on 2022-07-03
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多くの人が人生の大半を企業に属しながら仕事をする以上、その人たちの夢や目標の実現には、”企業の成功”が大きく関与してきます。ヒューマンブリッジでは、企業経営の要として人事に焦点を当て企業が利益を創出するための様々なソリューションを提供します。また、ある意味ではおせっかいともとられてしまうかもしれませんが、人事全般のご支援を通じて人々が活き活きと働くための土台・システムづくり、ノウハウのご提供、自己実現のお手伝いなどをしています。
企業と社員一人ひとりの「ウェルビーイングの向上」・「エンゲージメントの向上」・「学習・成長する組織風土の醸成」を支援することを通し、” 社員の成長”による利益創出・循環を実現。”社員が活き活きと成長していくことで会社の成長を促進”することがコンセプトです。個人の自己実現と企業の成長・貢献価値の最大化に寄与していく架け橋となることを目指しています。
代表取締役:佐々木拓哉 仕事だけでなく、日本代表としてモルックにも全力投球
様々なアプローチを通し、活き活きと働く人を増やしていきます。それが自分たちが活き活き働くことに繋がるからです。
社員の誕生日、初受注、イベントがあればみんな一緒に!写真はモルック熊本大会にヒューマンブリッジチームとして出場した時のものです。仕事以外でも土日祝日関係なく家族ぐるみで一緒にいることの多い会社です!
当社ではフルフレックス制度を導入しています。緊急事態宣言やまん延防止措置の発令中はテレワークを活用し、柔軟に働き方を調整しながら、働くことが可能です。自由度が高い反面、段取り力が必要になりますが、メンバー全員主体的に仕事にあたっています。
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