■働く環境 この新規事業部は今が成長期にあり、事業や組織の規模拡大に合わせてあなたの挑戦をお待ちしております！各部署・全社員・そして取引先の企業様から頼りにされ、感謝されるお仕事です。 また、一人ひとりの考えを反映しやすい環境ですので、働きながらスキルアップも望めます。 上司と部下の垣根も無く、新人でも自分の意見や希望を言いやすい雰囲気を作っています。『こんなシステムを導入したい』『この技術が必要だ』など、あなたの意見を積極的に提案してください！ また部署・社歴・年齢関わらず、フラットな組織です。 社長を含め、経営陣との距離が近いことも大きな特徴の一つです。役職の概念も薄いため、役職名で呼んでいる者は一名もおらず、お互いに名前やあだ名で呼び合っています。年次や部署に関係なく意見をぶつけ合えるオープンな雰囲気もダイブの特色です。 関わった方々のチャレンジを応援する会社であることはもちろん、自分自身もチャレンジできる土壌があるのが、弊社の最大の魅力と言えると思います。 部署間の垣根が薄く、サークルや食事会などのオフの時の交流も部署関係なく多くあります。フットサルやバスケなどの活動、行きたい人を集めてディズニーランドやUSJなどのテーマパークへ行ったり、年に１回有志を集って富士山登山をおこなっていたりします。 弊社は、社員同士のコミュニケーションをとにかく大事にしている会社であり、家族を大切にすることも一つ大事な価値観です。 忘年会などの社員行事にも家族やお子さん連れ、恋人を連れてきてくれる社員も多くいます。 ■チームについて 現在は、エンジニア13名と営業1名と管理チーム2名の構成です。 社内のシステム周りのサポートももちろん、お客様案件の対応を2~3名のチームで働く働き方がメインです！ ほぼ全員が、新規事業を立ち上げてから中途入社した1年〜2年目ばかり。 世代も平均年齢30歳と若く、自由でのびのびした雰囲気です。 やりたいことがあれば自由に発案したりディスカッションできるので、あなたも気になることは遠慮なく発信してください！