1
/
5
バックオフィス
Mid-career
on 2022-07-11 254 views

50人→100人組織へ。バックオフィスの基盤を創るコーポレートメンバー募集

株式会社NAVICUS

株式会社NAVICUS members View more

  • 新卒でリクルートに入社し、新規事業開発、子会社設立、M&A、カンパニー経営管理など、経営企画業務に従事。
    その後、自身での起業も含め、数名規模から300名規模まで、複数のIT系ベンチャー企業の経営に参画。
    2018年に東京から福岡に移住し、Deloitteグループにて経営コンサルタントとして、九州・中国地方のスタートアップ企業や地場優良中小企業に対し、事業計画策定・資金調達・人材採用・バックオフィス・DX・BtoBマーケティングなど、事業立ち上げや成長期における経営課題に対して幅広くハンズオン支援を実施。

    現在は株式会社NAVICUSの経営管理Div ゼネラルマネージャーとして、人事・...

  • タイミングなんてものは存在しない。やると決めたら今

  • 千葉県木更津市出身、音楽と愛犬をこよなく愛す26歳。
    大学卒業後、専門学校にて人事・労務業務に従事し、現在は株式会社NAVICUSにて総務・労務・採用業務を担当。
    尊敬するメンバーたちから刺激を受けながら、より働きやすい会社、世の中を目指して日々奮闘しています!

What we do

NAVICUSは専門領域であるSNSを活用し、企業様の目的に合わせ、コミュニケーション戦略設計やSNS運用代行、Web広告運用、効果分析など、コミュニティのサポートを幅広く行っています。
中でもコミュニケーション戦略設計を得意としており、様々な施策を通して商品やサービスのファンを作る支援をしています。新しくファンを増やすことも勿論大事なことですが、どのようなきっかけでファンになってくれるか、日頃どんな情報に触れているかということを考え、中長期的な視点で戦略を練る「コミュニティマネジメント」の発想を重視しています。

クライアントの業界は様々で、大手コンビニエンスストアやお菓子メーカー、ゲーム会社などをはじめ、最近では地方自治体のSNSプロモーションなどにも携わっています。

また、在籍メンバーの多くは、事業会社においてSNS・マーケティング領域で多数の実績を出したスペシャリストです。SNSだけではなく、マスメディアやリアルイベントなど幅広い領域で活躍するメンバーが集まっています。

■株式会社NAVICUS
https://www.navicus.info/
■公式Twitter
https://twitter.com/navicus_jp
■公式Facebook
https://www.facebook.com/navicus.inc/
■公式note
https://note.com/navicus/

Why we do

「コミュニティ」と聞くと、どんなことをイメージしますか。
同じ町に住んでいる人の集まり、共通の趣味で集まっているグループ、学校のPTAや父母会などが想像できますが、家族や友人の集まり、私たちが働いている会社もコミュニティの一つです。

私たちが大切にしている「コミュニティ」、人と人の対話や繋がりには、たくさんの可能性が秘められているはずです。
コミュニティを盛り上げることで、例えば家族の笑顔を守ることができたり、身近な人の悩みを解決する一助となる。すると、その先にある学校のいじめ問題や地域の格差問題、各地で起こる紛争などの国際問題解決にも貢献できると考えています。

これらの課題を解決するために、株式会社NAVICUSとしても1人のコミュニティマネージャーとしても、企業様、地域の方々に頼っていただける「コミュニティマネジメントのアベンジャーズ」を目指しています。メンバーそれぞれのバックグラウンドや考え方は異なりますが、根底にある思いはみんな同じです。多様性あふれるNAVICUSだからこそ、生み出せるものがあると考えています。

エンドユーザーを第一に考えてコミュニティを熱狂させ、喜怒哀楽を仲間と共有し、新しいアイディアや価値を生み出すことで、明日が楽しみになるPartyを世の中に沢山作りたい。そして、コミュニティやSNSを通じて社会をより良くしていくことが、私たちの使命です。

ぜひ、あなたも私たちの「Party」の一員になりませんか?

How we do

NAVICUSのミッションは「Bring the Party」。
このPartyには、「お祭り」と「仲間」という2つの意味があり、それぞれ次のような意味が込められています。
・コミュニケーションを通じて、"熱狂"を生み出すお祭りを興そう!
・ただのファンではなく、当事者や仲間を生み出そう!

そしてこのミッションを実現するための3つの行動指針を「Pole Star」と呼び、日々の業務で体現しています。

・End User First
クライアントファーストではなく、クライアント企業と同じ目線に立ち、世の中を良くするために何ができるのかという視点を最重視する

・Team Spirit
ソロプレイではなく、Partyメンバーを尊重しチームとして一丸となることで、チーム全体で最大成果を発揮する

・One More Thing
クライアントの要望をそのまま受け入れるのではなく、自分たちならではの「さらなる提案」を加えることで、Partyの期待を超える

NAVICUSは所属チーム(部署)で動くだけではなく、プロジェクトごとにチームを組み、コミュニティ支援に取り組んでいます。そうすることで、例えばゲーム業界の業務で得たスキルやノウハウをテレビ番組のプロモーションで活用することができたり、アイディアを生み出すきっかけにもなります。自分が好きな分野や興味のある業界のプロジェクトにも、手を上げれば参加することが可能ですので、得意領域を深堀してスキルを身に付けたり、経験がなかった業界の知識を得ることが可能です。

また、「フリーサイトワーク」という独自の働き方を推進していることも特徴です。リモートワーク制度を導入しているため、フリーランスのように、仕事内容・勤務時間・勤務地・キャリアビジョンを選ぶことができます。NAVICUSでは仲間と共に支え合える会社を目指しており、この価値観をフリーサイトワークと呼んでいます。

フリーサイトワークを象徴する取り組みの一つが、近年注目されている「ワーケーション」に費用補助を出す「ワーケーション制度」の導入です。本人のリフレッシュになることはもちろん、ワーケーション先のレポートを社内で共有しているため、社員同士のコミュニケーション活性化にも繋がっています。
※ワーケーションは、感染症の予防および拡散防止の対策を講じた上で実施しています。

「リモートワークは、社内のコミュニケーションが難しいのでは?」、「分からないことがあった時に、すぐに連絡が取れないことが不安」というお話もよく耳にします。
NAVICUSでは、会議やミーティングの情報共有は主にSlackやZoomを使用していますが、roundz(ラウンズ)というコミュニケーションツールも導入しています。そのため、ちょっとした会話や雑談を気軽に行うことができ、社内のコミュニケーションが非常に活発な社風となっています。

As a new team member

■募集内容■
バックオフィス業務のフロー構築や効率化などを担っていただけるメンバーを募集します。経理・人事・労務・総務・情報システム分野などのバックオフィス業務全般において、業務の効率化やシステム移管を進めています。まずは現状の業務フローを把握していただき、業務整理や改善提案、ツール/システム選定や導入、運用構築を行っていただける方を募集します。

■仕事の醍醐味■
業務連携がスムーズに行えるよう、ツールの選定から接続などバックオフィス業務のDX化が体験できます。また、新しい取り組みや提案に対してもトライがしやすい規模感や風土のため、DX化の知識や経験を積むことができることも魅力の一つです。

■必要経験・スキル■
・バックオフィス業務全般に対する基礎知識
・業務フローの構築経験または改善経験
・バックオフィス系のツール/システムの導入経験
・データの集計・分析経験
・Google Workspace,Slack,Zoomなどの利用経験
・Excelにおける関数利用スキル(中級レベル:SUMIFS,VLOOKUP,INDEX,MATCH,SUBTOTAL etc...)

■歓迎する経験・スキル■
・バックオフィス業務のDX化経験

これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!

Highlighted stories

元芸人の僕がNAVICUSでみつけた”人”

準備期間は4ヶ月!?NAVICUS「本気の新年会」はこれだ!

新入社員が最初に利用する、「メンター制度」とは?

What happens after you apply?
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About 株式会社NAVICUS
株式会社NAVICUS
  • Founded on 2018/07
  • 46 members
  • オンライン
  • About 株式会社NAVICUS
    株式会社NAVICUS wants to talk with you
    Are you interested in this Job Post? Come talk with us