援制度

As a new team member

\在宅勤務制度・テレワーク手当・資格試験受験補助あり/ ◆お任せしたいこと  AWSチームマネージャーとして、新規AWSインフラチームの立ち上げから、中長期目線でのインフラエンジニアの採用戦略・インフラエンジニア育成などをリードしていただきたいです! 現在は全体で50名程度の規模で受託開発業務をメインで運営しておりましたが、今後の組織拡大のためAWS事業を展開していく責任者を探しております 会社のコアポジションとして、一緒に会社を成長させていきませんか? ◆必須条件 ・AWSを利用したインフラ/サービス運用経験 ・AWS環境の構築~設計経験がある方 ・AWSの認定資格でAssociateの資格を1つ以上保有している方 ◆歓迎条件 ・AWSの認定資格でProfessionalやSpecialtyの資格をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Docker/Kubernetesを用いたインフラ運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの運用経験 ・CI/CD構築、運用経験 ◆このような方と働きたい ・成長意欲がある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・クライアントの課題解決のために確かな訴求力を発揮できる方 ・長期的なキャリア形成をしていきたい方 ・当事者意識を持って業務に当たることを好む方 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ご自宅、もしくは国内の弊社オフィスでの勤務になります。 ※テレワーク可能です。 ※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 【勤務時間】 フルフレックス制 コアタイム:10:00〜15:00 ■外国の方の応募について  下記の条件を満たしている必要があります。  ・日本語で仕事の会話が円滑にできること  ・日本国内で勤務可能であること 少しでもご興味がある方は「話を聞きに行きたい」をお願いします! 色々とお話しさせてください!
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