自社開発した製品は10種以上。 その大半が10年以上、中には35年もの長きに亘り利用されつづける長寿製品です。 いただく評価は、なんといっても製品品質の高さ。 ほんとうにお客様のためになるサービスとは何かを追求するため、開発期間をかけてでも、品質にこだわるときもあります。 お客様でさえ気付いていない問題点を見抜き、解決策を提供するために、最新技術も柔軟に取り入れ、新しい製品の開発、ひいては新しいビジネスの創出に、積極的に取り組みます。 そのために必要なのは、常に自らを磨き、時代やお客様の変化にいつでも応えられる準備をしておくこと。 そして、仲間としっかりコミュニケーションをとり、チームで理想を追求することです。 こうしたビーイングのエンジニアには、さまざまな制度が用意されています。 ◇イノベーションタイム 勤務時間中の最大20％を、将来投資としてのスキルアップに利用できます。 実務に直接関係のないテーマでもOK。常に新しい技術探求に貪欲なエンジニアを歓迎します。 毎週開催される部内プレゼン会で、お互いに知識を共有することも。 ◇Beingハッカソン 3ヶ月に1度、丸2日をかけて、一からつくった新しいシステムを披露しあいます。 所属・担当製品やスキルレベル等さまざまなエンジニアを、4名程度のチームに編成します。毎回異なるメンバーと組むことで、部内交流を深めつつ、普段やらない開発技法を試したり、アイデアの幅を広げたりする等、楽しみながらスキルアップをはかります。 ◇資格取得支援 実務に活きる知識を体系的に習得できる資格試験への支援もおこなっています。