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グローバル×メガベンチャー |マーケティングに挑戦したい第二新卒を募集!

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Mid-career

on 2022-07-21

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グローバル×メガベンチャー |マーケティングに挑戦したい第二新卒を募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Kosuke Sogo

1987年生まれ。香川県出身。 2016年4月、AnyMind Group(旧AdAsia Holdings Pte. Ltd.)を創業。現在、D2C支援事業やインフルエンサー関連事業を中心に、アジア・中東・インドなど13ヵ国・地域17拠点で事業を展開する同社の事業成長を牽引。 Forbes JAPAN誌「日本の起業家ランキング」TOP20に2020、2021の2年連続での選出をはじめ、アントレプレナーとして国内外で複数の表彰歴を持つ。 前職の株式会社マイクロアドでは最年少取締役としてアジア全域におけるビジネス拡大に貢献した。

Kazuma Watamoto

"テクノロジーとインテリジェンスで、持続可能なメディアビジネスを支援し続ける、メディアグロースカンパニー"になることを目指し、事業運営をしております。

AnyMind Group's members

1987年生まれ。香川県出身。 2016年4月、AnyMind Group(旧AdAsia Holdings Pte. Ltd.)を創業。現在、D2C支援事業やインフルエンサー関連事業を中心に、アジア・中東・インドなど13ヵ国・地域17拠点で事業を展開する同社の事業成長を牽引。 Forbes JAPAN誌「日本の起業家ランキング」TOP20に2020、2021の2年連続での選出をはじめ、アントレプレナーとして国内外で複数の表彰歴を持つ。 前職の株式会社マイクロアドでは最年少取締役としてアジア全域におけるビジネス拡大に貢献した。

What we do

Make Every Business Borderless〜次世代のビジネスインフラへ〜 これがAnyMind Groupが掲げるMissionです。 AnyMind Groupは、2016年にシンガポールでデジタルマーケティングの企業として、 日本人創業者2人で立ち上げました。 創業4年と少しでアジア13の国と地域に17拠点を展開し、 現在は1,000名以上の個性豊かなメンバーが働いています。 昨今のインターネット・テクノロジーの進化を通じて、 誰もが世界を相手にビジネスができる時代に突入しています。 しかし、世界にはまだまだ不透明性や情報非対称性の高い業界、 サプライチェーンのブラックボックス化、地理的な制限など、あらゆる障害が溢れています。 私たちAnyMindは、インターネットテクノロジー・ソフトウェアの開発・提供を通して、 誰もがボーダーや障壁がない状態でビジネスができる「次世代のビジネスインフラ」を創造し、 アジアから世界に向けて、才能溢れる多様な仲間と共にビジネスの可能性の最大化に向き合っています。 私たちと一緒に、誰もがビジネスに熱狂する世界を創っていきませんか? 最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/
All-hands Meeting アフターパーティーでの様子
明るく開放的なワークスペース

What we do

Make Every Business Borderless〜次世代のビジネスインフラへ〜 これがAnyMind Groupが掲げるMissionです。 AnyMind Groupは、2016年にシンガポールでデジタルマーケティングの企業として、 日本人創業者2人で立ち上げました。 創業4年と少しでアジア13の国と地域に17拠点を展開し、 現在は1,000名以上の個性豊かなメンバーが働いています。 昨今のインターネット・テクノロジーの進化を通じて、 誰もが世界を相手にビジネスができる時代に突入しています。 しかし、世界にはまだまだ不透明性や情報非対称性の高い業界、 サプライチェーンのブラックボックス化、地理的な制限など、あらゆる障害が溢れています。 私たちAnyMindは、インターネットテクノロジー・ソフトウェアの開発・提供を通して、 誰もがボーダーや障壁がない状態でビジネスができる「次世代のビジネスインフラ」を創造し、 アジアから世界に向けて、才能溢れる多様な仲間と共にビジネスの可能性の最大化に向き合っています。 私たちと一緒に、誰もがビジネスに熱狂する世界を創っていきませんか? 最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/

Why we do

当社のコーポレートパーパスは、 「make it exciting for everyone to do business(誰もがビジネスに熱狂する世界を創る)」です。 テクノロジーの力でビジネスの壁を徹底的に壊し、これからのクリエイターが、もっと自由に活躍できるように。 そして、これからのサービスやプロダクトが、 もっと自由に成長できる世界を実現していきたいと考えています。 今後も当社は全ての個人や企業がビジネスをより簡単に、グローバルに展開できる世界の実現を目指し、 アジアを起点に40億人を超える市場をターゲットとして事業拡大を続け、 すべての情熱が、すべての夢が、すべてのアイデアが、 この世界にあたらしい価値を生みだす未来の実現に向けて邁進してまいります。

How we do

All-hands Meeting アフターパーティーでの様子

明るく開放的なワークスペース

20代中心のチームで非常に風通しがよく、活気のある会社です。 成長意欲を持ったグローバル思考の強いメンバーが多く在籍し、 若いうちから成長したい方にマッチする環境です。 日本国内だけでなくグローバルで戦える企業になるために、社員の成長を促す制度にも注目! AnyMind Groupでは5つのValueを大切にしており、これらを満たすのための制度が充実しています。 <Value> ◆01.Be Open 誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。 ◆02.Be Bold いつでも”ビビらず”大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。 ◆03.Move Faster 常に速く。誰よりも先に行動する。 ◆04.Stay Updated 常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。 ◆05.Achieve Together 同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。 <制度> ◆Performance Review 年に2回、各自の6ヶ月毎の目標に対するパフォーマンスレビューを行っています。 ◆Weekly 1on1 AnyMindではフィードバックを大切にしています。そのため、上司と週1回、カジュアル形式の面談があります。 ◆All-hands Meeting 全拠点のメンバーが集まるAll-handsを海外拠点で開催しています。MVPや様々なアワード受賞者を発表します。 ◆TGIF 毎月最終金曜日にTGIFパーティーを開催。お酒や軽食をつまみながら、他部署との交流を深めています。 ◆社内FA制度 いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。 ◆MVP Best Employee 部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。 ◆Library制度 社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。 ◆Family制度 期間限定で、社員で家族を構成しランチに行くなど部署を跨いだ交流が図れます。 ◆メンター制度 新卒/学生アルバイト/インターンに先輩社員が1名付き、相談やキャリア形成のアドバイスやサポートをします。

As a new team member

ーーーーPublisher Growth事業部について 大手出版社や新聞社等が運営するWebメディアの収益最大化を実現するため、 自社開発のプラットフォームを用いたコンサルティング事業を展開。 Webメディア内の広告運用にとどまらず、グローバルの最新アドテクノロジーの仕入れや導入、 メディアグロースのためのユーザー獲得戦略の実行から新規事業の共創まで幅広くサポートしています。 ーーーーPublisher Growthの想いと約束 立ち上げ当初から、パブリッシャーの皆様の収益化のご支援を行ってまいりました。 複数の生産プロセスを通じて、良質なコンテンツが世の中に届けられ、 それを必要とするユーザーに享受されていく。 そのサイクルを止めることがないように、これからも支援してまいりまります。 ーーーー受賞履歴 世界で51社のみ選ばれるGoogleの認定パートナーであり、 GCPP Summitにおいては世界51社の中から2社のみに贈られる「The Innovation Award」を受賞。 【職務内容】 ・広告運用 ・クライアントとの定期ミーティング ・データ分析 ・資料作成 ・メディアの事業拡大に向けたコンサルティング 【必須スキル】 ・法人営業経験1年以上 ・データ分析/デジタルマーケティング領域への強い興味、関心 【歓迎スキル】 ・広告代理店での就業経験 ・日常会話レベルの英語力 ・デジタルマーケティングの知識又はスキル 【キャリアパス例】 ・2017年東北大学卒/大手IT系出身 マネージャーとして入社→子会社取締役(入社2年目) ・2018年慶應義塾大学卒/大手金融系出身 メンバーとして入社→グローバルMVP(入社1年目)→マネージャー(入社2年目) ・2018年同志社大学卒/大手専門商社出身 メンバーとして入社→セールス月間MVP獲得(入社3年目)
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    Founded on 04/2016

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