私たち株式会社ブックリスタは、「エンタメ×テック＝知的好奇心×感動体験」をミッションに掲げ、感動を生むコンテンツをユーザーにお届けする事業を展開しています。 ▍新規事業 新規事業開発室ではすでにたくさんの事業計画が生まれ、そのなかのいくつかは実行段階にあります。下記はほんの一部。これから集まるメンバーと共に、新しいドキドキ、ワクワクを生み出し続けていきます。 【推し活アプリ「Oshibana（オシバナ）」】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000364.000006388.html Oshibanaは当初、MVPの位置づけで作成しました。アプリ自体の人気が想定以上に高まり、今や人気アプリの仲間入りを果たしています。アプリ評価は4.8／5.0点を獲得。 自然流入が多いのも特徴で、10代女性が49.5％に及んでいることもわかり、使用されている”推し”は男性キャラが上位を占めています。 【ショートマンガ専用サービス「YOMcoma（よむこま）」】 https://yomcoma.com/writer/ YOMcomaは、ちょっとした空き時間に楽しめるショートマンガをお届けするアプリです。おすすめマンガや最新マンガを表示するのではなく、ユーザー様の嗜好✕未読のマンガを合わせたレコメンド機能で、大好きなマンガに出会えるサービス設計をしています。 開発は現在佳境に突入。皆様にお届けできる日まであとわずかです！

▍全ての解はユーザーが持っている 人がドキドキ、ワクワクするのはどんなときだろう？ これは新規事業開発室で日々追求する永遠のテーマ。知的好奇心や感動体験というものは時に流動的です。流行に後から乗るようでは最高のドキドキ、ワクワクはつかめません。 私たちは新規事業を開発するとき、いくつもの階層に分かれた仮説をたてたうえで、根拠に基づいた事業計画を作成します。ドキドキ、ワクワクという目に見えないものをつくり出すために、あらゆる要素を分析し、仮説ベースでの思考プロセスを徹底することで、化学反応のような面白さを生成していくのです。 そして忘れてはならないのが、感動体験の主役はユーザー様であるということ。どんなに肝いりの事業計画でも、常に軸となるのはユーザーの反応です。だから開発の最初はユーザーインタビューから始まりますし、ユーザーからネガティブな反応が上がってくれば階層を一段戻し、ニュートラルにします。計画に固執して、間違った方向に進むことがないように、常にユーザーのことを考えて行動しています。 ▍ユーザーの知的好奇心を刺激し、新しい感動を届ける ブックリスタは、本に綴じられた様々な物語や知見をエンタメとして感動体験を電子書籍というメディアを通じて届けてきました。 本は、時に人生の道筋を示してくれたり、悲しみに寄り添ってくれたり、未知の世界を見せてくれたりします。それは、紙であろうとデジタルであろうと、何ら本質が変わるものではありません。 現在、感動を与えるツールはさらに多様性を増し、色々組み合わせることで大きなエンタメを作り出すこともできるようになりました。 例えば世の中にある音楽や映像、ライブなどあらゆるエンターテインメント、そしてあらゆるテクノロジーなど。これらを融合させたまったく新しいカタチをつくりあげることがブックリスタの「エンタメ×テック」への挑戦です。

▍大切にしてる行動指針 ・自由を楽しもう ・お客さまと楽しもう ・責任を楽しもう ・違うことを楽しもう ・挑戦を楽しもう ▍新規事業チーム ブックリスタ全体では約120名のメンバーが活躍中。 新規事業開発室では、力を貸してくれる他部署のメンバーも合わせ常時10名ほどが参画しています。開発チームはプロジェクトごとに組成され、エンジニアやデザイナーなど潤沢な社内リソースをアサインします。 新しい価値を生み出すことに全力で取り組むチームなので、一生懸命で面白いことが大好きなメンバーばかり。メンバー同士の仲も良く、年次や年齢に関わらず、自由に意見交換ができるフランクな雰囲気が自慢です。 ▍個々人のパフォーマンスを最大限発揮できる就労環境 リモートワークを基本に、非同期を活かした発信者主体のコミュニケーションガイドラインを策定しています。また、裁量労働制も取り入れており、社員の平均残業時間は一日1時間未満です。 業務で使用するPCについては、機種やキーボードレイアウトの選択が可能。自由度の高い環境で、存分にパフォーマンスを発揮してほしいと思います。

当社が運営する複数のサービスの、UIデザインを担当していただきます。 《対象サービス》 ・推し活アプリOshibana ・ショートマンガサービスYOMcoma 上記以外に、複数の新サービスの仮説検証実施を予定しています。 ▍プロダクトのフェーズと課題 新規事業では、取り組む領域の中で価値仮説にあわせてプロダクトのMVPをつくっています。 ◆推し活アプリ「Oshibana」 一定量の継続率があるので今後グロース予定です。より継続率をあげながらFY22の中でマネタイズ の検証を行っていきます。マネタイズについてはいくつかの方向性が見えているにとどまりますので今後詳細を検討します。 ◆ショートマンガアプリ「YOMcoma」 ユーザーに触ってもらいながらFBを参考にしてプロダクトの改善を行っている段階です。 一方でユーザーがマネタイズできる機能を検討しており、年度内のリリースを目指しています。 ◆その他 プロダクトの案が複数ありますが、具体的にデザインに落とし込めていません。 ▍お任せしたいこと −UI検討 得意分野や興味の対象をお伺いしたうえ、既にチームにいるデザイナーと協業して、得意分野で活躍いただけるように調整していく予定です ▍チームと環境 デザイナーの在籍数：社員5名、業務委託数名 ・基本的にリモートでの就業となるため、オンラインでのコラボレーションを効率的かつ円滑に行えるよう、チーム全体で常にワークフローを見直しながらプロジェクトを進めていける環境です。 ・別プロジェクトに携わるUI/UXデザイナーが社内に数名いるため、相互に壁打ちや相談も気軽にでき る環境を整備しています。 ・会社全体のデザイナー(グラフィックデザイナー、UI/UXデザイナー含む)が横断的に知見を交換で きる体制を構築中です。 ・ユーザーリサーチのスキルを持ったデザイナーやPdMを育成するため、外部講師を招いての座学やワークショップを実施しています。 ・技術書の購入や勉強会参加費の補助など、デザイナーとしてのスキル向上を会社が補助する制度が整 っています。 《使っているツール/ 開発環境》 ・Figma ・Miro ・Adobe Creative Cloud ・JIRA ・Slack ・Around ・Google Workspace ※新しいツールは自由に試して導入可 ▍求める人物像や経験 【必須要件】 ・アプリデザインの実務経験2〜3年程度 ・サービスを言語化するためのデザインに関する知識、考え方の理解 ・スピードを優先して試し続ける推進力、自身でも手を動かせる行動力(プロトタイピングの重視) 【歓迎要件】 ・サービスの運用だけではなくローンチに関わった経験 ・UXリサーチに携わった経験 ・外部パートナーや実装者(エンジニア)との交渉力 【求める人物像】 ・何かの分野に深くハマっている方 ・他人の考え方、バックグラウンドを尊重できる方 ・根がポジティブな方(表面的に明るい必要はなくてOK) ブックリスタでは、力のあるエンジニアとデザイナーの採用を進めてアプリ開発の内製化がほぼ完了し、新規事業での価値検証も進めるなか、次のステップとして「組織を横断したデザイン文化の醸成」をテーマに様々な取り組みを開始したところです。 様々なバックグラウンドとスタートアップマインドを持ったプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーがブックリスタに集まってきています。 この仲間達と、テクノロジーのチカラで素晴らしいエンタメを世界に届けていくことをミッションとして、一緒に走っていただける方をお待ちしております！ この募集を読んでどこかにピンときた方、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！