■私たちについて 外資系コンサルティングファームで、 グローバル最大手企業等のアジア・ 日本エリアの営業戦略・組織構築等を担当していた「営業の専門家」が創業した 「営業のプロフェッショナル集団」です。 テレアポ代行(cold call outsourcing)に特化し、主に成果報酬型のリード獲得支援を主軸に、100商材以上の営業を支援してきました。 弊社は、「日本一のテレアポ代行会社」 を目指す意思を示すために、 商号を旧社名（株式会社mestiii）から "" 株式会社日本テレアポセンター "" に商号 変更いたしました。 ■事業内容 【成果報酬型】テレアポ代行 初期費用も、月額費用も0円！ 単価は商材によってお見積いたします。 【コール課金型】テレアポ代行 「アポイントがゴールではない場合」もしくは、「アポイント獲得が容易すぎる場合」については、コール課金型のテレアポ代行も可能です。 キャンペーン告知、資料送付、新規事業の テストマーケティング、HP引合に対する アポイント調整、等々 【社内ベンチャー開発】 外資コンサルティングファーム出身である 創業者の強みを活かし「学生インターンを 中心とした社内ベンチャー開発」を積極的に行なっていきます。

■なぜ「テレアポ代行」なのか 外資コンサル出身の代表が、なぜ「日本一のテレアポ営業組織」を目指しているのか。 それは「確固たる営業力」を持った組織で 事業を創っていくためです。 新規営業におけるテレアポ代行の市場は、 ますます伸びています。 最新のサービスや市場ニーズの高いサービスを開発しても、それを0から広めていく営業力が足りない企業が多いからです。 現在急成長している企業の多くは、強い営業力を持って事業開発を行い事業拡大をしています。 会社や事業の土台がしっかりしている会社 ほど最終的に大きな成長を遂げる傾向にあります。 ■なぜ私たちがやるのか 私たちはまず「日本一の営業組織」を作る ことで、「どんな商材でも売れる営業力」 をつけていきます。 どの商材にも応用できる営業力は非常に貴重なスキルです。 つまり弊社で働く人材はどんな会社でも活躍できる「確固たる営業力」が身につきます。 これは一つのサービスを売る通常の営業職では得られないスキルです。 大手企業の有名な商材から、スタートアップやベンチャーの商材までどんな商品を持ってもお客様の心を動かせる組織、人材。 私たちは、泥臭く全てのお客様の事業成功を実現する「日本一のテレアポ代行組織」を創ります。 そして圧倒的な営業力を武器に、最速で事業拡大ができる会社を創っていきます。

■現在のチーム 現在のメンバーは、主に経営陣と8名の業務委託スタッフ（インターン生）で事業を 創っており、ほとんどが未経験から大きな 成果を出せるようになっています。 中野のオフィスにて業務をしています。 （新宿駅から一本の駅です） メンバー同士は役職の壁をこえて積極的に コミュニケーションをとり、アットホームな環境で業務に取り組んでいます。 ■今後の方針 「日本一の営業力をもった学生組織」を一緒に創っていきたいと思っています。 現在インターンは8名ですが、まずは100名の学生営業組織構築を今年の目標とし、採用活動を行っています。 組織を立ち上げたばかりのこの期間は、中心となるマネージャー・幹部メンバーを育成するフェーズです。 あらゆる体制が整っていない分、圧倒的な成長を収めたい方・マネジメントや採用など幅広い経験を積みたい方にはぴったりのフェーズです。

■このインターンの特徴 ・いろんな大学の多種多様な大学生とコミュニケーションが取れる ・組織立ち上げフェーズのため、幹部や中心メンバーを早く目指せる ・未経験から圧倒的な営業力を身につけられる ・毎日、様々なバックグラウンドを持った刺激的な人と会える ・高次なコミュニケーション能力が身につけられる ・チームで目標を達成するやりがいのある経験が得られる ・社長直下で経営者視点が身につく ■仕事のステップ ①ジュニア 新人メンバーとして業務開始し、担当する案件の営業活動を行います。 困ったことがあったら、いつでもメンターのインターン生に相談できる環境になっています！ ②プレイヤー 自分自身の営業活動を行いつつ、新人メンバーのメンターとして教育やレクチャーを行います。 主力メンバーとしてチームのメンバーを引っ張っていただきます。 ③リーダー 営業活動に加え、自分のチームを持て、メンバーの育成や1on1をします。 自分の目標に加え、チームの目標を達成するためのプレイヤースキル・マネジメントスキルが鍛えられます。 ④マネージャー リーダー層のマネジメント、案件責任者としてのクライアント対応、新規クライアントとの折衝など営業、マネジメント領域の幅広い業務を行います。 ⑤幹部メンバー 組織の企画、運営、採用、新人育成など組織全体に関わる業務を行います。 経営陣と密にコミュニケーションをとりながら組織の成果向上、拡大に取り組みます。 ■特に身につくスキル 0→1を創り出す力 営業スキル マネジメントスキル 傾聴スキル 提案スキル 問題解決力 論理的思考力 仮説検証力 グリッド ■研修・教育制度 メンター、マネージャーがそれぞれ1人ずつ付き、OJTを行います。 ■イベント 社内では定期的にインターン生でイベントが開かれます。 新しいイベントの企画もどんどんやっていきたいので是非提案してください！ ■こんな方は活躍できる 人と話すことを楽しめる方 目標を決めて達成することが楽しい方 未経験な領域に挑戦する意欲がある方 会社一緒に大きく成長していきたい方 向上心・やる気に満ち溢れた方 ■優遇条件 営業経験がある コミュニケーションスキルがある 未経験ではあるが成長意欲がある 社内で圧倒的にトップを取りたい 将来起業したい ■学歴・職歴 一切不問 少しでも興味をもったところや気になったところがありましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！